市司法行政系統(tǒng)半年工作總結(jié)會議與市司法行政系統(tǒng)糾風(fēng)工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:40本頁面
【正文】 。結(jié)合正在開展的“訪惠聚”活動，在形式、內(nèi)容和成效等方面不斷深化民主評議。充分發(fā)揮行風(fēng)評議員、義務(wù)監(jiān)督員的民主監(jiān)督作用，配合做好明察暗訪工作，定期報告糾風(fēng)工作，請行風(fēng)評議員和監(jiān)督員出謀劃策，把好關(guān)，及時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要受理好“新廣行風(fēng)熱線”和“昌廣行風(fēng)熱線”的群眾投訴，加強對群眾投訴問題的分析判斷，切實為民排憂解難。 建立群眾訴求嚴(yán)查速結(jié)工作機制。建立健全群眾訴求快速反應(yīng)機制，加大不正之風(fēng)案件的查辦力度，堅決查處違紀(jì)違規(guī)行為，做到件件有結(jié)果，事事有回音。開展評議員日常行風(fēng)調(diào)研和集中行風(fēng)調(diào)研，深入聯(lián)系基層單位廣泛征求意見建議，切實做到聽民聲、知民意、解民憂、慰民心。 建立政風(fēng)行風(fēng)創(chuàng)先爭優(yōu)機制。要把開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“自治區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口”作為糾風(fēng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體，強化創(chuàng)建工作，發(fā)揮示范效應(yīng)，提升整體水平。 建立糾風(fēng)工作績效考評機制。將糾風(fēng)工作納入市司法行政系統(tǒng)績效考評體系之中，把糾風(fēng)基礎(chǔ)工作、專項整治任務(wù)落實、示范窗口創(chuàng)建、公眾測評情況、群眾訴求辦理情況等內(nèi)容列入考核指標(biāo)，切實加強考核工作的科學(xué)性。 （三）加大法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)督管理力度。 加強律師隊伍誠信建設(shè)。按照《州所屬律師事務(wù)所及律師誠信制度建設(shè)考核辦法（試行）》（昌州司辦〔XX〕36號）文件要求組織開展年度誠信建設(shè)考核工作，堅持平時檢查通報制度，實時更新誠信檔案，嚴(yán)肅查處不誠信行為，提升律師公信力。 加強公證質(zhì)量監(jiān)督管理。加強公證機構(gòu)和公證員執(zhí)業(yè)年度考核，堅持和完善公證機構(gòu)每季度自查，市局不定期抽查和州局每年定期集中評查制度，提升公證質(zhì)量。 加強基層法律服務(wù)工作管理。嚴(yán)格新申請基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)工作，認(rèn)真組織好基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者年審工作，加強對法律服務(wù)工作的監(jiān)管力度，不斷提高法律服務(wù)業(yè)的社會公信度。 健全崗位責(zé)任機制，完善投訴受理機制，繼續(xù)推行服務(wù)承諾制、行政首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制。XX年在機關(guān)科室全面推行“定崗、定人、定職責(zé)”的三定方案，切實做到職責(zé)明確、責(zé)任到人、獎罰分明。
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