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區(qū)人民法院司法自我檢查報(bào)告(多篇范文)與區(qū)人社局局長(zhǎng)20xx年度述職述廉報(bào)告(多篇范文)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 04:53本頁(yè)面
  

【正文】 司法作風(fēng)方面。有的法官不注意慎言慎行,特別是在接待當(dāng)事人過(guò)程中表態(tài)偶顯草率,有時(shí)雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當(dāng)事人的角度給予指導(dǎo),落實(shí)司法為民上還有欠缺。有的法官辦案作風(fēng)尚不夠深入細(xì)致,不大愿意做過(guò)細(xì)的教育說(shuō)服工作,尤其是在裁判作出后不愿意做認(rèn)真的解釋工作。個(gè)別法官在庭審中遵守審判紀(jì)律不夠好,駕馭庭審的能力還不夠強(qiáng),庭風(fēng)庭貌需要進(jìn)一步改進(jìn),在庭審中小動(dòng)作過(guò)多、偶爾還有隨意走動(dòng)等不嚴(yán)肅現(xiàn)象。極個(gè)別法官還存在工作方法簡(jiǎn)單、對(duì)待當(dāng)事人態(tài)度生硬的現(xiàn)象,執(zhí)法形象不佳。此外,雖然近年來(lái)加強(qiáng)了對(duì)法官行使職務(wù)方面的廉政監(jiān)督,但對(duì)干警職務(wù)之外守法情況的教育和監(jiān)督重視不夠,以致發(fā)生了一名職工非職務(wù)性犯罪,影響了法院隊(duì)伍的整體形象。廉政建設(shè)方面。在加強(qiáng)對(duì)干警“八小時(shí)”以外的管理監(jiān)督方面,我們雖然采取并落實(shí)了一些具體的措施,但在如何建立符合法官職業(yè)特點(diǎn)的約束機(jī)制方面尚缺乏深層次地研究探討,缺乏真正行之有效的工作方法和措施。雖然缺乏明確、具體的證據(jù)或查而無(wú)果,但有關(guān)個(gè)別法官與律師的關(guān)系不正常、個(gè)別法官辦人情案、關(guān)系案還時(shí)有反映,因此,如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的管理、保持對(duì)隊(duì)伍的警鐘長(zhǎng)鳴仍是我們絲毫不可懈怠的重要任務(wù)。參與社會(huì)治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入,保持法官隊(duì)伍的適度中立是維護(hù)公正形象的必然要求,但是如何準(zhǔn)確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討,也缺乏必要的宣傳解釋,容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當(dāng)然,參加社會(huì)治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務(wù)之一,比如指導(dǎo)基層人民調(diào)解組織是人民法院的法定任務(wù),對(duì)此我們的工作還有不到位之處,一些實(shí)踐證明比較有效的做法和制度如社區(qū)巡回法官制度等未能經(jīng)常性地發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外,個(gè)別事關(guān)基層行政管理的案件的裁判文書(shū)未能及時(shí)送達(dá)有關(guān)基層組織,有的雖然可能是基層組織的原因,但也說(shuō)明法院與他們的聯(lián)系還有脫節(jié)現(xiàn)象。上述問(wèn)題的存在,與我們對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題還缺乏深入的調(diào)查研究,對(duì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度還不夠,對(duì)隊(duì)伍的教育管理還不夠嚴(yán)格有關(guān)。對(duì)此,我們將認(rèn)真聽(tīng)取各位代表的評(píng)議意見(jiàn),并采取切實(shí)措施,努力加以改進(jìn)和解決。區(qū)人社局局長(zhǎng)2018年度述職xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全體干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初工作會(huì)議及紀(jì)委全會(huì)精神,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔從政,真抓實(shí)干,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超時(shí)序進(jìn)度,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)履職和廉政情況報(bào)告如下:一、履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 )位置,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉,做到了“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,全局系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是多次主持召開(kāi)會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,貫穿于人事勞動(dòng)保障工作全過(guò)程。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理,我和班子成員同所屬單位、部門負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步強(qiáng)化局屬單位、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育,組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的文件、論述和講話,帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課,并利用個(gè)別地方人事勞動(dòng)保障部門工作人員涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)案例進(jìn)行警示教育,筑牢黨員干部的思想道德防線。四是通過(guò)設(shè)立黨政紀(jì)宣傳欄、懸掛廉政提示語(yǔ)、在網(wǎng)站開(kāi)辟廉政在線欄目等形式,深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),被市紀(jì)委命名為廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。五是由我親自帶隊(duì),組織考核組,對(duì)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核,通過(guò)考核,提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平。二、清正廉潔,做好勤政廉政表率我始終堅(jiān)持“基層第一、群眾至上”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)人事勞動(dòng)保障政策,為職工和群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。一是堅(jiān)持以身作則,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時(shí),積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體同志強(qiáng)化“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識(shí),在全局系統(tǒng)營(yíng)造出了“比、學(xué)、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是正確行使自己手中的權(quán)利,不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán),帶頭維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情,不感情用事、不留后遺癥、不引起連鎖反映。三、廉潔自律,嚴(yán)格遵守紀(jì)律我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,扛得住燈紅酒綠的誘惑,經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時(shí),我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委規(guī)定的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定,不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股問(wèn)題,不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標(biāo)車問(wèn)題,不存在放任、縱容配偶、子女利用職權(quán)和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題,不存在以學(xué)習(xí)考察為名弄虛作假變相公款旅游問(wèn)題,不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂(lè)問(wèn)題,不存在以賭博和交易等形式收受財(cái)物問(wèn)題,不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財(cái)問(wèn)題,通訊費(fèi)用未通過(guò)單位報(bào)銷,未持有私人護(hù)照。在財(cái)務(wù)支出方面,認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定。在社?;鸷途蜆I(yè)專項(xiàng)基金管理上,牢固樹(shù)立高壓線意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。在干部任用上,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事,始終做到公開(kāi)、公平、公正,從不個(gè)人說(shuō)了算,做到了嚴(yán)把用人觀,收到了良好效果。四、完善機(jī)制,自覺(jué)接受監(jiān)督對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督,我始終做到在思想上正確認(rèn)識(shí)、在感情上真誠(chéng)歡迎、在行動(dòng)上自覺(jué)接受。近年來(lái),我和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需要,先后建立健全了日常學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、述職述廉制度,財(cái)務(wù)管理制度、社保基金內(nèi)部監(jiān)督制度等規(guī)章制度,全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持公開(kāi)透明,接受監(jiān)督。一年來(lái),我和班子其他成員一起,凝心聚力,認(rèn)真履行職責(zé),取得了一些成績(jī),這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全體同志共同支持努力的結(jié)果,但我也深深體會(huì)到,人事勞動(dòng)保障事業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、巨大的工程,還有許多問(wèn)題需要去探索、去研究,從個(gè)人來(lái)講,也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多,全面了解其思想狀況解決困難不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致,站的層次還不夠高。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn)一步提高要求。這些問(wèn)題都需要在以后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以解決。第二篇:XX年人社局副局長(zhǎng)述職各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:我在縣人力資源和社會(huì)保障局任黨組成員、副局長(zhǎng),分管綜治信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察以及勞動(dòng)保障線的就業(yè)、社保和醫(yī)保等項(xiàng)工作。xx年,在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和股室同志的大力支持下,我始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、勤奮、務(wù)實(shí)”的工作方針,嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,顧全大局,工作中嚴(yán)格做到到位不越位,維護(hù)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威,經(jīng)常深入基層,認(rèn)真履行職責(zé),求真務(wù)實(shí),任勞任怨,為全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)做出了積極努力,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將今年的主要工作情況匯報(bào)如下:一、履行職責(zé)和任務(wù)完成情況(一)明確工作思路,多管齊下,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)①勞動(dòng)就業(yè)及其他就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況。xx年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3465人,完成年目標(biāo)任務(wù)的165%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2512人,%;% ;困難群體(4050人員)就業(yè)622人,完成年目標(biāo)任務(wù)的222%;零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100% ;購(gòu)買基層公共服務(wù)公益性崗位407個(gè);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4995人,完成年目標(biāo)任務(wù)的249%,其中:省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移3742人,完成年目標(biāo)任務(wù)的187%;職業(yè)技能培訓(xùn)5132人,完成年目標(biāo)任務(wù)的103%;其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)590人,%。②小額擔(dān)保貸款發(fā)放及失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳情況。112月,全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款5243萬(wàn)元,%,其中個(gè)人貸款2793萬(wàn)元,占發(fā)放額的53%,企業(yè)貸款2450萬(wàn)元。全縣通過(guò)小額擔(dān)保貸款,直接扶持570名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),并帶動(dòng)xx余名各類人員就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中參保人數(shù)為7200人,完成年目標(biāo)任務(wù)的100%,%。(二)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善①養(yǎng)老保險(xiǎn)。xx年,全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位305家,城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù) 23190人,完成市下達(dá)任務(wù) 22777 人的102%。工傷保險(xiǎn)參保單位 137家,參保人數(shù)40625人,完成市下達(dá)任務(wù)的 130 %,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)1623人,完成市下達(dá)任務(wù)的 100 %。城鎮(zhèn)職工參保繳費(fèi)人數(shù)17308人,完成市下達(dá)任務(wù)的100%,被征地農(nóng)民參保人數(shù)2192人,完成市下達(dá)任務(wù) 137 %。征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金5520萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的 137%。征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi) 218萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的 138%,征繳生育保險(xiǎn)基金12萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的100%。②新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。xx年實(shí)施的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程。xx年,中央財(cái)政補(bǔ)貼收入xx萬(wàn)元,省財(cái)政補(bǔ)貼收入258萬(wàn)元,全縣征繳基金1128萬(wàn)元,應(yīng)參保人數(shù)148098人,已參保人數(shù)136513人,參保率達(dá) 91%,完成省農(nóng)保處下達(dá)參保任務(wù)8萬(wàn)人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇老人共計(jì)29483人,現(xiàn)委托信用社辦理個(gè)人存折實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,共發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金2125萬(wàn)元,發(fā)放率100%。我縣新農(nóng)保待遇發(fā)放率在全省11個(gè)試點(diǎn)縣(區(qū))中排名第二,參保率排名第三。各項(xiàng)基礎(chǔ)工作走在全省前列。③醫(yī)療保險(xiǎn)。一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面,xx年城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)為40067人,完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的149 %,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳XX萬(wàn)元,%,爭(zhēng)取國(guó)家省財(cái)政資金500多萬(wàn)元。全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到上級(jí)主管部門的要求。到目前為止醫(yī)保基金共支付1535萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余2135萬(wàn)元,離休干部基金、殘廢軍人基金、公務(wù)員補(bǔ)助基金預(yù)計(jì)今年略有結(jié)余,總之我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保工作能有條不絮的進(jìn)行。二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面xx年城鎮(zhèn)居民的參保人數(shù)達(dá)到37147人,完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%,城鎮(zhèn)居民參保覆蓋率達(dá)到95%以上,城鎮(zhèn)居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達(dá)到100%,并解決了城鎮(zhèn)居民60歲以上困難家庭的醫(yī)保問(wèn)題。截止到12月底,共收繳醫(yī)保金736萬(wàn)元。到目前為止,醫(yī)保基金共計(jì)支付460萬(wàn)元,在一定程度上有效地解決了城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題。三是城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方面。根據(jù)縣政府的安排,xx年我縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作由縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)承保。為了做好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作,醫(yī)保局多次召開(kāi)了工作會(huì)議,商討對(duì)策,研究布署工作,到目前為止我縣共有11000多參保職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),共計(jì)征繳醫(yī)保金78萬(wàn)元,已累計(jì)賠付醫(yī)藥費(fèi)70多萬(wàn)元,基本做到了收支平衡。(三)規(guī)范勞動(dòng)管理,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新年伊始,我局通過(guò)電視、廣播、流動(dòng)宣傳車、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次,并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來(lái),使更多的企業(yè)自覺(jué)守法,更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。嚴(yán)格按照上級(jí)布署,集中力量開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),全面完成專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)活動(dòng)。在縣領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門,對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng),為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。根據(jù)省、市主管部門的要求,積極開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。按照相關(guān)制度,開(kāi)展了xx年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過(guò)年檢鑒定勞動(dòng)合同書(shū)6533份。勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開(kāi)展。全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬(wàn)元,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51個(gè),已調(diào)解案15個(gè),仲裁結(jié)案34個(gè),涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬(wàn)元。(四)全力消除不穩(wěn)定隱患,勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)新局面。xx年,接待來(lái)信來(lái)訪群眾xx余人次,做到熱情接待,耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解、誠(chéng)心處理。能處理的及時(shí)處理,暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限,不符合政策的細(xì)致地做好解釋,盡力使群眾希望而來(lái),滿意而去。對(duì)涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。如5月14日發(fā)生的蘆溪縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心地做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門,設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部?jī)斍鍐T工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。7月份,上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠、清查迅速及時(shí),沒(méi)有造成社會(huì)負(fù)面影響。二、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高履職能力為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力,我始終注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,學(xué)習(xí)xx在黨的xx大會(huì)議上作的報(bào)告及各項(xiàng)方針政策,用科學(xué)發(fā)展觀的理念武裝自己,堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己對(duì)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作的現(xiàn)狀、問(wèn)題和目標(biāo)任務(wù)有了更清醒的認(rèn)識(shí)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī),務(wù)求切合實(shí)際。為做好人力資源和社會(huì)保障工作,注意學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市制定的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的新政策,注重領(lǐng)會(huì)精神,在工作中結(jié)合實(shí)際加深理解和運(yùn)用,從而掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。使自己能在工作中順利、有效開(kāi)展
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