商務(wù)局廉政責(zé)任制落實述職報告與商務(wù)局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:43本頁面
【正文】 。按照分析檢查工作要求，局聯(lián)席會議組織各科室負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表、一般黨員、群眾代表和托管企業(yè)服務(wù)對象代表共26人參加了分析檢查報告群眾評議大會。會議對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的起草、修改、征求意見過程及評議要求進行了說明。引導(dǎo)參評人員著重從分析檢查認(rèn)識深不深、問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施定得可行不可行等方面進行評議。發(fā)放群眾評議表26份，收回26份，大家認(rèn)為分析檢查報告經(jīng)過多次征求意見、多次修改，客觀反映了開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的情況以及我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題，是一個實實在在的對我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有指導(dǎo)意義的報告。（7）制定整改方案。局黨組針對群眾提出的意見或建議認(rèn)真制定整改落實方案，按照輕重緩急和難易程度，逐一落實整改措施，使整改落實工作有章可循，做到了整改內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任“五明確”。最后，整改落實方案在一定范圍內(nèi)向群眾進行了公布，對重要事項做出了公開承諾，及時通報情況，接受監(jiān)督。（8）完善相關(guān)制度。在充分發(fā)揚民主，充分尊重民意，充分吸收民智的基礎(chǔ)上，經(jīng)局班子集體討論研究，建立和完善了相關(guān)制度，堅持用制度管人、管事。針對突出問題，從制度上查找原因和漏洞，把解決問題和建章立制結(jié)合起來，總結(jié)好的做法，提煉好的經(jīng)驗。通過建立切實可行的制度，形成長效機制。我局先后制定和出臺了行政管理辦法、車輛管理辦法、上下班考勤制度、黨組工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等，基本做到了我局各項工作有據(jù)可查、有制度可依。（9）認(rèn)真組織群眾滿意度測評活動接近結(jié)束時，為確保群眾滿意，我局先后多次向群眾發(fā)放征求意見表或利用召開座談會的方式再次向群眾征求意見和建議，總結(jié)活動開展以來的經(jīng)驗和取到的成效。共發(fā)放群眾滿意度測評表26份，收回26份，%。在今后的工作中，我們始終將以群眾滿意為最終目標(biāo)，針對在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，扎扎實實落實整改措施，推動我地商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。四、主要經(jīng)驗（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力是我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的組織保障。我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，局黨組高度重視，第一時間成立了聯(lián)席會議、制定了詳細(xì)的實施方案，嚴(yán)格按照方案完成各項議定程序，為整個學(xué)習(xí)活動奠定堅實的基礎(chǔ)。班子成員身先士卒、率先垂范，全身心投入到活動中，積極參與活動的每個具體環(huán)節(jié)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講解、帶頭調(diào)研、帶頭整改，對整個單位產(chǎn)生很好的模范帶頭和示范作用。（二）將學(xué)習(xí)貫穿于活動的始終是我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)無止境，學(xué)習(xí)是人生旅途的加油站。在整個活動中，我們始終堅持學(xué)習(xí)，始終用學(xué)習(xí)的精神食糧指導(dǎo)活動的全過程。采取全局集中學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合的靈活多樣的學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，并將活動的范圍由黨員擴大到全局干部職工，廣泛動員，讓更多的群眾參與到活動當(dāng)中，使活動人人皆知，影響深遠(yuǎn)。（三）將活動與實際工作緊密結(jié)合是我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的根本方法。在整個活動中，從征求意見、分析檢查、制定整改措施、組織評議等工作上，不空談理論，都將商務(wù)工作與加強機關(guān)效能、強化宗旨意識、加強“六大作風(fēng)”建設(shè)緊密結(jié)合，邀請相關(guān)單位、服務(wù)對象參與到活動中，將服務(wù)對象是否滿意作為衡量我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（四）強化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍是我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的強大輿論保障。通過橫幅、學(xué)習(xí)園地、宣傳欄、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種方式及時宣傳活動的有關(guān)內(nèi)容、開展活動的工作動態(tài)、進展和成效，使大家在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。五、存在的不足在活動中我局雖然取得了一定成效，但由于多方面原因的限制，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面：（一）由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)交流的時間還不夠多，僅滿足于按部就班完成活動的各項規(guī)定動作。（二）理論學(xué)習(xí)不夠深入。（三）在工作思路上，銳意進取意識和與時俱進觀念上還不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和長遠(yuǎn)打算。（四）由于每個領(lǐng)導(dǎo)黨員干部的理解能力、工作崗位、重視程度的不同，學(xué)習(xí)活動效果參差不齊，進展不平衡。
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