縣商務(wù)局20xx年工作總結(jié)與縣商務(wù)局作風建設(shè)活動實施方案匯編-資料下載頁
2025-11-13 05:38本頁面
【正文】 評議機關(guān)作風的重要性和必要性，達到統(tǒng)一思想、提高認識、人人參與的目的。局評議工作方案于7月30日前報縣作風辦。開展自查自評自糾，圍繞評議內(nèi)容，查擺本單位存在的問題，分析原因，組織本單位聘請的機關(guān)作風監(jiān)督員或群眾代表進行自評，形成自評報告一式五份于8月10日前報縣作風辦。同時，針對自查自評找出的問題，認真開展自糾。*商務(wù)網(wǎng)上公布《局機關(guān)作風建設(shè)活動實施方案》及監(jiān)督電話：*第二階段：征集意見（8月16日—9月30日）。評議代表或監(jiān)督員進行明察暗訪，收集群眾的意見和建議，調(diào)查局作風建設(shè)方面存在的問題和不足，形成調(diào)查報告?？h加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導委托縣統(tǒng)計局對我局作風的社會滿意程度進行社會測評，并在調(diào)查對象中征集對我局的意見和建議。召開評議大會，評議代表或監(jiān)督員與局領(lǐng)導進行“面對面”的評議。評議代表或監(jiān)督員通過擺事實、講道理，全面客觀地評議我局機關(guān)作風情況，重點評議存在的問題。，綜合本單位存在的問題，提出整改建議。第三階段：督促整改（10月1日—10月31日），制訂整改方案，召開機關(guān)作風整改大會，組織力量抓好落實，并形成整改情況報告一式五份，于10月25日前報縣作風辦。，建立長效機制。抓好檢查落實，要向全體干部職工通報整改情況。局作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室將對整改情況進行檢查驗收，驗收不合格的，要進行補課，限期整改，并將驗收結(jié)果作為年終崗位目標責任制考評的重要內(nèi)容。各股室（單位）要以開展這次作風建設(shè)活動為契機，進一步抓制度建立，抓工作落實，抓規(guī)范提高，努力在全局建立保持良好工作作風和嚴密組織紀律的工作機制。通過整章建制，建立作風建設(shè)的長效機制。第四階段：定級（11月1日—11月30日）（一）定級依據(jù)和標準以及評議結(jié)果的運用機關(guān)作風等級設(shè)滿意、基本滿意、不滿意三個檔次，根據(jù)綜合得分、社會測評滿意和基本滿意率評定。詳見《*縣20*年民主評議機關(guān)作風工作實施方案》第四階段：“定級”一節(jié)。（二）總結(jié)提高。本單位要認真總結(jié)開展民主評議機關(guān)作風工作情況，于11月15日前將總結(jié)材料報縣作風辦。參加縣委、縣政府召開的全縣民主評議機關(guān)作風工作總結(jié)大會，總結(jié)評議情況，通報評定結(jié)果，部署下年工作。五、組織領(lǐng)導及工作要求。*。一要突出重點，抓住主題，真實反映社情民意，圍繞機關(guān)作風方面存在的主要問題，認真組織專題調(diào)查，真正做到切中要害，評深議透，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。二要公開公正，講求實效。要根據(jù)評議的內(nèi)容和標準，實事求是，肯定成績，找準問題，積極提出對策和建議。要注重實效，反對形式主義，切實抓好整改。三要加強監(jiān)督，正確引導，要大力宣揚作風建設(shè)先進典型和經(jīng)驗，對損害群眾利益、群眾反映強烈的作風問題，有選擇地予以曝光，激濁揚清，弘揚正氣，為評議工作創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍。四要總結(jié)經(jīng)驗，完善提高，要認真總結(jié)和探索加強作風建設(shè)的經(jīng)驗和有效做法，使之規(guī)范化和制度化，促進局機關(guān)作風建設(shè)，以進一步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1