總裁辦公室主任述職報(bào)告20xx年度-資料下載頁
2025-05-13 13:41本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 四 、 存在的 問題和 不足 2021 年，在 公司 領(lǐng)導(dǎo) 和 各位同仁的 關(guān)懷和幫助之下 ， 本人雖然盡心盡力 ， 也 取得了一 些 工作成績，但 因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)不夠和能力有限， 工作成果離達(dá)到提升“六種能力”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求 還有 不小 的差距， 在工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一是 學(xué)習(xí) 不夠， 組織總裁辦內(nèi)部人員進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)間較少 ， 個(gè)人及總裁辦其他員工履職能力還需要進(jìn)一步提升； 尤其缺乏 對 公司業(yè)務(wù)、行業(yè)知識的系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致相關(guān)知識 相對 缺乏，使 總裁辦 部分職責(zé)作用不能充分發(fā)揮。 二是 雖然 有意識地增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，但尚未從 事務(wù)性的工作 中游刃有余的解放出來 ， 主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo) 做好參謀， 排憂解難做 得 不 夠 到位 。 三是 在工作督辦上做了一些努力，但效果不是很明顯， 需要 依托 制度 實(shí)施 進(jìn)一步加強(qiáng) 執(zhí)行力建設(shè) 。 回顧 2021 年， 我和 總裁辦 的工作飽含了辛苦，也充滿了激情；遇到了的挑戰(zhàn)，同時(shí)也取得了 一些 成績。在此，我要向 公司領(lǐng)導(dǎo) 對我的信任 和關(guān)懷 表示 衷心的 感謝，向 公司其他部室 給予 精誠 協(xié)作 表示 衷心 感謝， 也 向 總裁辦 員工給予的理解和包容表示 衷心 感謝 ！ 五、 2021年工作展望 根據(jù)公司人力資源優(yōu)化配置安排， 2021 年這一段時(shí)間是 我 在總裁辦主任崗位上的試用期，如能夠順利通過公司考核，正式被聘為公司總裁辦主任， 2021 年 我將根據(jù)公司戰(zhàn)略 規(guī)劃 推進(jìn) 和 2021 11 年具體工作要點(diǎn) 的要求， 在鞏固 2021 年工作取得的成績基礎(chǔ)上，重點(diǎn) 與總裁辦同仁一道， 針對 工作中存在的問題 和精細(xì)化管理的要求 ， 提出應(yīng)對辦法和措施， 繼續(xù)著力 提升“六種能力”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”， 進(jìn)一 步 強(qiáng) 化執(zhí)行總裁辦 服務(wù)、督辦 、管理、協(xié)調(diào)等方面的工作職能， 努力將總裁辦建設(shè)成為 公司 的服務(wù)中心 和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)中心，進(jìn)一步促進(jìn) 公司 的規(guī)范、健康、快速、持續(xù)發(fā)展。并在此基礎(chǔ)上 以身作則，帶領(lǐng)辦內(nèi)員工努力 增強(qiáng) “四識” ，做到 “三勤 ”和 “兩不 ”， 提升服務(wù)能力和工作水平。 （一） 在思想上增強(qiáng)“四識”。 一是 大局意識 ， 腦中要有一根弦 ， 始終保持清醒的頭腦 ； 胸中要有一盤棋 ， 想問題應(yīng)當(dāng)站得更高一些，辦事情應(yīng)當(dāng)更超脫一些 ； 心中要有一本賬 ， 對本部門的情況要了然于胸，耳熟能詳。 二是 發(fā)展意識。一切工作都要圍繞發(fā)展，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展 ，并要通過創(chuàng) 新促進(jìn)發(fā)展 。 三是服務(wù)意識，為業(yè)務(wù)提供運(yùn)營支持，為員工做好后勤保障，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手；四是奉獻(xiàn)意識， 正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系 ； 要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。 （二） 在勤政方面做到 “三勤 ”。 一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；二是 “腦勤 ”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點(diǎn)問題， 為公司發(fā)展 多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策。三是 “嘴勤 ”，多 按要求 向 有關(guān)主管單位通報(bào) 情況， 12 加強(qiáng)溝通，密 切協(xié)作。 （三） 在廉政上要做到 “兩不 ”。 即：有權(quán)不濫用，只求工作更好 ；有績不驕傲，只講奉獻(xiàn) 更多。 以上述職，不當(dāng)之處，敬請批評指正。謝謝！ 二
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