【正文】 做好退役軍人社會保險管理工作。 一方面對部隊退役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)退伍到地方，養(yǎng)老保險關系予以接續(xù)；另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業(yè)工作的，按規(guī)定督促企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險，切實解決軍人的養(yǎng)老保險問題。六、發(fā)揮優(yōu)勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監(jiān)察大隊加大執(zhí)法監(jiān)督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。第四篇：縣人社局XX年計生工作總結(jié)及來年工作思路南鄭縣人力資源和社會保障局二〇一四年人口和計劃生育工作總結(jié)及二〇一四年工作思路二〇一四年，人社局人口和計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞全縣人口和計劃生育工作目標任務，從實際出發(fā)，加強領導，強化措施，認真履行職責，積極做好人口和計劃生育工作，較好地完成了《責任書》中的各項目標任務?，F(xiàn)對一年來工作匯報如下：一、加強組織領導，健全工作機構，明確計生工作責任。 人口與計劃生育工作關系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，關系廣大群眾切身利益，作為人力資源和社會保障部門，做好人口和計劃生育工作義不容辭。我局對此項工作高度重視，制定并印發(fā)了人社系統(tǒng)《XX年人口和計劃生育工作安排意見》，提出了年度工作目標、任務和措施，細化了職責分工。成立了由黨組書記局長任組長，紀檢組長任副組長，班子成員、局屬單位和局機關科室負責人為成員的人社系統(tǒng)人口與計劃生育工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責日常工作的督促檢查。將人口和計劃生育工作納入我局整體工作同安排、同檢查、同考核。定期召開會議，研究解決工作中存在的問題，安排部署新的工作任務。要求各科室、局屬各單位負責人高度重視人口和計生工作，嚴格執(zhí)行人口和計劃生育政策法規(guī)，認真貫徹落實人口和計劃生育“三個一”規(guī)定，全面完成年度人口和計生工作目標任務。二、廣泛宣傳動員，加強內(nèi)部管理，落實計生工作政策。1作為成員部門，我們在會同職能部門做好全縣人口和計生工作同時，積極抓好本系統(tǒng)人口和計劃生育工作。一是利用各種機會和手段，強化對人口和計劃生育基本國策的宣傳教育。按照“大宣傳、大聯(lián)合、出精品、創(chuàng)特色”的人口和計生宣傳要求，利用人力資源市場業(yè)務經(jīng)辦大廳電子顯示屏、學習園地和退干所政策宣傳欄，大力開展人口和計劃生育政策法規(guī)宣傳，全年出專欄四期、6面（次）。利用局機關例會學習、局屬單位會議等形式大力宣傳計生工作，增強干部職工的計生意識，強化本系統(tǒng)干部職工特別是年輕干部職工人口和計劃生育政策法規(guī)宣傳教育，要求他們加強學習，模范遵守計生政策，確保全系統(tǒng)不出現(xiàn)違反計生政策的現(xiàn)象。二是認真落實計劃生育優(yōu)惠政策。對本系統(tǒng)實現(xiàn)晚婚晚育的，認真落實了獎勵的婚假、產(chǎn)假及兌付獨生子女保健費工作，落實獨生子女在同等條件下參軍、就業(yè)、培訓方面享受優(yōu)先待遇政策。三是健全、完善計生臺賬，強化日常管理。落實專人，按時清理、完善全系統(tǒng)育齡婦女、人口出生情況、獨生子女辦證登記等方面的臺帳，及時掌握全系統(tǒng)計生工作信息。三、強化部門職能，完善措施機制，擔負計生工作職責。 一是在干部考察、提拔使用中，協(xié)助組織部門認真落實《選拔任用干部中實行計劃生育責任追究和審查的規(guī)定》，把好審查關。二是合理配置人力資源，筑牢人口和計劃生育 “一盤棋” 工作格局基礎。年初，配合縣計生局為我縣部分社區(qū)招聘計生協(xié)管員18名，聘任片區(qū)計生中心主任8名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中，積極進行調(diào)查研究，提出保留鎮(zhèn)計生辦公室的實施方案；配合組織部門制定了《關于提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部實行計生崗位鍛煉的辦法》。三是堅持在公務員、事業(yè)單位工作人員年度考核，轉(zhuǎn)正定級，職稱晉升和工資晉升中認真執(zhí)行“一票否決制”，對違反計劃生育政策的工作人員，一律不予審批和晉升。四是在勞務輸出（入）、勞務培訓等業(yè)務工作中，嚴格執(zhí)行國家《流動人口計劃生育工作條例》和國家人口計生委《全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”、“三年三步走”實施方案》，廣泛開展政策宣傳，檢查督促縣內(nèi)各勞務中介所或輸出（入）單位，認真落實計劃生育管理職責，加強對務工人員的計劃生育管理。協(xié)同相關用人單位查驗務工人員應持的婚育證件800余人（次），促使400余人補辦了婚育證件。五是狠抓女職工生育保險工作，積極落實女職工的社會保險、福利待遇。將全縣財政供養(yǎng)單位女職工全部納入生育保險，全年度審核女職工生育及計劃生育手術入住院90人次，保障了女職工的合法權益；審核國家機關、事業(yè)單位工作人員獨生子女保健費1853人。一年來，人社系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，完善了制度措施，夯實了工作責任，全系統(tǒng)計劃生育率達到100%。同時，在人口和計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育、對全縣公務員和事業(yè)單位工作人員計生情況的把關審查上，狠下功夫抓落實，收到了良好成效。但在發(fā)揮成員部門職能、指導包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好人口和計劃生育工作等方面，還有待進一步改進。在下一步的工作中，我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，改進工作措施，著力提高我局人口和計生工作整體水平，為全縣人口和計生工作再上新臺階而不懈努力。三、下一步工作思路下一步，我們將以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步加強計生工作組織領導，認真學習宣傳和貫徹中央《決定》和省《實施意見》精神，著力從以下三個方面的工作：（一）繼續(xù)協(xié)助計生部門做好計生干部的培訓培養(yǎng)、調(diào)整使用和管理，著力建設精干、高效、過硬的計劃生育干部隊伍；（二）加強宣傳教育、完善管理機制、落實工作措施，扎實做好本系統(tǒng)干部職工的計劃生育管理工作。（三）加強調(diào)查研究，及時把工作中遇到的新問題、新情況和相應對策反饋到縣計生領導小組及相關單位，充分發(fā)揮部門職能，為全縣計劃生育工作上臺階、提水平做貢獻。二〇一四年十二月八日第五篇：XX年縣人社局人口和計生工作總結(jié)報告縣人口與計劃生育工作領導小組辦公室： 今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生局的指導和支持下，我局堅持以學習和實踐科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞部門計生責任目標，以年初制定的目標管理責任書為依據(jù)，認真履行本部門的基本職責，扎扎實實地把計生工作落到實處?，F(xiàn)將全年工作責任落實情況匯報如下： 一、高度重視，認真落實計生領導責任制 我局歷來高度重視人口計生工作，認真落實人口與計劃生育工作目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導，始終堅持以黨政領導一把手親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育工作目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，勞動就業(yè)管理局、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心、人才交流中心及勞動監(jiān)察大隊主要負責人為成員的人口與計劃生育工作領導小組，配備了專職計生干部，局屬各單位也相應成立了機構。同時，每年在與縣政府簽訂人口和計劃生育工作目標管理責任書后，都召開專門會議，迅速與局屬各單位簽訂目標管理責任書，并聯(lián)系人事和勞動社會保障工作特點，結(jié)合當年全縣計劃生育工作的新精神，明確每年計劃生育工作的重點，真正做到將計劃生育工作落實到具體的人事和勞動保障行政管理工作之中，做到層層把關，層級負責，齊抓共管。 二、充分發(fā)揮部門職能作用，積極推進計生工作目標管理責任制 我局始終將人口和計劃生育目標管理工作擺在重中之重的位置，為將這項工作落到實處，我們堅持每月召開一次局長辦公會，要求各單位、各股室在辦理業(yè)務的同時，嚴格按照計生工作管理規(guī)定，積極履行部門計生工作職責。 一是不斷加強計生干部隊伍建設。按照機構、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔任用計生干部。近年來，先后通過公務員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、人員調(diào)入等方式為計生系統(tǒng)配備了11名專業(yè)人員，極大的充實了計生部門工作力量，為全縣計生工作的有序開展提供了強有力的人才智力支撐。 二是(收藏好 范 文，請便下次訪問)配齊配強基層計生工作力量。為不斷提高基層人口計生信息化管理和使用水平，今年我局以專業(yè)化、知識化為標準，經(jīng)過考核選拔，競爭上崗，為縣流動人口計劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站配備了9名信息化操作人員，實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專以上學歷的占75%，有國家計算機等級考試二級證書的占28%，有一級證書的占72%，極大的充實了基層信息化建設隊伍。 三是認真落實計生家庭優(yōu)惠政策。在促進就業(yè)的公益性崗位開發(fā)、勞務輸出、職業(yè)技能培訓等服務中將獨生子女和雙女戶家庭優(yōu)先納入服務范圍之內(nèi)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的計生家庭，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，及時提供小額擔保貸款扶持資金；在社會保障事業(yè)中，依法優(yōu)先照顧和扶持實行計劃生育的家庭，現(xiàn)已為14戶獨生子女家庭落實了提高基礎養(yǎng)老金待遇。 四是切實維護女職工的合法權益。在勞動監(jiān)察執(zhí)法中，加強了對用人單位遵守《勞動法》有關保護女工權益的檢查，每到一個用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工實行勞動保護，是否參加生育保險等情況，有效維護了女職工的合法權益。XX年縣人社局人口和計生工作總結(jié)報告XX年涿鹿縣人社局人口和計生工作總結(jié)報告XX年涿鹿縣人社局人口和計生工作總結(jié)報告xxx縣人社局二〇一四年共青團工作總結(jié)XX年縣人社局黨風廉政和反腐工作總結(jié)