區(qū)地稅系統(tǒng)政府信息公開年度匯報與區(qū)城市管理工作實施意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:29本頁面
【正文】 工作能力。四是加強協(xié)管隊伍規(guī)范化建設。通過各種途徑、采取各種措施，增強各類協(xié)管員的工作責任意識，加強對協(xié)管員工作的檢查考核，嚴格實行績效掛鉤。四、主要措施以文明創(chuàng)建為引領，培育高素質(zhì)的城市管理人才。要以成功創(chuàng)建市文明單位為契機，不斷鞏固和拓展文明創(chuàng)建成果。結(jié)合全國文明城市建設達標工作，在全系統(tǒng)進一步普及文明禮儀、規(guī)范文明舉止、提升文明服務、倡導文明管理。結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動，不斷深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和誠信城管建設，要使文明新風洋溢城管系統(tǒng)，滋潤每位城管人的心田。要以推薦評選“好人”為契機，積極發(fā)掘和培育本系統(tǒng)、本部門的先進典型，充分發(fā)揮“城管好人”、“雙十佳”等先進典型的示范作用，用我們自己身邊涌現(xiàn)出來的“凡人善舉”教育人，感染人，使全體干部職工學有榜樣、趕有目標，見賢思齊，培育出更多的“城管好人”、“好人”。要以培塑新時期精神為契機，大力推進和深化城管文化建設。結(jié)合全年工作目標任務，圍繞城市管理高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，深度打造城管系統(tǒng)勤政文化教育基地，把城管誓詞、城管之歌、城管精神做成城管文化精品，展現(xiàn)城管人健康向上的精神風貌。以轉(zhuǎn)變作風為基礎，致力高效率的城市管理實踐。要以認真落實黨風廉政建設責任制為驅(qū)動，切實加強懲防體系、思想道德體系和社會誠信體系建設，狠抓黨風，力促政風，帶好行風，轉(zhuǎn)變作風。大力弘揚“三敢”精神，積極參與“12345”市民服務熱線，提升責任、提升效能、提升境界，實行機關辦公“零停留”，指導基層“零距離”，服務民生“零關系”。要以求真務實、真抓實干為目標，說實在話、辦實在事，大力提倡說了就算，定了就干的雷厲風行的工作作風，既出勤又出力，“做好和尚撞好鐘，念好真經(jīng)練好功”，確保抓一件成一件，做一樣成一樣。發(fā)揚光大“5+2”、“白加黑”的“拼命三郎”精神，視領導第二次提醒為“不滿意”，黑天當作白天干，雨天當作晴天干，一天當作兩天干，切實提高工作“一次布置完成率”，著力營造心齊氣順、風清氣正的良好工作環(huán)境。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，成就高水平的城市管理業(yè)績。要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，始終保持時不我待的拼勁、攻堅克難的闖勁，把工作放在心上，把心用在工作上，做到心無旁騖，專致于城市管理。按照“打頭牌、爭第一”的要求，在全系統(tǒng)干部職工中牢固樹立起“做不到一流就是失職，拿不到第一就是落后”的理念，樹立信心與快的賽，堅定決心向高的攀，努力形成不甘落后，激情奮斗的生動局面。要進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，落實“民生城管”理念，不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平，始終保持黨員的先進性。要進一步加強中層以上干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，任人唯賢，讓想干事、能干事、干成事的人在政治上有舞臺；讓埋頭苦干、不事張揚的人受到肯定和關注；不讓老實人吃虧，不讓作風漂浮、搞花架子的人得勢。要進一步發(fā)揮群團組織的骨干作用，通過開展各級各類的創(chuàng)建活動，動員全體職工、青年、婦女為全面完成今年城市管理的目標任務而不懈努力。
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