衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)會發(fā)言與衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)會發(fā)言稿匯編-資料下載頁
2025-11-13 05:42本頁面
【正文】 實時退還患者，難以退還的，由病院一致處置，對無合理來由過期不報，若不上交的就要按收“紅包”處置。依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條（十）規(guī)則，應(yīng)用職務(wù)之便，討取、不合法收受患者財物或許牟取其他不合理好處的是違背該法的行為之一，收受“紅包”就是討取、不合法收受患者財物的行為，因而，要按違背《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》嚴(yán)厲處置，決不克不及姑息。在治理方面，設(shè)立告發(fā)箱，凡被告發(fā)收受“紅包”者組織上都要查詢核實，未查實的要進(jìn)行誡勉說話，查實的按病院獎懲罰法處置?！凹t包”問題既要治標(biāo)，又要治本，要標(biāo)本兼治。第一要把“三個代表”的思想要求作為整個行業(yè)的指點思想，進(jìn)行思想教育，教育我們的醫(yī)務(wù)人員樹立準(zhǔn)確的好處觀、醫(yī)患觀。第二要樹立卓有成效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)視機(jī)制，病院的黨委、紀(jì)委、醫(yī)務(wù)部分要樹立一種監(jiān)視機(jī)制，經(jīng)過科學(xué)、合理的監(jiān)視機(jī)制，進(jìn)行監(jiān)視，實時發(fā)現(xiàn)問題，實時處置，不克不及搞下不為例。第三要抓正反兩個方面的典型。壞典型要抓，好典型更要樹。第四要制訂準(zhǔn)則，用準(zhǔn)則來管人，用準(zhǔn)則來治理管治“紅包”。要制訂一個切實實踐、卓有成效的管治“紅包”的方案和方法?？傊?，我們必然要和收受“紅包”這個侵蝕我們醫(yī)務(wù)人員思想、松散我們醫(yī)務(wù)人員步隊、毀壞我們醫(yī)務(wù)人員形象、損害我們醫(yī)務(wù)人員和廣闊人民群眾關(guān)系的不正之風(fēng)奮斗究竟，直到黨中心稱心、老庶民稱心、我們本人稱心為止。別的，開展管治貿(mào)易行賄專項工作，是本年反腐倡廉工作的一項主要任務(wù)，也是我們衛(wèi)生部分一項觸及全局的主要工作，我們要在全院鼎力開展反腐倡廉政教育和“八榮八恥”教育，應(yīng)用正反兩方面典型開展示范和警示教育，使全院廣闊醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)遵紀(jì)守法，清廉自律認(rèn)識，盲目抵抗貿(mào)易行賄，加強(qiáng)拒腐防變才能。三、樹立長效機(jī)制，樹立社會主義榮辱觀。胡錦濤同志將社會主義榮辱觀精辟歸納綜合為“八榮八恥”，具有很強(qiáng)的時代性、民族性，對確立我們醫(yī)務(wù)工作者的榮辱觀具有很強(qiáng)的針對性和理論性。衛(wèi)生職業(yè)品德建立要突出社會主義榮辱觀教育，使衛(wèi)生職業(yè)品德教育更具實際意義。要以社會主義榮辱觀為原則，對醫(yī)療衛(wèi)生的長短、善惡、美丑、榮辱作出評價，對醫(yī)務(wù)人員的行為構(gòu)成一種約束力氣。普遍開展“社會主義榮辱觀”的宣布道育，使社會主義榮辱觀在廣闊醫(yī)務(wù)人員心中家喻戶曉。要結(jié)合榮辱觀教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，指導(dǎo)廣闊醫(yī)務(wù)人員堅持以治病救人為榮、以玩忽職守為恥，認(rèn)為民解憂為榮、以違犯主旨為恥，以研究醫(yī)術(shù)為榮、以目不識丁為恥，以熱情效勞為榮、以違法謀私為恥，以正當(dāng)收費(fèi)為榮、以違規(guī)收費(fèi)為恥，以優(yōu)化情況為榮、以情況低質(zhì)為恥。讓胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”在我們醫(yī)療衛(wèi)生單元詳細(xì)化，喊亮叫響，成為推進(jìn)病院健康發(fā)展的精神動力。結(jié)合開展醫(yī)藥購銷范疇貿(mào)易行賄專項管治，以學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記主要闡述為動力，組織醫(yī)務(wù)人員層層簽署承諾書，進(jìn)行“全員承諾”，做到上崗先承諾，違諾立刻下崗培訓(xùn)，并依據(jù)情節(jié)輕重，按黨紀(jì)、政紀(jì)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師法嚴(yán)厲處置。承受廣闊群眾監(jiān)視，增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)視審核機(jī)制和獎懲鼓勵機(jī)制，發(fā)揚(yáng)進(jìn)步前輩典型的示范效果，鼓勵廣闊醫(yī)務(wù)人員以豐滿的熱情和高昂的斗志，盲目地把本人的本職工作溶入到構(gòu)建調(diào)和社會，重建調(diào)和的醫(yī)患關(guān)系的理論中去。近幾年固然我們加大了行風(fēng)建立的力度，如：制訂兩個方法，病院與科室、小我簽署責(zé)任狀，履行社會承諾效勞，延聘社會監(jiān)視員，召開工休座談會等，有力地促進(jìn)了衛(wèi)生步隊的行風(fēng)建立和各項工作的開展，廣闊人民群眾對病院效勞的稱心率也在逐漸進(jìn)步，然則，我們也清晰地看到，行業(yè)不正之風(fēng)是個頑癥，行風(fēng)建立不成能一了百了，任重而道遠(yuǎn)，我們要結(jié)合縣委開展的“三治一創(chuàng)”活動，加強(qiáng)全院廣闊干部職工的社會主義榮辱觀，持續(xù)深化扎實地增強(qiáng)行風(fēng)建立，為保證全縣人民的身體健康和病院事業(yè)的健康發(fā)展再作新的奉獻(xiàn)。感謝大家！
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