區(qū)人保局座談會典型發(fā)言材料與區(qū)人民政府在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國公務(wù)員法》錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定和市里的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格政策，選拔優(yōu)秀人才充實到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，緩解機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不足和老化問題。退役士兵安置、大學(xué)生到村任職等考錄工作也要嚴(yán)格按政策考錄，做到公開、公正、透明，擇優(yōu)錄取。二是嚴(yán)格執(zhí)行社保政策。以擴(kuò)大社會保險覆蓋面為突破口，加快社會保障體系建設(shè)步伐，完善與區(qū)情相適應(yīng)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育等社會保障體系。一是加大企業(yè)養(yǎng)老保險數(shù)額，力爭年底全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工凈增1200人。二是采取靈活的繳費(fèi)方式和繳費(fèi)比例，把有能力繳費(fèi)的企業(yè)納入醫(yī)保覆蓋范圍，擴(kuò)大醫(yī)療保險覆蓋范圍，保持醫(yī)療保險發(fā)展的良好態(tài)勢，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保實現(xiàn)凈增3300人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險凈增5000人。三是嚴(yán)格失業(yè)保險管理，加大保險費(fèi)征繳和清欠力度，確保失業(yè)人員按時領(lǐng)取失業(yè)保險金。四是加強(qiáng)工傷、生育保險的作用。力爭工傷保險凈增6000人，工傷保險農(nóng)民工凈增2800人，生育保險凈增2600人，保障農(nóng)民工和女職工的合法權(quán)益。三是努力做好信訪維穩(wěn)工作。一是認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政治思想工作，明確部門（單位）包靠責(zé)任制，加大對部門企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作的督察力度。及時全面兌現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干的各種工資、保險待遇，把上級有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項政策全部落到實處。二是認(rèn)真處理好信訪工作。堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度，把帶有上訪苗頭的各種問題化解在萌芽狀態(tài)。建立“承諾→調(diào)解→執(zhí)法→和諧”維權(quán)新流程，打造“民生之盾”品牌。四是積極維護(hù)合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，堅持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，堅持查處和預(yù)防相結(jié)合，堅持處罰與教育相結(jié)合，切實把勞動保障監(jiān)察各種執(zhí)法方式和勞動保障誠信評價以及用人單位自我規(guī)范自我約束機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來。認(rèn)真做好勞動爭議預(yù)防和處理工作。不斷完善勞動爭議處理制度，依法及時處理勞動爭議。不斷完善“一步到庭”和“陽光仲裁”辦案制度，力爭做到快立案、快辦案、多辦案、辦好案，切實做到維護(hù)社會穩(wěn)定。區(qū)人民政府在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會精神，在全局干部中營造“抓作風(fēng)、促發(fā)展”的良好氛圍，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，根據(jù)《中共區(qū)委區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的意見》的要求，結(jié)合我局實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表
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