職業(yè)安全監(jiān)控管理體系——危害辨識與風險評價-資料下載頁
2024-11-22 04:37本頁面
【正文】 本評價表中L、E、C打分中出現(xiàn)的小數(shù)點是由于組成一個打分小組進行打分，最后取平均分而得。,第5講 危害辨識與風險評價,33,6. 決定危險是否可容許,上表給出了估計危險水平和判定危險是否可容許的一種簡單方法。根據(jù)估算的傷害的可能性和嚴重程度對危險進行分類。某些用人單位或許愿意開發(fā)更完善的方法，但這個方法是一個合理的起點。也可用數(shù)字取代“中度危險”、“顯著危險”等術語來對危險進行描述，但應用數(shù)字并不意味著評價結(jié)果更準確。,二、幾種風險評價的方法,第5講 危害辨識與風險評價,34,重大風險或不可承受風險的確定,二、幾種風險評價的方法,第5講 危害辨識與風險評價,35,危險控制決策,不可接受的危險,盡可能降低的危險,可容許的危險,,危險性,危險水平示意圖,三、風險控制措施,第5講 危害辨識與風險評價,36,危險控制原則,第5講 危害辨識與風險評價,37,危險控制措施的選擇,第5講 危害辨識與風險評價,38,降低風險,個體防護,選擇風險控制措施時的優(yōu)先順序（從下向上）,第5講 危害辨識與風險評價,39,選擇風險控制措施時應考慮下列因素：,如果可能，完全消除或消滅危害，如用安全品取代危害品； 如果不可能消除，應努力降低風險，如：使用低壓電器； 可能情況下，使工作適合于人，如考慮人的精神和體能等因素； 利用技術進步，改善控制措施； 保護每個工作人員的措施； 將技術管理與程序控制結(jié)合起來往往十分必要； 要求引入計劃的維護措施，如：機械安全防護裝置； 在其他控制方案均已考慮過后，作為最終手段，使用個體防護用品； 對應急方案的需求； 預防性測定指標對于監(jiān)測控制措施是否符合計劃要求； 還應考慮編制應急和疏散計劃并提供與組織的危害有關的應急設備。,第5講 危害辨識與風險評價,40,防止人失誤與不安全行為 用機器代替人 冗余系統(tǒng) 耐失誤設計 警告 人、機、環(huán)境匹配設計 職業(yè)適合性 安全教育與技能訓練 其他管理措施,第5講 危害辨識與風險評價,41,回 顧 大家還記得我們學習標準時，《審核規(guī)范》中對于“危害辨識、風險評價和風險控制”的要求嗎？對，就是要素4.3.1 危害辨識、風險評價和風險控制策劃。 我們這兩講的內(nèi)容主要是4.3.1內(nèi)容的補充。現(xiàn)在還有許多方法在發(fā)展，大家要結(jié)合自己的實際情況進行應用。,第5講 危害辨識與風險評價,42,本講思考題,簡述什么是安全檢查表法？ 請您使用LEC法評價本單位（或本部門）存在的危 害因素？ 為本講作業(yè)題,第5講 危害辨識與風險評價,43,今天的課程先介紹到此，下一講我們將學習體系文件的編寫內(nèi)容。 謝謝大家
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