區(qū)人保局座談會(huì)典型發(fā)言材料與區(qū)人民政府在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:34本頁面
【正文】 ，解決在基層一線。召開一次專題民主生活會(huì)，并在會(huì)前將會(huì)議召開時(shí)間、參會(huì)人員等報(bào)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并邀請(qǐng)辦公室派人參加。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)本單位查找出來的問題認(rèn)真討論研究，于6月底前報(bào)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。凡查擺問題不深入、不徹底，馬虎應(yīng)付走過場(chǎng)，群眾意見較大的，領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)其進(jìn)行通報(bào)并責(zé)令補(bǔ)課、改正。第三階段：認(rèn)真整改，完善制度針對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改措施和責(zé)任人。要切實(shí)抓好查找突出問題整改工作，確保各項(xiàng)整改措施到位。要通過整改，使機(jī)關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)。要進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。要把加強(qiáng)單位內(nèi)控機(jī)制建設(shè)與推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行、加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。并將整改情況于9月底前報(bào)區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。第四階段：檢查總結(jié)，鞏固提高要對(duì)這次作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行一次總結(jié)自評(píng)。自評(píng)合格后，要形成作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，報(bào)區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過檢查，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。四、組織領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是從我區(qū)實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各科室要高度重視，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、工作措施到位、督促檢查到位，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)或流于形式，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)真正在解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展上見實(shí)效。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)等日常工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。:(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要對(duì)活動(dòng)全過程加強(qiáng)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將采取檢查、聽匯報(bào)等形式，對(duì)單位工作部署的落實(shí)情況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行督查，并通報(bào)督查結(jié)果。(三)加強(qiáng)問責(zé)追究。要認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》(試行)、《外經(jīng)局內(nèi)部制度》等規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理和問責(zé)追究，對(duì)那些作風(fēng)差、工作不力、整改不到位的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)重的按有關(guān)辦法進(jìn)行問責(zé)追究。
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