衛(wèi)生監(jiān)督所作風建設年建章立制總結與衛(wèi)生監(jiān)督所作風建設年總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:32本頁面
【正文】 動深層次的認識。同時我所以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為目標，把學習教育整改貫穿始終。一是先后三次組織全所工作人員、特別是科以上干部及黨員開展學習，重點學習中央領導同志關于廉政建設和治理商業(yè)賄賂的重要講話精神，中央紀委、國務院有關會議精神，省委省政府和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳有關規(guī)定，學習反腐倡廉、廉政建設、治理商業(yè)賄賂的各項政策和法律法規(guī)、將衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“九條禁令”進一步深化認識，明確要求。二是通過座談、網絡、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。每個科室利用專用微機，通過“*衛(wèi)生監(jiān)督網”，從網上直接下載資料，及時學習一些上級文件精神和所最新工作動態(tài)，從而促進學習，推動工作。要求每位職工聯(lián)系自身實際，撰寫一篇“作風建設年，我該怎么做？”文章。三是結合各自實際深入開展“三查三看”：一查“學習”情況，看是否真學真懂、學以致用，用有所成；二查“落實”情況，看是否認真謀事、專心干事、踏實做事；三查“自律”情況，看是否要求嚴格、清正廉潔、品行高尚。按照胡錦濤總書記倡導的“八個方面良好風氣”的有關要求，全面總結近幾年來的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面的情況，立足本職工作，重點對照檢查自身在作風建設方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。（六）規(guī)范制度，約束行為。第三階段：為使我所整改情況取得實效，全所上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，在工作作風、干部素質、履行職責等方面尚存在一些不足。本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進一步規(guī)范和完善了各項制度，重新修訂了《所內規(guī)章制度》和《崗位職責》，發(fā)放《廉政倡議書》、張貼廉政警示句、與每位監(jiān)督員簽訂《廉政保證書》、并自行制作《監(jiān)督所廉政手冊》，將“區(qū)委圍繞五個方面加強機關效能建設”和“市委大力推進機關效能建設”規(guī)定編入其中，并下發(fā)到每一位監(jiān)督員手中，要求每位職工遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。一是單位工作規(guī)范。按照“廉潔高效、為民辦事”的“八字”所風和監(jiān)督所工作人員“八條禁令”日常行為規(guī)范，自覺規(guī)范言行。二是分級負責制。日常工作與行為實行一級抓一級，一級對一級負責，即副所長對所長負責，科長、主任對分管副所長負責，工作人員對科長、主任負責，從而增強全體監(jiān)督員的責任意識。三是組織工作紀律。要求每個職工都必須認真遵守《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度》，嚴格按《區(qū)五條禁令》和《市四條禁令》規(guī)定的原則和程序辦事，嚴防工作中的不正之風。同時建立了錯事追究制度，即對因工作不利或責任心不強等原因造成錯事給監(jiān)督所造成不良影響者，均給予相應批評教育或紀律處分。確保監(jiān)督員行為規(guī)范，形象良好。（七）采取措施，確保實效。一是為方便群眾辦事和監(jiān)督，我們積極推行所務公開，運用*衛(wèi)生監(jiān)督網站、宣傳小冊子、在辦公場所張貼所務公開欄等多種形式，向社會公開我所衛(wèi)生監(jiān)督檢查程序、衛(wèi)生行政處罰程序、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依據(jù)、衛(wèi)生監(jiān)督員守則、衛(wèi)生監(jiān)督舉報投訴電話和行風建設舉報投訴電話，衛(wèi)生許可辦證程序、審批期限、及其辦事指南，及時公布國家、省、市出臺的衛(wèi)生相關法律法規(guī)、規(guī)范性文件和政策措施，并在我所網站設立網上受理、市民查詢等，及時報道我所衛(wèi)生監(jiān)督工作的最新動態(tài)。二是在加強隊伍建設方面，強化內部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作效率和質量，開展了對本級衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，主要對執(zhí)行責任制、許可檔案、公示情況、處罰案卷、衛(wèi)生監(jiān)督員風紀及行為規(guī)范五部分對各科室、分所進行考核，并制定了衛(wèi)生監(jiān)督稽查長效管理工作制度，通過衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，以達到提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行政效率，切實保護公民、法人和其它組織的合法權益，提高行政管理效能，同時結合“創(chuàng)建群眾滿意基層衛(wèi)生單位”為契機，開展了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、AB崗工作制、失職追究制。
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