縣調整發(fā)展第二產業(yè)工作會講話與縣財政供養(yǎng)人員清理會致辭匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:51本頁面
【正文】 眾反映或舉報的情況。進行逐單位逐人對照檢查或抽查。各單位要按規(guī)定認真整改并公示。4整改階段（12月11日至12月20日）針對自查清理發(fā)現的問題?？h清理領導小組將抽調人員組成檢查組，5檢查階段（12月21日至12月25日）為確保清查工作取得實效。采取重點抽查的方式，對各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查整改情況進行深入檢查。對自查整改及時到位的既往不咎，對不重視、不按要求開展清查工作的進行嚴肅處置。三、確保清理規(guī)范工作取得實效，加強組織領導。事關廣大干部職工的切身利益，清理規(guī)范財政供養(yǎng)人員工資福利。政策性強，各級各部門一定要按照中央、省、地區(qū)有關政策規(guī)定，精心組織，狠抓落實，確保這次清理規(guī)范工作順利進行，取得實效。（一）加強領導。建設和諧社會的重要手段，做好清理規(guī)范工作。嚴肅人事、財政紀律的具體措施，加強黨的作風建設的重要體現，也是政府依法行政的具體要求，更是對各級黨委、政府執(zhí)政能力的一次考驗。會后，大家要及時抓緊研究部署本單位、本部門的清理規(guī)范工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門一定要高度重視，切實負起責任，把清理規(guī)范工作擺上重要議事日程，加強統(tǒng)一領導，精心組織實施。縣人力資源和社會保證局牽頭負責組織落實，縣監(jiān)察、編辦、財政和教育部門要密切配合，各自履行職責，切實抓好清理工作。各單位要高度重視吃“空餉”問題的清查，主要領導負總責，分管領導牽頭抓，組建工作班子具體抓，切實加強領導，為清查工作提供強有力的組織保證。（二）明確職責。堅持“誰清查誰負責”誰簽字誰負責”將責任落實到位。各單位要按要求對本單位的機構編制和實有人員進行逐一核查，各單位要結合本系統(tǒng)、本單位、外鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定具體清理措施。摸清家底，準確掌握財政供養(yǎng)人員的現狀；對自查中發(fā)現的問題要及時整改，進一步完善臺賬，規(guī)范機構編制管理，完善人員編制審核手續(xù)。要進一步健全制度、加強管理，特別要加強對財政供養(yǎng)人員的經常性核查，建立監(jiān)督約束長效機制。（三）嚴肅紀律。杜絕虛報、瞞報和謊報等行為，為讓此次清查工作公開透明。各單位要將本系統(tǒng)、本單位、外鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的人員有關情況及整改情況一并公開。各單位在自查中要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到積極主動、實事求是認真細致，不走過場，不留死角，不虛報、瞞報和謊報。對不按規(guī)定自查整改的單位，一經查實，將予以通報批評，財政扣收相關經費，單位主要負責人作出書面檢查，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定處置。任務艱巨，同志們這次清理規(guī)范財政供養(yǎng)人員工作。意義重大，一定要站在建設和諧社會、法治政府和嚴格紀律的高度，認真執(zhí)行國家、省、地區(qū)的有關法規(guī)政策，切實貫徹縣委、縣政府的決策安排，統(tǒng)一思想，顧全大局，高度負責，扎實工作，圓滿完成清理規(guī)范工作的各項目標任務，維護和建立公平公正的工資福利管理秩序，努力促進和諧建設。
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