加強稅收征管工作交流材料與加快工業(yè)園區(qū)發(fā)展交流材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:37本頁面
【正文】 區(qū)發(fā)展生機日益彰顯。一是指導(dǎo)班子的引領(lǐng)力不斷加強。突出抓指導(dǎo)班子中存在的思想解放不夠、引領(lǐng)園區(qū)打破性發(fā)展的程度不高、破解園區(qū)發(fā)展難題的才能不強等方面的問題，充分發(fā)揚指導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策、執(zhí)行上級決定計劃、招商服務(wù)、承受群眾監(jiān)督上的帶頭效果，不斷提高黨委班子成員的思想實踐素養(yǎng)、業(yè)務(wù)程度和新情勢下駕御全局的才能。明確指導(dǎo)班子成員分工，按期召開民主生活會和黨委大會，依照集體指導(dǎo)、民主集中、單個醞釀、大會定定的準(zhǔn)則，做到嚴(yán)重問題集體研討決定。二是機關(guān)干部的戰(zhàn)役力逐漸提高。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，開展“企業(yè)家進(jìn)園區(qū)活動，積極參加縣委組織部舉行的各類培訓(xùn)班，在干部中構(gòu)成比學(xué)習(xí)立場、比服務(wù)認(rèn)識、比工作成效、比精神形態(tài)的優(yōu)越氣氛，全年完成8個課題近20次學(xué)習(xí)任務(wù)，集中學(xué)習(xí)時間到達(dá)50學(xué)時，辦學(xué)習(xí)專欄5期。加大干部走出去力度，在克制工作任務(wù)重、人手緊的實踐堅苦狀況下，先后選派3名干部外出學(xué)習(xí)和輪崗磨煉，加強了干部的綜合本質(zhì)。對青年干部執(zhí)行“一對一”幫扶，每名班子成員聯(lián)絡(luò)12名青年干部，干部獨擋一面開展工作的才能不斷加強。三是機關(guān)文明的凝集力有用發(fā)揚。依照從嚴(yán)、從高、從實的要求，鞭笞干部一直堅持高昂向上的精神形態(tài)，對青年干部施壓力、壓重?fù)?dān)，率領(lǐng)全體干部以聞風(fēng)而動的作風(fēng)，高強度地推進(jìn)工作。一直堅持“有為才有位，以實績論英雄”的工作導(dǎo)向，堅持把干部放到招商引資和項目建設(shè)的第一線考驗，每名機關(guān)干部都要聯(lián)絡(luò)項目35個，做到了“事事有人抓，大家有任務(wù)”，干部抓落實的認(rèn)識和才能有分明提高。充分發(fā)揚機關(guān)群團(tuán)組織的效果，豐厚干部職工的文明生活，全年組織開展迎新春興趣活動、慶“五四”籃球賽、“”留念活動、慶“國慶”登山競賽等體裁活動6次；1名機關(guān)黨員家庭被縣婦聯(lián)表揚為全縣“五好”文明家庭，1名機關(guān)黨員取得“十大出色青年”聲譽稱號，1名機關(guān)黨員取得“優(yōu)異團(tuán)干”的聲譽稱號，5名干部被園區(qū)工委表揚為優(yōu)異黨員，機關(guān)干部的凝集力不斷加強。
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