縣政協(xié)機關(guān)保持黨員先進性長效機制建設(shè)工作總結(jié)與縣政協(xié)秘書長、辦公室主任個人思想工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:15本頁面
【正文】 度，每月通過支委會、機關(guān)辦公會，對機關(guān)工作進行研究部署，機關(guān)各辦領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任到人，調(diào)動了工作的積極性和主動性。三是機關(guān)工作人員嚴格實行崗位目標責(zé)任制量化管理，做到領(lǐng)導(dǎo)有議事日程安排，機關(guān)工作月初有計劃，月底有講評，專委會、聯(lián)絡(luò)組活動也事先有計劃，按時序推進。四是加大了與專委會的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督查力度，以最快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情民意收集匯總，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考。建立政協(xié)委員接待日制度，聽取了解委員對社情民意的反映，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室靠打打電話，進行上傳下達，密切了黨群、干群關(guān)系。五是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，抓好機關(guān)后勤財務(wù)管理，抓好政務(wù)公開工作，落實機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定。 四、開拓創(chuàng)新，推進工作成效。 我們建立了一整套激勵競爭機制，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規(guī)范一本學(xué)習(xí)筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業(yè)績通報》制度，定時把委員參加政協(xié)學(xué)習(xí)活動情況，提交提案、社情民意、建議意見情況，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風(fēng)采”，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，其做法已被市政協(xié)所借鑒。今年來，我們共收集報送社情民意信息條，提交建議條，共開展專題學(xué)習(xí)報告會場，外出考察學(xué)習(xí)次，各類視察調(diào)研活動次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都達到％以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決?！ 〈蜩F還要自身硬，在具體工作中，本人還以自己的實際行動，帶領(lǐng)機關(guān)干部積極參加各項中心工作，帶頭下基層搞調(diào)研，參加義務(wù)勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機關(guān)黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建、綜治、計生第一責(zé)任人責(zé)任，按照創(chuàng)建先進典型的要求，抓好支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)，開展各種活動，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料，本支部年被縣委表彰為先進基層黨組織。按照縣委、縣政府頒發(fā)的《綜治責(zé)任狀》和《計生責(zé)任狀》的要求，認真抓好機關(guān)綜治、計生工作，建立責(zé)任制，層層分解責(zé)任到人。能結(jié)合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察、調(diào)研、座談、咨詢等工作。抓好創(chuàng)建文明單位工作，使整個政協(xié)機關(guān)體現(xiàn)文明、衛(wèi)生、簡樸、向上的氛圍。 總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論水平還不夠高，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，機關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細致。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負黨和組織對我的期望。
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