區(qū)畜牧管理局年終工作小結與區(qū)監(jiān)察局20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:44本頁面
【正文】 出臺優(yōu)化、量化考核指標體系，按月實行考核打分，年終納入目標管理考核體系，實行評先評優(yōu)及行政追責。三是專設矛盾協(xié)調處置辦公室、警務室，安排專人跟班作業(yè)進行矛盾的協(xié)調處置，如汽車板、湘中物流園重點區(qū)域、汽車板鐵路專用線等項目，做到快速響應，快速處置。(二)明確責任健全治理體系。一是將優(yōu)化環(huán)境工作層層分解至全區(qū)上下各級各部門，明確基層村(居)為第一責任人，街道辦事處為直接責任人，各局(部)室負責人為主要責任人，形成環(huán)境治理的責任體系。針對出現(xiàn)的情況和問題按責任體系規(guī)定和要求或牽頭或協(xié)同配合各部門及時處置好影響環(huán)境的一切矛盾和問題。二是全區(qū)上下實行全天候24小時服務，一旦接到反饋情況，“白天10分鐘，晚上半小時”趕赴現(xiàn)場開展處置服務。三是嚴格按責任體系對區(qū)交辦、督辦的影響經濟發(fā)展環(huán)境的各類問題和矛盾不作為、緩作為的黨員干部實行追責，構筑全區(qū)上下人人參與，各司其責，齊抓共管環(huán)境治理的良好格局。(三)宣傳整治營造環(huán)境氛圍。在重點項目施工地段，重要地段路口，重要建設區(qū)域懸掛橫幅標語，樹立永久宣傳牌進行法制宣傳教育。組織宣傳車輛進村入戶，發(fā)放宣傳資料，開展流動宣傳教育活動，提高全民參與自覺維護優(yōu)良投資環(huán)境的主人翁意識。對個別蓄意破壞環(huán)境的違法違紀人員予以及時曝光，情況惡劣的予以法律的嚴懲，有利地震懾了違法人員的氣焰，肅清了阻礙發(fā)展環(huán)境的不良風氣。五、強化警示教育開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工作以監(jiān)督為保障，問責為抓手，視教育為基礎。區(qū)紀委持之以恒抓黨風廉政建設的宣傳教育，從開發(fā)區(qū)工作實際出發(fā)建設廉政文化，開展廉潔教育。(一)創(chuàng)新教育方式。堅持把日常教育與集中教育、正面示范教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結合，突出一個“學”字，注重一個“實”字，堅持黨風廉政教育學習制度，一把手親自上黨課，邀請市紀委領導和省、市有關專家給機關干部進行專題輔導、舉辦廉政講座。今年區(qū)紀委除請梁立堅、聶斌全分別給干部開授黨課外，還邀請了市紀委***、**等領導分別給開發(fā)區(qū)黨員干部和兩辦事處的黨員干部及村干部上了警示教育課。黨委、管委會領導帶頭大會小會講廉，大事小事倡廉，使黨員干部學得深，聽得進，干得實。(二)推行約談制度。堅持抓早抓小，適時開展廉政約談。對黨員干部存在的作風、紀律問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對苗頭性問題及時約談。開展機關干部任前廉政約談，事中監(jiān)督約談，黨員干部集中約談，黨員冬訓廉政訓話，村干部履職約談等，約談對象有區(qū)直單位一把手、普通干部、辦事處領導、直至村居定補干部，約談人有黨委主要負責人，紀委書記、部門負責人。(三)落實誡勉談話。對不夠紀律處分，卻需要組織處理的干部，堅決落實誡勉談話制度。今年以來，區(qū)紀委先后對出現(xiàn)非正常進京赴省越級訪負有領導責任和直接責任的辦事處黨員干部、違反財經紀律的區(qū)直單位責任人、有違紀行為的村(居)定補干部、信訪案件中的相關責任人共計15人次進行了誡勉談話，被談話人評先評優(yōu)、績效考核因此而被否定或降級。2018區(qū)監(jiān)察局工作計劃一、完成機構改革，進一步推進三轉**經濟技術開發(fā)區(qū)紀委所處一個特定的工作環(huán)境，應盡快按照上級要求完成機構改革，努力實現(xiàn)機關設置合理，人員配置精干高效，運轉順暢有力。新的機構成立后，能適應轉職能、轉方式、轉作風要求，能有力推進國家級經濟技術開發(fā)區(qū)黨風廉政建設。二、開展村級財務檢查，堅決懲治不法分子開發(fā)區(qū)的很大部分信訪來源于群眾對村級財務管理的不滿，來源于村組分配的不公。村(居)財務問題處理不好，基層組織建設不好，良好風氣樹立不起來，群眾投訴上訪還會不斷。對此，我們將進一步整合力量對區(qū)所轄36個村(居)財務進行全面清理檢查，真正規(guī)范村級財務行為，樹立清廉清正之風。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀人員，一定嚴懲不貸。三、開展紀律檢查，深化查案辦案聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，切實做到不到位、不缺位、不錯位。加強對中央、省、市和區(qū)黨委、管委會重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。進一步開展作風建設、工程招投標、政府采購、征地拆遷、宅基地安置、民政醫(yī)保、農業(yè)水利建設、安全生產、招商引資等方面的監(jiān)督檢查，強化對權力運行的監(jiān)督制約，對發(fā)現(xiàn)的問題，加大辦案力度，創(chuàng)新辦案機制，真正形成打虎拍蠅高壓態(tài)勢。四、加強廉政教育，筑牢防腐堤壩一要創(chuàng)新教育方式。要與時俱進，充分利用網絡、立體媒介、微信、微博等平臺開展時勢教育、專題教育、法律教育、警示教育，要變說教為細雨潤物，變刺耳警鳴為關懷送暖。二是強化教育手段。教育不能只停留在表面，要讓黨員干部入心入腦，對廉政教育知識做到耳能聽、眼能看、嘴能說、手會寫。要把黨員干部學習教育列入工作考核內容，不但要求形式到位，時間不少、人員不缺，還要求開展學習討論，留下學習記錄，上交學習心得。對廉政學習不但紀委要管，黨委也要管，單位一把手也要管。三要講究宣教效果。黨風廉政教育要與辦案相結合，要對黨員干部起到心靈的震動，從而凈化靈魂，提高廉潔自律意識，從思想上筑牢防腐堤壩。要做到單位、社會、家庭相結合，形成同事相互監(jiān)督，親人經常提醒，社會時時警策的良好氛圍。五、馳而不息抓作風建設作風建設永遠在路上，監(jiān)督檢查永遠不停歇，繼續(xù)抓好元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、國慶等節(jié)點，嚴查公車私用，嚴格執(zhí)行干部舉辦婚喪喜慶活動相關規(guī)定，認真開展“三公”經費檢查，抽查部分局(部)室和辦事處，真正規(guī)范好“三公”經費的使用。改進明察暗訪的方法和手段，不但要對上班紀律加強檢查，也要強化對干部八小時以外的監(jiān)督，對賓館、酒店、商場、超市組織職能部門定時不定時開展檢查。
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