區(qū)團支部工作總結范文與區(qū)國土局黨風廉政半年總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:21本頁面
【正文】 賽活動組織有序，賽出了風格，賽出了精神風貌。為紀念黨的生日，工會又組織與財政局工會進行了一次蘭球友誼賽，并派員參加縣組織的慶“七、一”文藝晚會。5月份抽人參加了縣政府組織的知識競賽活動。每縫下班之余或清晨，有不少職工主動參與文體活動、健身鍛煉，始終保持良好的工作熱情。四、興三產(chǎn)，包村扶貧。按照縣委、政府今年的“興三產(chǎn)”富民強縣的發(fā)展戰(zhàn)略，局三名領導深入瓦房口鄉(xiāng)街垣村，進行中央一號文件宣傳。工會主席到該村包村扶貧，結合當?shù)貙嶋H，審時度時，用發(fā)展的眼光，農(nóng)村奔小康的工作思路，從街垣村班子建設抓起，加強基礎設施建設，經(jīng)常性地召開村班子、群眾代表會議，作思想動員，調(diào)查摸底，吃透村情，研究致富方略，吃在下面、住在下面，與村民打成一片，歷時3月有余，辦了三件實事：幫助農(nóng)民購買木瓜樹苗、種植88畝木瓜；確保耕地不被水沖毀，村民有飯吃；各方籌措，爭取價值2萬元的水泥修路。村黨支部在“七、一”被縣委評為四個好黨支部，在表彰會上作了經(jīng)驗介紹。五、關心職工，排憂解難。局工會組織關心愛護職工，經(jīng)常和職工交流談心，幫助職工解決困難，今年分別兩次組織人員到基層所了解職工的工作情況，學習情況、生活情況，幫助他們解決難題，作好思想工作。2月份因工作需要把原來的國土所幾名同志分別調(diào)到紅巖寺所、曹坪所、杏坪所工作，由于他們原來是自收自支單位，工資發(fā)不去，工作又很不習慣，鬧情緒，不愿呆在下面，在工會組織幫助下，分別和他們談心，消除顧慮，解決他們發(fā)工資難的問題，由局幫助解決80%的工資，使調(diào)下去的同志穩(wěn)定了思想，積極工作。同時針對家庭實際情況，將陳昌云同志由杏坪所調(diào)到下梁所工作，便于其照顧正在初三就讀女兒的飲食、起居生活。局工會還幫助職工解決其家屬下崗就業(yè)問題，通過摸底調(diào)查，有5位職工家屬下崗待業(yè)在家，工會通過多種渠道作工作，征得局委會同意，已安排了兩名下崗職工，還有兩名“四零、五零”下崗職工正在審批之中。為使職工生活有序，局工會成立了職工之家，正在籌建職工食堂，方便職工生活。六、存在問題我局工會還很年輕，起步遲，各項工作還有待加強，渴望得到縣總工會的大力支持。目前，由于經(jīng)費不足，在政策學習，宣傳方面力度不夠大，很難達到縣總工會的要求，建立系統(tǒng)工會有困難，有待于今后工作中逐步解決?？傊?，我局工會工作將按照20*年縣總工會工作要點，簽訂的20*年工作目標責任書盡力完成，要求職工宏揚正氣，愛崗敬業(yè)、誠實守信，辦事公道，更新思維方式，更換工作思路，力爭在后半年工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成績。
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