創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議方案與創(chuàng)辦校報(bào)策劃方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:22本頁面
【正文】 動全體成員的積極性。制定確切例會方案，報(bào)紙確版一周前召開編前會，做好下期報(bào)紙準(zhǔn)備工作，整理已有資源，做好任務(wù)分工，制定下期主題。報(bào)紙出版之后馬上召開報(bào)紙總結(jié)會議，對上期報(bào)紙進(jìn)行評價(jià)總結(jié)，揚(yáng)長避短。召開“校報(bào)學(xué)生會見面會”，目的加強(qiáng)與學(xué)生會的工作聯(lián)系合作，為校報(bào)提供各類新聞線索，各系部學(xué)生活動及時(shí)通知編輯部記者進(jìn)行現(xiàn)場采訪，做好報(bào)紙宣傳工作，增加稿子來源，推薦優(yōu)秀學(xué)生作為采訪對象，施加一定壓力使報(bào)紙發(fā)放到位。舉辦一次全校范圍內(nèi)的征文比賽，調(diào)動全員學(xué)生對校報(bào)的關(guān)注度，主題待定。進(jìn)行幾次有意義的專訪。制定相應(yīng)的規(guī)章制度九、獎罰措施秘書處具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，包括例會考勤，投稿及入選稿子數(shù)量等。要求成員每兩周至少交一篇稿子。對于多次遲到曠會者，給于除名處分，累計(jì)三次不交稿者，給于除名處分。年終依據(jù)入選稿子質(zhì)量和數(shù)量評出優(yōu)秀編輯記者，頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)證書。另外個各版面分工明確，出現(xiàn)錯誤追究到個人。具體處罰獎勵細(xì)則依據(jù)規(guī)章制度。十、成員待遇依照納新時(shí)承諾，依照平時(shí)工作表現(xiàn)態(tài)度及成果，每一學(xué)年進(jìn)行一次工作總結(jié)，評出優(yōu)秀個人，頒發(fā)相應(yīng)證書，對于任職期間合格者頒發(fā)相應(yīng)的聘書。十一、出報(bào)流程校報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)安排主要任務(wù)→編前會→記者→編輯→美編→校報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查→完善→樣報(bào)校對→編后總結(jié)會十二、隊(duì)伍建設(shè)組建隊(duì)伍，有自己團(tuán)隊(duì)文化，加強(qiáng)各版成員之間交流，組織業(yè)余活動，豐富業(yè)余生活組織幾次文化活動，加強(qiáng)內(nèi)部成員之間的了解，不僅僅建立工作關(guān)系，更有一種朋友關(guān)系，多了和諧，才會有更高的效率。實(shí)行老帶新方案 ，要求一個08級成員帶1—2名新成員，組織人員編印內(nèi)部學(xué)習(xí)資料—校報(bào)人員基本學(xué)習(xí)手冊，涉及新聞人員基本素質(zhì)要求，版面設(shè)計(jì)技巧，報(bào)紙編排技巧，新聞采訪編輯技巧等，以此為基礎(chǔ)不斷完善發(fā)展。征得老師同意，個別欄目可作為團(tuán)隊(duì)共辦欄目，所的稿費(fèi)作為團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)，可購買活動獎品或生日禮品。
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