【正文】 風(fēng)建設(shè)民主評議及滿意度調(diào)查，對滿意度調(diào)查排名靠后的單位嚴肅處理。要把“進萬家門、帶萬家富、解萬家難、暖萬家心”活動作為“四幫四促”活動的主要內(nèi)容深入推進，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和聯(lián)絡(luò)員要深入幫扶聯(lián)系村，與群眾同吃同住同勞動，對群眾反映的困難和問題，在《民情記實》手冊上認真記錄并積極爭取幫助解決。（六）增比進位強組織，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建格局要著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局，扎實推進農(nóng)村與城市社區(qū)基層黨建各項工作。各黨建扶貧集團幫扶部門要充分利用部門自身資源優(yōu)勢，為幫扶聯(lián)系村的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，把好事辦實，把實事辦好，特別是要切實幫助改善聯(lián)系村的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施。當前，尤其是要在強化村（社區(qū)）黨組織服務(wù)功能、強化村（社區(qū)）干部綜合素質(zhì)、服務(wù)區(qū)黨工委建設(shè)、充分發(fā)揮基層廣大黨員創(chuàng)業(yè)帶富作用等方面下功夫。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分別打造1個基層黨建精品示范點和1個村級集體經(jīng)濟示范點。要以“四進園區(qū)”為抓手推進非公企業(yè)基層黨建工作。要扎實推進黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)，全面推行縣鄉(xiāng)黨代會常任制、“一箱三卡”和“六議兩公開”機制，進一步暢通群眾意愿表達渠道，落實推進基層決策民主、公開、科學(xué)、規(guī)范。要督促指導(dǎo)各村每年開展兩次村干部述職述廉、質(zhì)詢、評議工作，推動村級黨組織和村干部創(chuàng)先爭優(yōu)，切實增強村干部為民服務(wù)和加快發(fā)展的意識。（七）以用為本強轉(zhuǎn)化，努力發(fā)揮遠程教育的服務(wù)功能要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高管理水平，全面提高遠程教育設(shè)備利用率。要加強隊伍建設(shè)，深入實施遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動；要提高服務(wù)水平，強化資源利用，全力打造“百千萬”示范帶動工程；要加大指導(dǎo)督促力度，嚴格考核獎懲，進一步拓展和鞏固年“以獎代補”成果，落實好年“以獎代補”工作；要加大資金投入，更新?lián)Q代一批遠程教育設(shè)備，圍繞農(nóng)村實際制作一批鄉(xiāng)土課件；要扎實開展“村校結(jié)合”工作，確保“六個一”工程取得成效；要創(chuàng)新遠程教育播放模式，跟蹤好“遠程教育伴我行”活動。（八）增量提質(zhì)強人才，努力營造聚才育才的良好環(huán)境要將《納雍縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（－2020年）》目標任務(wù)分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤管理。要采取措施增加人才總量，引進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才和其他急需緊缺人才。通過邀請專家、學(xué)者赴納雍調(diào)研指導(dǎo)、講學(xué)授課，聘請政府、企業(yè)顧問等方式柔性引進人才。要建設(shè)納雍人才培訓(xùn)基地，加強專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)和實踐鍛煉，分類培養(yǎng)工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等高素質(zhì)人才團隊。要完善人才激勵表彰機制，探索建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才科學(xué)評價機制，營造聚才育才的良好環(huán)境。（九）牢記宗旨強黨性，努力建設(shè)一專多能的過硬隊伍加強組織部門和組工干部隊伍建設(shè)是做好組織工作的重要前提和保證。要實現(xiàn)納雍“強縣升位、跨越發(fā)展”的目標，組織部門要走前列，組工干部要作表率。要把“講黨性、重品行、作表率”活動融入組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要通過活動的深入開展提高組織部門自身建設(shè)的水平。年，全縣組織系統(tǒng)要扎實開展“四個一”活動，即每周開展一次“組工講堂”，在部機關(guān)形成“講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍；每個干部在年內(nèi)讀一本好書，撰寫一篇讀后感；年內(nèi)開展一次組工干部外出培訓(xùn)，讓組工干部走出機關(guān)，豐富閱歷，增長見識；年終開展一次“服務(wù)最優(yōu)、形象最好”干部評比活動，結(jié)合部機關(guān)開門評部風(fēng)活動，扎實抓好組織部門和組工干部的作風(fēng)建設(shè)。要突出換屆這個主題，帶頭執(zhí)行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，將嚴明紀律貫穿換屆工作始終，以良好的風(fēng)氣、過硬的作風(fēng)、優(yōu)秀的業(yè)績圓滿完成換屆工作任務(wù)。三、堅持改革創(chuàng)新，全面推進關(guān)心下一代工作取得新的成績（一）要圍繞中心，服務(wù)大局，不斷增強做好新形勢下關(guān)心下一代工作的責任感和使命感年是我縣站在新的歷史起點上深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，全面實施“十二五”規(guī)劃的起步之年。在充分肯定青少年精神風(fēng)貌昂揚向上的同時，也必須看到，國內(nèi)一些領(lǐng)域道德缺失、誠信缺失、封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象以及不良影視文化作品、音像制品、書刊等，給在改革中出生、開放中成長、發(fā)展中成熟的一代青少年帶來了負面影響，青少年的教育培養(yǎng)面臨著嚴峻問題和重大挑戰(zhàn)。我們必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強做好關(guān)心下一代工作的責任感和使命感，把關(guān)心培養(yǎng)青少年作為事關(guān)國家發(fā)展、民族未來、黨的事業(yè)后繼有人的重大課題研究好、落實好，這樣才能真正把青少年培養(yǎng)成為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代，使他們成為中國特色社會主義的合格建設(shè)者和接班人。（二）要注重實踐，突出重點，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年健康成長堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是關(guān)心下一代工作的首要任務(wù)。要不斷創(chuàng)新教育載體和形式，豐富教育內(nèi)容，強化教育效果，引導(dǎo)廣大青少年樹立正確的理想信念和社會主義人生觀、價值觀、道德觀；要從社會、學(xué)校、家庭等方面，分析加強和改進青少年思想道德建設(shè)工作遇到的新情況、新問題，把握影響青少年健康成長的主要因素，總結(jié)青少年思想道德建設(shè)中的經(jīng)驗教訓(xùn)；要深入調(diào)研當代青少年，特別是“80后”、“90后”的獨生子女、特殊群體、弱勢群體的身心特點，抓住影響他們思想道德理念形成和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力在教育的觀念、內(nèi)容、方法、途徑、載體和機制等方面進行改進和創(chuàng)新，使教育更貼近青少年的思想、生活、學(xué)習(xí)實際，不斷提高關(guān)工委工作的吸引力和感染力，使社會主義核心價值體系更好地融入未成年人思想意識和精神世界。（三）要創(chuàng)新思路，整合資源，努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面關(guān)工委工作要與時俱進，開創(chuàng)新局面，關(guān)鍵就是要不斷創(chuàng)新，既要堅持以往成功的做法，又要不斷探索新的工作思路；既要發(fā)揚好的傳統(tǒng)，又要創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗。一要創(chuàng)新活動載體，拓展工作平臺。要充分發(fā)揮各級報告團、關(guān)愛團和校外教育輔導(dǎo)員的作用，為青少年健康成長豐富文化生活、提供精神食糧。二要抓好基層，夯實工作基礎(chǔ)。要以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好的“五好關(guān)工委”為抓手，不斷加強基層關(guān)工委組織建設(shè)。三要注重調(diào)查研究，以典型推動工作。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、表彰和推廣典型經(jīng)驗，樹品牌、創(chuàng)特色，用典型事跡、典型人物來推動各級關(guān)工委工作的深入開展。同志們，年組織工作任務(wù)艱巨、責任重大。希望大家深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、堅定信心，開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，為“十二五”開好局起好步提供堅強的組織保證。