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發(fā)改委工作總結(多篇范文)與發(fā)改委工作者科學發(fā)展觀演講稿匯編-資料下載頁

2024-11-22 06:33本頁面
  

【正文】 園等項目建設。四是什剎海、阜景等街區(qū)力爭在改善周邊環(huán)境、挖掘文化潛能、提升品質和內涵、創(chuàng)新發(fā)展思路上取得新突破。(三)抓好產業(yè)促進服務,提升優(yōu)勢產業(yè)的支撐和帶動作用一是制定、完善并落實好各項產業(yè)促進政策。要按照產業(yè)高端化的發(fā)展方向,搶抓服務業(yè)國際轉移日益加劇的機遇,根據全區(qū)促進生產性服務業(yè)快速發(fā)展的要求,不斷更新產業(yè)發(fā)展理念,有針對性地開展產業(yè)促進服務研究。在落實市、區(qū)有關促進金融產業(yè)發(fā)展政策的基礎上,前瞻性地開展一些針對外資金融機構、新的金融衍生機構的吸引、服務等配套政策的調查研究。同時,要深度挖掘地區(qū)旅游文化等資源,積極研究相關產業(yè)規(guī)劃及政策;完善德勝科技園促進高新技術和文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展政策,做好德勝金融后臺服務區(qū)建設工作;研究制定促進非公有制經濟發(fā)展的具體措施和配套辦法,推進中小企業(yè)融資擔保體系建設。建立和完善對駐區(qū)大型企業(yè)的主動跟蹤式服務機制,提供個性化和精致化的服務。二是進一步深化全程辦事代理制度,優(yōu)化服務大廳工作流程,提高窗口服務效能。加強對窗口人員的管理,通過建立制度、教育培訓,提高窗口人員工作水平。(四)抓好政府投資計劃的落實,加大組織協調力度,確保重點工程的推進一是繼續(xù)深化投融資體制改革,完善政府投融資評估制度加快推進政府投資管理的規(guī)范化和法制化。二是繼續(xù)強化項目的管理和協調。對照今年的投資計劃安排,做好動態(tài)跟蹤管理。定期召開項目調度會,隨時掌握項目的實施和進展情況,及時研究解決項目實施中出現的問題,確保重點項目按計劃順利實施。尤其涉及奧運環(huán)境建設的重點項目,需進一步加大組織協調力度。三是繼續(xù)加強對固定資產投資和政府投資的分析,及時準確掌握區(qū)域內固定資產投資形勢及政府投資狀況。(五)抓好物價檢查等工作,認真落實全委各項職能要繼續(xù)按照“安民生、保改革、促發(fā)展”的要求,加強價格監(jiān)測力度,尤其是要做好市場價格波動時期的監(jiān)測預警工作,做好困難群體對價格異常波動的反應等情況的調查研究。大力開展價格監(jiān)督檢查,營造良好的市場秩序和穩(wěn)定的社會環(huán)境。另外,還要按照有關要求,對照年初計劃,繼續(xù)做好價格認證、政府采購及提案議案復查等其他工作,落實好全委各項職能。第五篇:XX市發(fā)改委工作總結XX年,我市的人才工作在市委的正確領導下,在省委組織部特別是省委人才辦的關懷和指導下,全面貫徹落實全國、全省和全市人才工作會議精神,大力實施人才強市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項任務的落實,人才工作取得了一些新的進展和突破。 一、進一步加強人才工作的宏觀管理和指導按照黨管人才的原則,不斷強化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領導組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協調、督促檢查的職責。 完成了全省人才工作隊伍建設課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會同陽泉、長治等三市共同完成了**省人才工作者隊伍課題研究,受到省委人才辦領導的充分肯定。 開展了非公有制企業(yè)人才隊伍狀況調查工作。5月份會同市統(tǒng)計局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊伍狀況調查工作,為進一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據。 研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求,圍繞我市“十二五”期間經濟社會發(fā)展對人才的需求,會同有關部門經過深入調查,廣泛征求意見,研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。 編發(fā)12期《**人才工作》。XX年共編發(fā)了12期《**人才工作》,及時傳達上級關于人才工作的有關精神,加強了交流,溝通了信息,促進了工作的開展。 完善“**人才工作網”。加強人才工作信息網絡化建設,打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學習的網上平臺,推動人才工作的發(fā)展。結合人才工作和人才隊伍的實際,對**人才工作網管理系統(tǒng)進行了升級完善。 二、大力加強高層次人才隊伍建設 建立完善了市級優(yōu)秀人才的管理制度。 (1)目標管理制度。按照市級優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定,建立了市級優(yōu)秀人才目標管理制度。市級優(yōu)秀人才都要建立實績檔案,填寫《目標考核表》,提出管理期內的創(chuàng)新目標、工作目標、素質提升目標和服務目標。經單位同意,主管部門審核,市人才辦審定后,作為市級優(yōu)秀人才年度考評,中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據。 (2)培訓制度。為進一步增強優(yōu)秀人才的政治素質和職業(yè)道德水平,我市多形式、多渠道對優(yōu)秀人才進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的培訓教育。組織青年人才進行國情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達地區(qū)和著名高校進行以新知識、新理論、新觀念為主要內容的知識更新培訓,收到了很好的效果。 (3)聯系制度。按照省委人才辦的統(tǒng)一部署,經市委同意,市委、市政府15名市級領導根據分工情況,分別確定聯系了1—2名省委聯系的高級專家。各縣(市、區(qū))、各部門單位領導也根據工作情況聯系了1—2名市委聯系的高級專家,使各級領導能夠及時聽取專家的意見和建議,解決專家在工作、生活和科研中出現的有關問題,相互之間加強了解,增進友誼,促進了工作。 開展了市級優(yōu)秀人才的年度考評工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專家、**市特聘專家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關規(guī)定,開展了**市第三批優(yōu)秀專家,**市特聘專家,**市優(yōu)秀青年人才年度考核考評工作。 開展了**市專家協會籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關于推薦**市專家協會會員的通知》,全市共推薦會員500余名,研究起草了**市專家協會章程,圓滿完成了協會成立的有關準備工作。 完成了“省、市委聯系的高級專家”的評選工作。按照省委組織部《關于推薦選拔省委聯系的高級專家的通知》要求,共推選出符合選拔條件的省委聯系的高級專家61名,正式入選29名。同時制定下發(fā)了《關于認真做好“市委聯系的高級專家”管理工作的通知》,評選確定了市委聯系的高級專家246名。發(fā)改委工作者科學發(fā)展觀演講稿發(fā)改委工作者科學發(fā)展觀演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:下午好!我演講的題目是《呵護藍色》。從衛(wèi)星上看地球,只有三種顏色:藍色、綠色和黃色。藍色代表海洋,綠色代表森林、草原,黃色代表沒有植被覆蓋的土地。藍色是生命的起源色,是自由的象征,蘊育著人類發(fā)展的希望。假如地球沒有了藍色,那就失去了我們共同的家園,就沒有了人類的希望。從加利福尼亞的暴風雪到孟加拉平原的大洪水,從地中海的高溫熱流到非洲高原的大干旱,地球仿佛在顫抖,自然界已不堪容忍。聽,中國工程院院士鐘南山教授的警告:“吸入污染物過多,廣州人一旦超過50歲,肺部就變成了黑色”??矗瓿醣狈酱蠛?,受災面積之廣、程度之烈、災情級別之高,實屬罕見。而這一切,都緣于對自然環(huán)境的嚴重破壞。胡主席強調指出:“要倍加愛護和保護自然,尊重自然規(guī)律。對自然界不能只講索取不講投入,只講利用不講建設”。相信大家都到過杭州西湖?!白類酆|行不足,綠楊蔭里白沙堤”,孤山,靈隱,雷峰,岳廟,那里游人如織,可是風景真地獨好嗎?西湖的水藍嗎?杭州的天藍嗎?不,我去過幾次西湖,卻總也說不上西湖水準確的顏色,也許是偏黃吧,可不管是什么顏色,它絕對稱不上是藍色。請大家跟隨我把目光投向遙遠的云南大理,“大理三月好風光,蝴蝶泉邊好梳妝”,作為一個曾經在那工作、生活了十五年的我,我可以自豪地告訴大家,“下關風,上關花,蒼山雪,洱海月”,“風花雪月”四個字構成的大理核心美景不是浪得虛名,蒼山、洱海剛柔并濟,就象一對戀人演繹著萬年不變的傳說與神奇。那么,相比于西湖的水,素有“高原明珠”之稱的洱海,其水又美在哪里呢?我想,在于藍色,在于和諧。藍藍的天,藍藍的水,山水相依,水天一色???0xx年,洱海暴發(fā)了大規(guī)模藍藻。當游人皺起眉頭開始輕聲嘆息,大理人民變得不安,當地的領導再也坐不住了,怎么辦?要怎樣發(fā)展?又該怎樣保護?痛定思痛,當“堅持科學發(fā)展,洱海清、大理興”成為工作指導思想后,當“洱海之水金不換,只要洱海清政績不顯也甘心”成為正確政績觀后,當一切建設和發(fā)展都服從、服務于保護洱海并實施了最嚴格的保護措施后,洱海變了!洱海重新變清變藍,恢復了往日風采,大理州則實現了經濟發(fā)展與環(huán)境保護的雙贏目標。我們需要藍色。其實,藍色原本離我們不遠,亦如《香巴拉并不遙遠》這首歌所唱的“那里四季常青,那里鳥語花香,那里沒有痛苦,那里沒有憂傷”。去年元旦,我在麗江的瀘沽湖度過,面對能見度達十一米的一湖碧波、滿目青山,不由驚嘆——“這就是大自然的恩賜”!除此之外,我似乎想不出更好的形容詞來形容瀘沽湖的美,我感動于它藍得如此純粹,如此靜謐,如此深沉,如此熠熠生輝而又波瀾不驚。那悠然度日、快樂祥和的摩梭人;那接待親友、共享天倫的祖母房;那堆架松枝、熊熊燃起的篝火,已是我生命旅途中的定格。脫下綠軍裝,告別紅土高原,我回到了**。感謝組織給了我一個機會,讓我有一年的時間工作、生活在全國生態(tài)名鄉(xiāng)――**縣雷峰鄉(xiāng)。那里得天獨厚的優(yōu)勢就是擁有郁郁蔥蔥的森林,森林覆蓋率高達84%,藍色和綠色組成了基準色。我又看到了久違的藍色,呼吸到了清新的空氣,聞到了裊裊炊煙的味道。小橋流水,叢林修竹,游魚細數,深澗鳴泉。又有哪處不能入畫?又有哪里不是美景?雷峰鄉(xiāng)雖然是個生態(tài)名鄉(xiāng),但卻是一個省級貧困鄉(xiāng)。我蹲點所在的崔家村524戶中低收入農戶就有197戶。面對飲水工程、道路硬化、堤壩加固、文化場所修建等一系列亟待解決的現實問題,我心里沉甸甸的?!耙l(fā)展!快發(fā)展!”這是村兩委和村民的共同心聲。誠然,雷峰鄉(xiāng)發(fā)展還比較緩慢,但該鄉(xiāng)落實科學發(fā)展觀所提出的“生態(tài)名鄉(xiāng),農業(yè)富鄉(xiāng),和諧安鄉(xiāng)”這一戰(zhàn)略目標不能變。變了,藍色就可能消失了!而我僅僅要做的,就是作為一名農村指導員,認真履行職責,使村容村貌有所改觀、村民生活有所改善、保持好、維護好這青山綠水,讓大家到了雷峰鄉(xiāng)就能真切地感受藍色、享受藍色、迷戀藍色!這里,我代表全村父老鄉(xiāng)親真誠歡迎大家有空到雷峰鄉(xiāng)走一走、看一看!我們需要藍色,需要發(fā)展,需要和諧。人與自然的和諧,要從每個人做起,從每天做起,從每件小事做起。哪怕是對一棵小草的呵護,對一滴水的珍惜,對一處空氣的凈化。呵護藍色,已經責無旁貸!更是刻不容緩!這是大自然深切地呼喚!快快行動,一起攜手——呵護藍色吧!善待自己,珍愛生命——呵護藍色吧!保護環(huán)境,親近自然——呵護藍色吧!相信,在科學發(fā)展觀的指導下,眼前的山會更秀,孕育生命的水會更清,腳下的地會更綠,頭上的天會更藍!謝謝大家!
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