衛(wèi)生監(jiān)督季度工作總結(jié)范文與衛(wèi)生監(jiān)督工作作風(fēng)建設(shè)意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:07本頁面
【正文】 責(zé)任追究、追究方式和獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)施等方面的工作，建立起行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政管理體制和客觀公正的績(jī)效評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束體系。（五）增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行我所《關(guān)于開展建設(shè)節(jié)約型單位活動(dòng)的通知》精神，牢固樹立和不斷增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，以建設(shè)節(jié)約型單位為切入點(diǎn)，從“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙”做起，教育規(guī)定職工在遵守和實(shí)踐日常行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，不斷提高節(jié)約素養(yǎng)，使艱苦奮斗、厲行節(jié)約成為全體干部職工的自覺行動(dòng)，形成勤儉節(jié)約、抵制浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。（六）改進(jìn)思想作風(fēng)。以構(gòu)建和諧單位為目標(biāo)，通過加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的思想覺悟，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局觀。不搞自由主義，不傳播小道消息，不隨意議論他人，不挑撥離間，不亂猜疑，不激化矛盾，有問題通過正當(dāng)途徑反應(yīng)，要增加信任，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持單位和諧穩(wěn)定，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。三、精心組織，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處（一）加強(qiáng)思想教育。鞏固我所保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，立足衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際，在廣大干部職工中深入開展理想、信念、宗旨、紀(jì)律和職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)。（二）實(shí)行責(zé)任制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，全面落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。所領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)本所的工作作風(fēng)建設(shè)，黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)全所作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)，科主任負(fù)責(zé)本科室的作風(fēng)建設(shè)。工作作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，每半年進(jìn)行一次檢查，年底進(jìn)行全面檢查。（三）探索源頭預(yù)防和治理新途徑。深入開展調(diào)查研究，全面了解工作作風(fēng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新動(dòng)向和新問題；認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，群策群力，不斷總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)和好作法，完善有關(guān)規(guī)定和措施，有針對(duì)性地提出源頭預(yù)防和治理的新思路和新方法。（四）加大監(jiān)督檢查力度。開展多種形式的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促進(jìn)行整改，對(duì)整改不力、問題突出的要予以責(zé)任追究。注意抓好正反兩方面的典型，充分發(fā)揮其引導(dǎo)、示范和警示作用。
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