司法行政系統(tǒng)糾風(fēng)工作方案與司法行政考核工作實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:13本頁面
【正文】 級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴專項檢查和明察暗訪等督察督辦工作?？冃Ч芾砜己顺绦颉Ｈ到y(tǒng)的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。（四）完成指標(biāo)考核工作任務(wù)。XX年5月至XX年4月中旬前要完成以下工作任務(wù)：縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機關(guān)各股室、局屬各單位，做好指標(biāo)體系考核工作。XX年5月前，縣局績效管理信息化工作組要制定局績效管理信息化工作方案，并下發(fā)組織實施。縣局績效管理信息化工作組及時準(zhǔn)確地把績效管理工作方案中的指標(biāo)內(nèi)容及相應(yīng)工作情況填入“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”。（五）做好接受查訪核驗工作。XX年5月至XX年1月中旬前，做好以下工作：縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗等工作。各基層司法局所,局機關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級考核部門的查訪核驗等工作。（六）做好接受群眾滿意度測評工作。XX年5月至XX年1月中旬前，做好以下工作：XX年5月底前，縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好XX年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，并下發(fā)組織實施。各基層司法局所,局機關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好XX年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，切實做好接受群眾滿意度測評工作。（七）做好考核評定工作。XX年至XX年4月中旬前，做好以下工作：XX年5月底前，縣局績效管理實施組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，并抓好組織實施工作。XX年12月底以前，縣局績效管理實施組完成對各基層司法局所,局機關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。各基層司法局所,局機關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業(yè)的績效管理考核工作。（八）做好績效管理考核結(jié)果運用工作。XX年至XX年5月前，做好以下工作：XX年5月前，縣局績效管理成果運用組要結(jié)合XX年底公務(wù)員考核、評選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評優(yōu)評先工作，切實抓好績效管理考核結(jié)果運用工作。七、工作要求要高度重視績效管理工作。全系統(tǒng)各單位各部門要把績效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統(tǒng)績效管理工作扎實有序推進(jìn)。要成立機構(gòu)明確職責(zé)。全系統(tǒng)各單位各部門要成立績效管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。各單位各部門的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要親自管、親自抓績效管理工作。要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，明確工作職責(zé)和任務(wù)。要選配精兵強將從事績效管理工作。要狠抓工作落實。全系統(tǒng)各級要按照縣局的績效管理工作方案，狠抓績效管理責(zé)任制落實，狠抓績效管理各項工作任務(wù)落實，狠抓今年各項司法行政工作任務(wù)落實，以優(yōu)異的工作成效迎接市局的績效管理考核，促進(jìn)全縣司法行政工作科學(xué)發(fā)展。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1