區(qū)人保局座談會典型發(fā)言材料與區(qū)人民政府在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:34本頁面
【正文】 ，解決在基層一線。召開一次專題民主生活會，并在會前將會議召開時間、參會人員等報區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并邀請辦公室派人參加。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對本單位查找出來的問題認真討論研究，于6月底前報區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。凡查擺問題不深入、不徹底，馬虎應(yīng)付走過場，群眾意見較大的，領(lǐng)導(dǎo)小組將對其進行通報并責(zé)令補課、改正。第三階段：認真整改，完善制度針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅持邊查邊改、邊整邊改，制定切實可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施和責(zé)任人。要切實抓好查找突出問題整改工作，確保各項整改措施到位。要通過整改，使機關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴謹。要進一步建立健全長效機制，努力實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。要把加強單位內(nèi)控機制建設(shè)與推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行、加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)有機結(jié)合起來。并將整改情況于9月底前報區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。第四階段：檢查總結(jié)，鞏固提高要對這次作風(fēng)建設(shè)的成效進行一次總結(jié)自評。自評合格后，要形成作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)報告，報區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過檢查，進一步查缺補漏，完善措施，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)的成果。四、組織領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是從我區(qū)實際出發(fā)，切實加強新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措。各科室要高度重視，真正做到思想認識到位、宣傳發(fā)動到位、工作措施到位、督促檢查到位，堅決防止走過場或流于形式，確保作風(fēng)建設(shè)年活動真正在解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展上見實效。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)等日常工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，精心組織，周密安排，抓好落實。:(二)加強監(jiān)督檢查。要對活動全過程加強監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將采取檢查、聽匯報等形式，對單位工作部署的落實情況、作風(fēng)建設(shè)等情況進行督查，并通報督查結(jié)果。(三)加強問責(zé)追究。要認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)工作人員問責(zé)辦法》(試行)、《外經(jīng)局內(nèi)部制度》等規(guī)定，強化對黨員干部的監(jiān)督管理和問責(zé)追究，對那些作風(fēng)差、工作不力、整改不到位的個人進行通報批評，問題嚴重的按有關(guān)辦法進行問責(zé)追究。
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