農業(yè)局人口計生工作自查報告與農業(yè)局作風建設實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:57本頁面
【正文】 光，而且要分析原因，找出癥結，落實整改。開展述職評議，增強監(jiān)督實效要有計劃地開展對機關科室、有關站所負責人的廉政勤政述評工作，對貫徹執(zhí)行政策法規(guī)、履行工作職責、改進工作作風、遵紀守法等情況由述評對象進行自評，并通過個別訪談、召開座談會、征求意見、查閱資料等方式，對廉政勤政情況進行調查，在一定范圍內進行公開評議，評議結果要與年度目標管理考核、評選先進、輪崗交流等相掛鉤。要注重總結提高，對評議中發(fā)現(xiàn)的機關干部在作風建設方面的存在問題要幫助、督促整改，對帶有普遍性、傾向性的問題，要研究分析原因，找出干部隊伍建設管理中的薄弱環(huán)節(jié)，通過完善規(guī)章制度，采取有效措施，實行長效管理，確保作風的真正轉變。三、工作要求廣泛動員學習，營造濃厚氛圍。各單位、各科室要進一步強化作風建設的責任意識，健全和完善工作制度，認真組織學習中央、市、區(qū)關于加強作風建設的一系列文件精神和領導講話，領導干部尤其是主要領導既要親自抓、又要帶頭表率，進一步增強改進作風的自覺性、以身作則的示范性。要加強輿論宣傳，運用簡報信息、報刊電視、政府網(wǎng)站等多種載體及時宣傳本單位機關作風建設活動的進展動態(tài)，總結推廣經驗，形成良好氛圍，保證工作有聲有色，富有成效。抓住關鍵環(huán)節(jié)，著力排查問題。各單位、各科室要結合工作實際，從履行職責、辦事效率、服務態(tài)度、執(zhí)行政策、廉潔自律等方面，通過召開各種類型座談會、發(fā)放《征求意見表》及走訪調查等各種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，自覺查找不足和差距，找準癥結所在，深刻剖析原因，明確整改方向，使存在問題得到及時有效糾正。堅持邊整邊改，確保取信于民。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作方法，把整改方案、整改內容、整改措施、整改時間和有關責任人及時公布，實行公開監(jiān)督。對基層和群眾反映強烈的問題能夠盡快解決的，要盡快整改，使基層和群眾感受到機關作風的新變化；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改；需要有關方面協(xié)商解決的，要主動協(xié)商、合力整改，以作風建設的實際效果取信于民。
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