縣農(nóng)業(yè)工作計劃與縣農(nóng)合行不良貸款清收考核實施辦法匯編-閱讀頁
2024-11-22 06:01本頁面
【正文】 由信貸會計及時銷記不良貸款清收和新增不良貸款數(shù)據(jù)統(tǒng)計，主辦會計編制并報行長審核的不良貸款電子臺帳按月報送合行風險管理部。個人完全責任貸款責任人調(diào)離原貸款發(fā)放行的，由支行梳理統(tǒng)計，總部審查，本人確認，責任人負責清收，原貸款發(fā)放行負責監(jiān)測報送進度，清收進度納入現(xiàn)所在行考核，由責任人所在行根據(jù)總部反饋的清收進度扣發(fā)責任人崗位責任工資及效益工資抵還貸款，直至清收計劃完成為止；崗位責任貸款和集體清收貸款由各行根據(jù)總部下達的年度不良貸款壓降計劃和分月不良貸款余額控制計劃，將具體清收任務分解和落實到人，并結合行內(nèi)的不良貸款清收的實際情況進行考核。凡屬于個人完全責任貸款，1月1日之后形成的不良貸款，必須在底前全額收回；12月31日之前形成的不良貸款，分三年收回，收回40%，收回40%，收回20%。第八條考核獎懲措施各行（部）的不良貸款清收工作實行按月考核，總部考核到行（部），信貸人員由支行（部）考核并將考核情況報送總部監(jiān)督實施，考核主要依據(jù)總部下達的不良貸款余額（率）控制計劃，凡當月不良貸款余額（率）控制在總部核定計劃之內(nèi)的，全額兌現(xiàn)行長崗位責任工資，不良貸款余額（率）超過總部核定控制計劃的，按每超控制計劃（絕對額），直至扣完當月崗位責任工資。為最大限度地盤活存量不良貸款，充分調(diào)動全轄員工清收工作的積極性，各行對清收人員現(xiàn)金收回的不良貸款可按以下標準進行獎勵：①收回前已核銷的呆賬貸款和專項票據(jù)置換的不良貸款，可按收回本金的5%、利息的30%對清收人員進行獎勵；②收回度以后至底崗位責任貸款（非本人經(jīng)手發(fā)放的）及集體清收的不良貸款本息的，可按收回利息的10%對清收人員進行獎勵；③收回屬底前集體清收部分不良貸款本息的，可按收回利息的20%對清收人員進行獎勵，其中：收回黨政機關及部門不良貸款本息的，可按收回利息的40%對清收人員進行獎勵，上述獎勵不含個人完全責任貸款。違反上述規(guī)定擅自提高獎勵標準、非現(xiàn)金收回以以及屬于個人完全責任不良貸款的，以貸收貸、以貸收息，只收息未全額收回本金計提和發(fā)放獎金的，除責令退回獎金外，同時對行長處1倍
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