廠(chǎng)黨委年度工作總結(jié)范文與廠(chǎng)黨支部“解放思想-更新觀(guān)念”大討論總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 05:15本頁(yè)面
【正文】 何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》、《學(xué)習(xí)型組織與第五項(xiàng)修煉》、《商務(wù)禮儀服務(wù)規(guī)范》等教學(xué)培訓(xùn)VCD，通過(guò)形象生動(dòng)的多媒體教學(xué)，職工了解了新的思想觀(guān)念、工作理念和待人接物的行為方式。隨后，支部組織職工進(jìn)行討論，找出自己與那些先進(jìn)的理念之間的差距，鼓勵(lì)職工向優(yōu)秀的行為理念學(xué)習(xí)。不以己長(zhǎng)看人短，也鼓勵(lì)職工之間互相的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了接待服務(wù)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。職工素質(zhì)的提高，直接促進(jìn)了各項(xiàng)服務(wù)工作的全面提高。今年是我廠(chǎng)300MW熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組建設(shè)的關(guān)鍵年，各類(lèi)接待異常繁重，無(wú)論是在日常接待還是重要接待、會(huì)議組織，總經(jīng)部和xx公司的職工以全方位的精細(xì)服務(wù)，我們對(duì)司機(jī)和辦公室人員進(jìn)行了廠(chǎng)情、市情和旅游知識(shí)和禮儀的培訓(xùn)，使得他們?cè)诮哟懈⒅胤?wù)尺度的把握，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的一致好評(píng)。五、用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動(dòng)。針對(duì)職工中可能存在的陳舊的思想觀(guān)念，如：“混日子”，濫竽充數(shù)，不愿、甚至害怕承擔(dān)責(zé)任，更不愿付出，得過(guò)且過(guò)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神等等。支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時(shí)進(jìn)行“解放思想，更新觀(guān)念”的教育。讓職工領(lǐng)悟到競(jìng)爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)精神兩者不是相互矛盾的，一個(gè)部門(mén)需要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制，才能不斷地發(fā)現(xiàn)人才，激勵(lì)人才為部門(mén)、為企業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。在實(shí)際操作中，思想的轉(zhuǎn)變要從工作出發(fā)，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺(jué)得而思想的轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)利益的創(chuàng)立不是油水分離的，而是水乳交融。同時(shí)，支部和領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用會(huì)議、學(xué)習(xí)、討論等時(shí)間，向職工闡述“用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動(dòng)”的企業(yè)文化理念。努力讓職工理解其內(nèi)涵，用企業(yè)的發(fā)展這一事業(yè)去統(tǒng)一職工的思想，把總經(jīng)部和博旅公司的工作統(tǒng)一到創(chuàng)新服務(wù)的行動(dòng)中去?！敖夥潘枷耄掠^(guān)念”大討論活動(dòng)的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認(rèn)識(shí)。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團(tuán)結(jié)向上的合力，在活動(dòng)中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突破，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷要求，最終促進(jìn)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。解放思想，是永無(wú)止境的；思想觀(guān)念，也是常變常新。而且思想解放并不能一勞永逸，觀(guān)念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新觀(guān)念”當(dāng)作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持續(xù)有效地進(jìn)行下去，才能不斷促進(jìn)黨支部各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，從而出色的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并最終為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值?！ X黨支部 廠(chǎng)黨支部“解放思想，更新觀(guān)念”大討論總結(jié)
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