縣農(nóng)業(yè)工作計(jì)劃與縣農(nóng)合行不良貸款清收考核實(shí)施辦法匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:01本頁面
【正文】 計(jì)劃時，要以各行清理并經(jīng)總部確認(rèn)后的個人完全責(zé)任貸款、崗位責(zé)任貸款和集體清收貸款情況鎖定末基數(shù)。凡屬于個人完全責(zé)任貸款，1月1日之后形成的不良貸款，必須在底前全額收回；12月31日之前形成的不良貸款，分三年收回，收回40%，收回40%，收回20%。屬12月31日前形成的崗位責(zé)任貸款，崗位未交流的人員，按照“誰發(fā)放，誰清收”的原則，崗位已交流的人員，接任的信貸人員應(yīng)逐筆認(rèn)定并上門催收，催收過程中出現(xiàn)困難的貸款，原經(jīng)辦人應(yīng)積極配合和協(xié)助，直至接任信貸員落實(shí)債權(quán)為止，對于不予配合和態(tài)度惡劣的，支行以書面材料報告總部，其責(zé)任由總部認(rèn)定并作出處理。第八條考核獎懲措施各行（部）的不良貸款清收工作實(shí)行按月考核，總部考核到行（部），信貸人員由支行（部）考核并將考核情況報送總部監(jiān)督實(shí)施，考核主要依據(jù)總部下達(dá)的不良貸款余額（率）控制計(jì)劃，凡當(dāng)月不良貸款余額（率）控制在總部核定計(jì)劃之內(nèi)的，全額兌現(xiàn)行長崗位責(zé)任工資，不良貸款余額（率）超過總部核定控制計(jì)劃的，按每超控制計(jì)劃（絕對額），直至扣完當(dāng)月崗位責(zé)任工資。行（部）對信貸人員及其工作人員考核比照執(zhí)行。為最大限度地盤活存量不良貸款，充分調(diào)動全轄員工清收工作的積極性，各行對清收人員現(xiàn)金收回的不良貸款可按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵：①收回前已核銷的呆賬貸款和專項(xiàng)票據(jù)置換的不良貸款，可按收回本金的5%、利息的30%對清收人員進(jìn)行獎勵；②收回度以后至底崗位責(zé)任貸款（非本人經(jīng)手發(fā)放的）及集體清收的不良貸款本息的，可按收回利息的10%對清收人員進(jìn)行獎勵；③收回屬底前集體清收部分不良貸款本息的，可按收回利息的20%對清收人員進(jìn)行獎勵，其中：收回黨政機(jī)關(guān)及部門不良貸款本息的，可按收回利息的40%對清收人員進(jìn)行獎勵，上述獎勵不含個人完全責(zé)任貸款。各行收回的上述各類貸款均應(yīng)分人逐筆抄列清單，按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎金，報總部審核認(rèn)可后，方可兌現(xiàn)。違反上述規(guī)定擅自提高獎勵標(biāo)準(zhǔn)、非現(xiàn)金收回以以及屬于個人完全責(zé)任不良貸款的，以貸收貸、以貸收息，只收息未全額收回本金計(jì)提和發(fā)放獎金的，除責(zé)令退回獎金外，同時對行長處1倍以下。
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