公路局作風建設實施方案與公路局作風建設年活動實施方案(市)匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:39本頁面
【正文】 想作風建設。堅持一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務實，務求實效；堅持以人為本，一切從群眾利益出發(fā)，不唯書、不唯上，積極解放思想，大膽實踐，開拓創(chuàng)新，凡事盡力而為、量力而行，不好大喜功、不搞“形象工程”、“政績工程”，注重投資效益和管理創(chuàng)新。學風建設。努力構建學習型機關。堅持黨委中心組學習制度，建立每周一次的機關學習制度。不斷加強政治理論、政策法規(guī)學習，堅持學以致用、學用結合。加強業(yè)務知識學習、崗位技能培訓，向書本學、向專家學、從實踐中學；不斷優(yōu)化知識結構，拓寬知識面，增加知識儲備。重點解決不學習、學習主動性不強，專業(yè)知識淺嘗輒止，文憑到手、職稱到手，書丟一邊的現(xiàn)象，要使“學習無用論”“多學無用論”無立足之地，營造良好的學習氛圍。工作作風建設，重點是行政執(zhí)行力建設。行政執(zhí)行力建設，就是抓落實。指貫徹落實上級及局黨委、行政的戰(zhàn)略決策、方針政策和工作部署的實踐能力、實踐方法、實踐手段。加強執(zhí)行力建設是保證政令暢通，提高行政效能，提高執(zhí)行命令、完成任務、順利完成各項目標的有力保障。加強執(zhí)行力建設，要建立和完善監(jiān)督考核和責任追究制度及獎懲措施，做到工作件件有答復，事事有回音。就是要杜絕有令不行、有禁不止、陽奉陰違的工作態(tài)度。集中解決職工工作作風工作中存在的突出問題：解決機關工作中職責不清、責任心不強，做事討價還價、拈輕怕重、講困難、比待遇，作風漂浮、工作拖拉、互相推諉、效率低下的問題；集中整頓機關工作人員上班遲到、早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、炒股、串崗聊天等工作秩序渙散的問題。廉政作風建設。落實“為民、務實、清廉”的要求，建立健全廉政監(jiān)督和懲治長效機制，營造風清氣正的良好氛圍，牢固樹立勤政為民、廉政為公的理念。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。重點解決在行政執(zhí)法和工程管理中的索、拿、卡、要，接受請吃、請唱、請釣等行為。堅決落實省公路局關于加強公路系統(tǒng)作風建設的十條禁令，做到有令即行、令行禁止。對發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以處治、決不姑息。四、實施步驟和具體活動方案
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