司法局上半年基層工作總結(jié)3篇與司法局上半年工作總結(jié)(縣)匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:38本頁面
【正文】 五”普法啟動年。年初明確宣傳科為規(guī)劃編制科室，多次召開會議，組織調(diào)研，征求意見和建議，問計于民，集思廣益。6月份，印發(fā)了《區(qū)20*年普法依法治理工作要點》。同時，在認真總結(jié)和推廣“四五”普法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新機制，堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合，進一步整合法制宣傳教育資源，抓好重點普法對象及與廣大人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識的法制宣傳教育工作。有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員進行法制宣傳教育和培訓(xùn)，提高其依法決策和依法行政能力。充分發(fā)揮司法行政職能，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，著力提高農(nóng)民法律素質(zhì)，通過開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”宣傳咨詢等活動，提高廣大人民群眾的法制觀念，強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。（二）強化基層基礎(chǔ)工作，切實維護基層穩(wěn)定一是大力加強司法所建設(shè)，努力打造維護基層穩(wěn)定的中堅力量。在建設(shè)“和諧”的工作中，我局按照上級有關(guān)要求，繼續(xù)面向基層，加大司法所建設(shè)力度，工作下移、重心下移。通過強化司法所設(shè)施配置和規(guī)范化管理，做精做強司法所，并以“崗位大練兵”活動為契機，強化司法所業(yè)務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平，切實增強政治意識、服務(wù)意識、大局意識，把基層司法所努力打造成為維護基層穩(wěn)定的中堅力量。二是加強人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。目前，各鎮(zhèn)（街道）均建立了三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，建立健全了人民調(diào)解各項工作制度。大力加強不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實行“零報告”、“月排查”等制度，與此同時，積極開展“防激化”、“創(chuàng)四無”活動，及時認真處理基層矛盾和糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生上半年，全區(qū)各級調(diào)解組織開展矛盾糾紛排查18次，共排查調(diào)處各類民間糾紛231起，調(diào)處成功226起，防止群體性上訪3件20人次，防止民轉(zhuǎn)刑案件2件10人次。三是扎實開展刑釋解教工作。進一步加強刑釋解教人員的排查和管控工作，認真做好刑釋人員的安置幫教工作。上半年，全區(qū)共摸排刑釋解教人員2人，解除幫教人數(shù)3人，有效地防止和減少了重新犯罪（三）積極開展各項創(chuàng)建活動，強化社區(qū)矯正工作上半年，我局始終以“**法治示范村”、“**法治示范社區(qū)”等創(chuàng)建活動為載體，加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門和行業(yè)中開展以加強法制建設(shè)，提高法治化管理和服務(wù)社會水平為主要內(nèi)容的“依法治理示范單位”創(chuàng)建活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的依法行政能力和依法管理水平。目前，我區(qū)有18個村達到了區(qū)級“**法治示范村”標(biāo)準，其中市級4個，國家級1個。在開展各項創(chuàng)建活動的同時，我局正積極謀劃建立社區(qū)矯正工作機制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實現(xiàn)社區(qū)矯正工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎(chǔ)上，推進社區(qū)矯正工作規(guī)范化。（四）充分發(fā)揮法律服務(wù)職能，化解不穩(wěn)定因素認真開展法律援助案件的辦理及法律咨詢工作，深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權(quán)等特色工作,切實依法維護經(jīng)濟困難群體的合法權(quán)益。6－11月份，法援中心共辦理法律援助案件6件，接聽和解答法律咨詢230余次，為維護弱勢群體的合法利益和基層穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。四、加強司法隊伍建設(shè)，提高依法行政水平以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨管干部原則，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強司法干警的宗旨意識、服務(wù)意識、公正執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。認真開展思想政治教育和培訓(xùn)工作，著重提高司法干警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，配合組織人事部門做好協(xié)管干部工作，加強中層干部的交流、輪崗和掛職鍛煉工作，支持干部人事制度改革，認真執(zhí)行干部日常考核和管理制度。堅持區(qū)政法部門聯(lián)合信訪接待日制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。加大司法保障力度，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，從政治上關(guān)心，經(jīng)濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優(yōu)待警”各項政策措施，改善基層一線司法干警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調(diào)動其工作積極性，打牢做實基層基礎(chǔ)工作。五、重視調(diào)研工作，探究司法行政職能工作新途徑為切實加強司法行政調(diào)研工作，我局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，辦公室為工作責(zé)任部門，各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為成員的信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行歸口管理，明確信息調(diào)研工作的組織、撰寫、審核和報送程序，建立健全信息宣傳報送網(wǎng)絡(luò)和制度。制定調(diào)研計劃，以20*年全省司法行政工作重點調(diào)研課題確定的23個條目課題和20*年全區(qū)政法信息調(diào)研工作任務(wù)為重點，分解課題，突出全年調(diào)研工作重點，明確調(diào)研任務(wù)。上半年，我局已完成課題為《關(guān)于建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系和長效機制的調(diào)查和思考》的調(diào)研課題，調(diào)研文章被日報予以大篇幅刊發(fā)。調(diào)研工作的深入開展，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)，同時也為探究司法行政工作職能開辟了新途徑。
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