勞保業(yè)務培訓班開班領導發(fā)言材料與勞保事業(yè)發(fā)展工作講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:46本頁面
【正文】 定工傷保險費率浮動辦法，做好工傷保險待遇調整工作；做好老工傷人員待遇納入基金支付工作；推進預防、補償、康復三位一體的工傷保險制度建設。繼續(xù)做好被征地農民社會保障工作。以高技能人才建設為重點，加強勞動者技能培訓。積極實施特別職業(yè)培訓計劃，充分發(fā)揮職業(yè)培訓對于促進就業(yè)和服務經濟發(fā)展的積極作用。落實補貼資金，提高補貼標準，調動各類職業(yè)培訓機構積極性，做好農民工職業(yè)技能培訓工作，全年完成農村富余勞動力職業(yè)技能培訓６萬人。做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能就業(yè)培訓工作，完成再就業(yè)培訓3萬人。對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生、失業(yè)人員、農民工等，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓，完成創(chuàng)業(yè)培訓3000人。通過擴大技校招生規(guī)模，加強校企合作，開展訂單、定向培訓等，加強新成長勞動力技能儲備培訓。做好高技能人才公共實訓基地籌建工作，完善高技能人才建設政策措施，開展職業(yè)技能競賽活動，促進高技能人才脫穎而出。加強職業(yè)技能鑒定工作，全年完成職業(yè)技能鑒定4萬人。進一步加強市屬技?；A建設，提高辦學質量和水平，提高技校畢業(yè)生就業(yè)率。以加強勞動關系調處體系為重點，著力發(fā)展更加和諧的勞動關系。突出抓好預防和解決企業(yè)工資拖欠工作。嚴格落實欠薪報告制度和工資保證金制度，加大舉報投訴受理和主動巡視檢查力度，確保工資支付，防止新的拖欠。大力推行勞動合同制度。廣泛宣傳貫徹落實《勞動合同法》等法律法規(guī)，重點做好使用農民工較多的建筑、餐飲服務行業(yè)及非公有制企業(yè)勞動合同管理工作。全面建立勞動用工備案制度，力爭年底全市各類成規(guī)模的用人單位全部實現勞動用工、勞動合同網絡化管理。強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。全面推行勞動監(jiān)察“網格化、網絡化”管理工作，實現對所有用人單位勞動用工情況的全覆蓋、全方位、全動態(tài)和全過程的監(jiān)管。重點開展以農民工勞動合同簽訂和工資支付為主的農民工權益保護執(zhí)法活動。切實做好信訪工作。落實信訪責任制，深入排查化解矛盾糾紛，妥善處理群眾反映的各類信訪問題，確保社會穩(wěn)定。加強勞動爭議仲裁調解工作。加快縣（市）區(qū)勞動仲裁院建設步伐，推動勞動爭議處理渠道向企業(yè)和基層延伸，努力把勞動關系糾紛解決在基層、解決在當地，提高爭議處理效能。以提高勞動保障科學發(fā)展能力為重點，加強勞動保障基礎能力建設。深入開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)嚴格實施違法、違規(guī)、違紀“零控制”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦“零控制”，大力加強政風行風建設和黨風廉政建設，樹立勞動保障部門新形象。繼續(xù)落實全員培訓、全員持證上崗制度，提高干部職工綜合素質，促進勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強基層勞動保障工作平臺建設，加強經辦機構能力建設，規(guī)范管理服務標準，提高服務效率和水平，提高群眾滿意度。繼續(xù)抓好金保工程建設，努力完成容災備份中心建設一期工程；搭建全市統(tǒng)一的勞動保障信息網絡應用平臺，逐步整合各類數據、技術、設備資源，完成金保工程一期建設任務。進一步完善12333服務功能，拓寬服務領域。加強和改進統(tǒng)計工作，及時為決策服務。同志們，今年是建國60周年，是我市實施新一輪跨越式發(fā)展的第一年，是確保經濟平穩(wěn)較快增長的關鍵一年，是考驗我市勞動保障部門能否把握機遇、應對挑戰(zhàn)的一年。我們要牢固樹立大局意識、責任意識和服務意識，解放思想，改革創(chuàng)新，努力工作，進一步開創(chuàng)勞動保障工作新局面，為實現*新跨越作出新的貢獻。謝謝大家！
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