【正文】 理的調研報告》，啟發(fā)我們在服務社區(qū)工作要發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，在宣傳政策的同時，搜集群眾和基層的意見和建議，經過梳理后以社情*的形式報縣委、政府參考。9月份組織機關黨員干部為北關社區(qū)繪制文化墻100平米，全年集中組織了5次在北關社區(qū)的服務活動。
　　五、加強自身建設，切實提高工作效能
　　（一）深化理論學習。今年以來，機關創(chuàng)新了學習方式，由原來辦公室組織學習轉變?yōu)楦魑逸喠鹘M織學習，學習方法靈活，學習內容豐富。先后組織學習了“三嚴三實”相關內容、相關文件、會議精神、各級領導特別是縣委陳振江書記的講話，以及xx提出的“四個全面、四有干部、五個扎實、五個必須、五個堅持”等論述和“實干才能夢想成真”專題報道，xx屆五中全會精神，中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例等相關材料。同時，圍繞xx屆四中全會提出的“全面建設依法治國”熱點話題開展了“黨大還是法大”的辯論活動。辦公室還組織各委室圍繞《法治熱點面對面》一書，在每周一例會上由副科以上干部輪流為全體機關干部進行輔導。
　?。ǘ┘訌姍C關建設。一是扎實推進效能建設。按照縣委要求，制定完善了效能建設方面的“十三項制度”，狠抓機關學習、考勤和工作的督促落實，有效改進了機關作風，進一步提高了工作效率。二是著力改善辦公條件。進行了機關改造，將機關四樓專門騰出來，作為縣民盟、民進、民革和工商聯(lián)的工作場所。同時，新建了150平方米的多功能會議室及書畫室、自行車棚等，對大樓的老化線路和衛(wèi)生間進行了改造，使機關面貌煥然一新。
　?。ㄈ┳ズ媒ㄕ铝⒅啤Ｒ皇敲鞔_職責任務。明確了各委室的職責任務，對全年重點工作進行了分解，做到平時分工明確，各負其責，忙時有人牽頭，相互協(xié)作，使辦公室工作始終保持高效快速有序運轉；二是規(guī)范了工作程序。對會務、行文、調研、視察、接待等工作程序作了詳細地規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作的紕漏；三是健全了規(guī)章制度。先后對工作、學習、車輛、電話、水電管理等制度及各組職責進行了修訂完善，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。
　　一年來，辦公室的工作雖然取得了一定的成績，但還有不少地方需要改進。一是文件質量有待進一步提高；二是政協(xié)機關的服務水平有待進一步提升；三是自身建設有待加強，機關干部的綜合素質還需提高，特別是要進一步轉變工作作風，著力提高工作效率。這都需要我們在以后的工作中加以重視和提高。
　　篇三：
　　上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協(xié)調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
　　一、工作回顧
　　辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作；起草了《關于加強委員管理的意見》、《2020年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協(xié)委員聯(lián)絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞?，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
　　后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
　　綜合協(xié)調能力有所增強。一是加強外部協(xié)調聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣*辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交*有序進行，配合花莊村委排查*非法生產2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協(xié)調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調服務；主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協(xié)調服務赴外地學習考察。
　　新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣*、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
　　作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課；另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
　　二、存在問題
　　工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
　　紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
　　服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調、后勤保障仍有很大的提升空間。
　　效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象；有時存在工作應付交差現(xiàn)象；有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
　　人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位；同時也存在工作調配不開的問題。
　　三、下步打算
　　進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
　　進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
　　進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
　　盡快啟動政協(xié)網站和社情*信息工作。
　　進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協(xié)工作影響力。