【正文】 的檔案人員進行培訓、考核,提高現有檔案隊伍人員的專業(yè)知識水平。三是加強政治思想建設。以“兩學一做”為抓手，從政治、思想、業(yè)務、作風、品德等各個方面切實加強干部隊伍教育,讓廣大檔案工作者把政治意識、大局意識、責任意識、奉獻意識、廉潔意識融入自身修養(yǎng)的全過程,貫穿于檔案工作的各方面,做到內化于心、外化于行,全面提高檔案干部素質。為我市早日建成“東隴海線上第三大工業(yè)城市”作出檔案人的貢獻。也希望參訓人員珍惜難得的學習機會，正確處理好工學矛盾，安下心來，專心學習，認真思考，真正把學到的知識用于服務今后的檔案工作。如果參訓人員出現缺席、遲到、早退情況，我們會及時通報給所在單位。希望大家珍惜這次難得的學習機會。最后，請允許我再次對出席會議的各位領導各位同志表示誠摯的感謝，并預祝培訓班圓滿成功！培訓班開班儀式領導講話稿一、提高政治站位，充分認識新時代加強人民調解工作的重要性和緊迫性 黨的十九大報告指出，要打造共建共治共享社會治理格局，加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內部矛盾。人民調解處于預防化解矛盾糾紛的第一線，往往最先接觸各類糾紛，也最了解矛盾產生的根源，能夠最大限度地把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),是維護社會和諧穩(wěn)定的重要抓手，也是保障群眾合法權益的有效手段。當前，中國特色社會主義進入新時代，社會主要矛盾發(fā)生深刻變化，人民群眾對美好生活的需求更高，對民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的需求更強烈，對人民調解工作提出了新的更高要求。一要牢固樹立總體國家安全觀，積極參與矛盾糾紛排查化解。從當前國際形勢來看，西方反華勢力滲透加劇，挑動放大人民內部矛盾，國家安全面臨嚴峻風險和挑戰(zhàn)。從國內形勢來看，我國經濟正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，各項改革深入推進，利益關系深層次調整，社會矛盾和問題交織疊加，社會治理格局正發(fā)生深刻復雜變化。全市司法行政系統(tǒng)和廣大人民調解員，要牢固樹立和認真貫徹總體國家安全觀，以人民安全為宗旨，積極參與矛盾糾紛排查化解，全力維護和保障社會安全穩(wěn)定。二要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力滿足人民對調解工作的需求。當前社會矛盾糾紛日益多樣化、復雜化、尖銳化，要始終堅持以人民為中心，切實把維護群眾合法權益作為人民調解工作的出發(fā)點和落腳點,堅持人民調解為人民,著力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題,為人民提供優(yōu)質高效、普惠的調解服務。三要積極參與社會治安綜合治理，努力維護社會和諧穩(wěn)定。要認真貫徹落實全國人民調解工作會議和全省矛盾糾紛多元化解工作會議精神，推動建立矛盾糾紛多元化解機制，聚焦脫貧攻堅、項目投資、產業(yè)發(fā)展“三大主戰(zhàn)場”和防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，加強矛盾糾紛分析研判、風險預警，及時排查化解，切實發(fā)揮維穩(wěn)第一道防線作用，努力為決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設川陜甘結合部現代化中心城市提供堅強法治保障。二、堅持和發(fā)展“楓橋經驗”，切實做好新時代人民調解工作 今年是毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經驗”55 周年，是習近平總書記指示堅持和發(fā)展“楓橋經驗”15 周年。**年,習近平總書記再次對堅持和發(fā)展“楓橋經驗”作出重要指示：要發(fā)揚優(yōu)良作風,適應時代要求,創(chuàng)新群眾工作方法,善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題,把“楓橋經驗”堅持好、發(fā)展好,把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。新時代人民調解工作要堅持“一個不變”，實現“兩個轉變”。堅持“一個不變”，就是要始終堅持“為了群眾、依靠群眾”的群眾路線，不管在任何時候、任何情況下都不能改變。實現“兩個轉變”，即實現由傳統(tǒng)的“講事說理”向“依法調解為主導、說理講情為輔助”的轉變，由傳統(tǒng)的管理向治理、服務的轉變。全市全市司法行政系統(tǒng)和廣大人民調解員要切實轉變工作作風、創(chuàng)新工作方法，切實做好新時代人民調解工作。一要緊緊圍繞黨委政府中心工作開展調解。及時排查化解金融、征地拆遷、脫貧攻堅、移民搬遷、環(huán)境污染等社會熱點難點糾紛、群體性矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在基層，把糾紛消除在萌芽狀態(tài)。二要從源頭預防和化解矛盾糾紛。要聚焦重點人群、重點地區(qū)、重點行業(yè)開展有針對性的矛盾糾紛排查，要堅持矛盾就地化解，對一般矛盾糾紛，要充分發(fā)揮村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調解組織作用；對行業(yè)、專業(yè)矛盾糾紛，要注重發(fā)揮相關行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織的專業(yè)優(yōu)勢；對疑難復雜矛盾糾紛、黨委政府交辦或者有關部門委托移交的矛盾糾紛，派駐相關部門人民調解組織要發(fā)揮指導示范作用，組織專門力量，加強外部聯(lián)動、內部整合，合力攻堅化解。對不適合調解或調解不成的矛盾糾紛要及時導入法治軌道，對重大、群體性矛盾糾紛或可能激化的矛盾糾紛要及時預警、主動報告轄區(qū)公安機關和當地黨委、政府。三要立足廣元實際發(fā)展創(chuàng)新“楓橋經驗”。要深入基層、深入群眾，研究新情況、把握新規(guī)律，不斷提升新形勢下預防化解矛盾糾紛的能力和水平。要積極參與“訴非銜接”“公調對接”“訪調對接”等工作，加強交通事故、醫(yī)療糾紛、勞動人事、土地林地權屬爭議、旅游產業(yè)等專業(yè)、行業(yè)性人民調解，不斷提升矛盾糾紛聯(lián)動化解實效。要加強人民調解信息化建設，充分利用互聯(lián)網、智能終端等信息技術，將科技創(chuàng)新成果運用到預防、排查和化解矛盾糾紛、社會綜合治理工作中，不斷提升人民調解的科技化、智能化水平。三、夯實基層基礎,切實加強人民調解組織和調解員隊伍建設 做好人民調解工作,隊伍是根本,組織是基礎。要切實加強人民調解隊伍和組織建設,不斷夯實工作基礎,努力提升人民調解工作水平。一要健全人民調解組織網絡。目前,全市共成立人民調解委員會 3297 個，其中交通、醫(yī)療事故、物業(yè)等行業(yè)專業(yè)性調解組織 384 個，覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）,基本形成了多層次、寬領域、廣覆蓋的人民調解組織網絡。但從新時代人民調解工作要求來看，我市人民調解工作在不同地區(qū)和行業(yè),還存在人民調解組織建設不平衡、不充分,一些村(社區(qū))調委會組織不健全等問題。要進一步夯實人民調解工作基礎，以人民調解規(guī)范化建設為抓手,推動村(社區(qū))調委會落實組織、人員、經費、場地、制度,統(tǒng)一標牌、印章、程序、文書等。要繼續(xù)充實發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調解組織,充分發(fā)揮其化解疑難復雜糾紛、指導村(社區(qū))調解組織開展工作的作用。要進一步加強和規(guī)范行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織,對條件成熟、確有必要設立的要及時推動設立。對已經設立的行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織,要在鞏固提升的基礎上依法規(guī)范,確保中立性、公正性和公信力。要設立人民調解咨詢專家?guī)?，為化解矛盾糾紛提供專業(yè)咨詢意見和調解建議。二要加強人民調解員隊伍建設。目前,全市共有調解員 15000 余人，其中專職人民調解員 28 人，可以看出兼職人民調解員占比非常大，要合理發(fā)展專兼職人民調解員結構，在充分發(fā)揮兼職人民調解員作用的同時, 要下大力氣發(fā)展專職人民調解員隊伍,力爭每個行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會有 3 名以上專職人民調解員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調解委員會有 2 名以上專職人民調解員,有條件的村(社區(qū))和企事業(yè)單位人民調解委員會有 1 名以上專職人民調解員,派駐有關單位和部門的人民調解工作室有 2 名以上專職人民調解員,切實提升專職人民調解員的比重。要注重吸收政法機關以及相關行業(yè)主管部門退休人員擔任人民調解員,充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢。要切實加強思想政治、紀律作風建設,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,教育引導人民調解員牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強職業(yè)道德、工作紀律教育,深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育,弘揚調解文化,增強人民調解員的社會責任感和職業(yè)榮譽感。要加強人民調解員業(yè)務培訓,重點開展好社會形勢、法律政策、職業(yè)道德、專業(yè)知識和調解技能等方面的培訓,不斷提高人民調解員化解新形勢下矛盾糾紛的能力和水平。三要強化人民調解工作保障。各級各部門要高度重視人民調解工作，切實加強組織領導，及時解決好工作中遇到的困難和問題。強化目標考核，將人民調解隊伍建設納入綜治工作（平安建設）考核評價體系。落實好工作經費、各項補貼，對需要救助的人民調解員，及時落實救助、撫恤政策。要加強對人民調解員人身保護，鼓勵為人民調解員購買人身意外傷害保險，對受到非法干涉、被打擊報復的調解員及其家屬，要依法予以保護，切實保障和維護好廣大人民調解員的合法權益。第五篇：路政骨干培訓班開班領導講話稿路政骨干培訓班開班領導講話稿同志們：經過一段時間的緊張籌備，今天路政骨干培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執(zhí)法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統(tǒng)學習業(yè)務知識、管理知識，全面提升自我的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：一、充分認識參加培訓學習的重要意義。（一）加強培訓學習是新形式下路政發(fā)展的需要。時代在發(fā)展，科技在進步，路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮，要適應時代的變化，推進路政事業(yè)的發(fā)展，掌控工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰。（二）加強培訓學習是執(zhí)法隊伍建設的迫切需要。由于歷史和準入機制的原因，當前的路政隊伍還存在著知識層次相對較低，文化基礎較為薄弱，創(chuàng)新意識不強，業(yè)務能力不精等突出問題，而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執(zhí)法水平和服務意識，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執(zhí)法隊伍。（三）加強培訓學習是提高自身素質的需要。路政要發(fā)展，人才是關鍵，而過去的單一型人才已經不符合時代的要求，我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復合型人才，“逆水行舟，不進則退”，我們要想取得政治上的進步和事業(yè)上的成功，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。二、采取措施，確保培訓活動取得實效。（一）精心組織，保障有力。這次培訓內容涉及路政管理、執(zhí)法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容，針對性和指導性都比較強，在實施過程中，培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務活動，做好防火、防毒等安全工作。（二）嚴格紀律，確保質量。此次培訓實行規(guī)范化、標準化管理，不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平。（三）互相學習，共同進步。俗話說“三人行必有我?guī)煛?，大家要珍惜這次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在生活中互相關心、互相照顧，在學習中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。三、聯(lián)系實際，學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，在這次培訓過程中，大家要緊密結合路政管理工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。一是聯(lián)系自身工作抓學習。你們即將步入新的環(huán)境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰(zhàn)，所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今后的各項工作，遇到問題積極和同志們進行交流和溝通，主動向老師請教，通過培訓進一步提高自已的組織協(xié)調、調查研究、理論分析能力，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題：一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題；二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規(guī)范化、標準化的問題；三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養(yǎng)、領導能力、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。最后，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。