縣長在婦聯(lián)協(xié)調(diào)會發(fā)言與縣長在干部述職評議會議上的講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:32本頁面
【正文】 、政府理民事”，作為工作部門，必須認(rèn)真抓好每一件群眾通過人大鼓與呼的事件，必須認(rèn)真查找不足，強(qiáng)化措施。因此，我們既要注意評議中反映的事項(xiàng)是否合符人民群眾的利益，又要不斷查找不足，把整改貫穿于述職評議的全過程，使述職評議言之有物，查之有據(jù)。述職評議前，被評人員及其所在單位應(yīng)主動總結(jié)工作，查找問題，做到“未評先改”；述職評議中，要認(rèn)真聽取人大常委會組成人員和人大代表的意見，要根據(jù)代表提出的問題和建議，認(rèn)真制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到“邊評邊改”；述職評議后，要逐條分析評議中的意見和建議，搞好集中整改，做到“評后快改”。整改措施要以書面形式向人大報告。整個評議工作安排的時間比較長，被調(diào)查對象比較多，因而，各述職評議對象所在單位要注意統(tǒng)籌兼顧，合理安排，一方面要圍繞全年目標(biāo)，要一步不松地抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作，以述職評議為動力，認(rèn)真思考目標(biāo)工作的打算，開創(chuàng)工作新局面。另一方面要妥善處理好單位正常工作和述職評議工作的關(guān)系，做到有機(jī)結(jié)合，防止出現(xiàn)單打一或一手緊、一手松的現(xiàn)象出現(xiàn)，達(dá)到評議工作與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。五、充分發(fā)動，廣泛開展評議述職評議不僅是部門“一把手”的工作，部門其他成員也應(yīng)扎實(shí)推進(jìn)述職活動，以書面的形式客觀公正地撰寫述職報告，以適當(dāng)?shù)男问絻?nèi)部評議和交流，形成一種慣例，使部門工作穩(wěn)步推進(jìn)。在工作中，我們要圍繞依憲治國、依法行政的指導(dǎo)思想，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動力，以開拓創(chuàng)新的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，全面推進(jìn)依法行政。在部門全面落實(shí)依法行政責(zé)任制、評議考核制和行政過錯責(zé)任追究制，使行政行為更加科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、法制化?？傊_展述職評議，述職是前提，評議是手段，促進(jìn)工作是目的。希望被評議的部門要以此次述職評議工作為契機(jī)，不斷提高認(rèn)識，切實(shí)強(qiáng)化工作舉措，增添工作措施，在人大的工作監(jiān)督和法律監(jiān)督下，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
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