【正文】 。對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出23小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來(lái)求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。三、不足之處工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ鳌⑻厣ぷ骱芎玫?、及時(shí)的宣傳出去。四、下半年工作打算小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。加強(qiáng)信息的，及時(shí)上報(bào)。繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。第五篇：XX年勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)洪藍(lán)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所上半年工作總結(jié)我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的關(guān)心和支持下，以構(gòu)建“和諧洪藍(lán)”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，多渠道多方位為群眾提供勞動(dòng)保障服務(wù)，各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)，現(xiàn)就XX年上半年鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障保工作做一個(gè)總結(jié)：一、上半年主要指標(biāo)任務(wù)完成情況新增就業(yè)崗位1635人；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)230人，占年度計(jì)劃115%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1300人，占年度計(jì)劃118%；培育自主創(chuàng)業(yè)者20人，%；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)190人，占年度計(jì)劃95%；職業(yè)培訓(xùn)完成486人，%，技能鑒定共392人，其中初級(jí)288人，中級(jí)50人，高級(jí)46人，%，20%，%；勞動(dòng)保障書(shū)面審查單位數(shù)131家，占年度計(jì)劃119 %；繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)完成率120%；社會(huì)保險(xiǎn)書(shū)面稽核完成率120%；%。簡(jiǎn)易案件調(diào)處15件，占年度計(jì)劃60 %，主動(dòng)巡查用人單位87家，占年度計(jì)劃174%，工資集體合同審查23家，%，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)4份，占年度計(jì)劃50%。二、上半年主要工作舉措（一）、創(chuàng)新工作方法，落實(shí)就業(yè)政策，切實(shí)有效轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力打造平臺(tái)，成立人力資源市場(chǎng)。定期舉辦招聘會(huì)，進(jìn)行企業(yè)和求職者的對(duì)接。抓就業(yè)推薦服務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)空崗情況進(jìn)行搜集并網(wǎng)上發(fā)布，同時(shí)結(jié)合求職登記情況推薦就業(yè)；我鎮(zhèn)每月舉辦勞動(dòng)力招聘洽談會(huì)，努力創(chuàng)建我鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)平臺(tái)。每次的參會(huì)企業(yè)都達(dá)到20家以上，提供數(shù)百個(gè)職位。針對(duì)我鎮(zhèn)目前的用工、求職環(huán) 1 境特征，我們主動(dòng)做好中介橋梁作用。對(duì)未找到合適工作的求職者進(jìn)行求職表登記；同時(shí)對(duì)登記企業(yè)進(jìn)行崗位分類。根據(jù)縣就業(yè)中心的工作要求，我鎮(zhèn)開(kāi)展企業(yè)用工調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)企業(yè)用工需求，填報(bào)空崗信息登記表、崗位需求匯總表。16月份，招聘會(huì)企業(yè)共提供就業(yè)崗位1200多個(gè)，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力580多人，就業(yè)工作進(jìn)一步提升，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得新成效。貫徹落實(shí)小額貸款政策，為自主創(chuàng)業(yè)者提供資金援助，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)；針對(duì)鎮(zhèn)新生勞動(dòng)力和大學(xué)生返鄉(xiāng)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，爭(zhēng)取市培訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)等。（二）、創(chuàng)新培訓(xùn)手段，打造洪藍(lán)培訓(xùn)新特色培訓(xùn)工作進(jìn)一步拓展，培訓(xùn)渠道、工種，取得新突破。今年我們著重強(qiáng)化技能培訓(xùn)，著重將初級(jí)培訓(xùn)向中級(jí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)換，幫助培訓(xùn)人員通過(guò)技能鑒定考試取得資格證書(shū)，培訓(xùn)工種進(jìn)一步拓展，同時(shí)在培訓(xùn)渠道、方式和對(duì)象上下了狠工夫，舉辦了一些有特色有亮點(diǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)成績(jī)明顯，16月份，勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)共舉辦20余期，有400余人參加培訓(xùn)。主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，按照企業(yè)的用工需求，進(jìn)行訂單式培訓(xùn)；緊抓洪藍(lán)特色，開(kāi)展特色行業(yè)工作培訓(xùn)。著重加強(qiáng)我鎮(zhèn)電光源、油漆產(chǎn)業(yè)工人的培訓(xùn)；繼續(xù)加大對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的培訓(xùn)。（三）、創(chuàng)新征繳手段，加大新農(nóng)保推進(jìn)力度精心組織，著力推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施。目前，我鎮(zhèn)有16330人參加了新農(nóng)保， %。今年新農(nóng)保參保目標(biāo)完成難度大，我們的主要做法是：一是要求各村（居）委會(huì)進(jìn)一步摸清未續(xù)保人頭，及時(shí)發(fā)放催繳通知單，深化了解未續(xù)保的原因，并采取積極主動(dòng)的跟蹤服務(wù)措施，要做到“三要一落實(shí)”即：一要梳理建立未續(xù)保人頭臺(tái)賬；二要宣傳政策到位、催繳措施到位, 逐門(mén)逐戶發(fā)放政策解答宣傳單，講解政策優(yōu)勢(shì)，并做好登記，社保員及村委會(huì)人員走村串戶講解、征繳等手段；三要對(duì)有續(xù)保而未保的服務(wù)措施必到位；堅(jiān)決落實(shí)續(xù)保工作目標(biāo)。（四）、創(chuàng)新服務(wù)手段，提升企業(yè)擴(kuò)面，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系以書(shū)面審查為切入點(diǎn)，加強(qiáng)與企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。一是認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障書(shū)面審查。根據(jù)市、縣下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展用人單位XX年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知》相關(guān)要求，我所積極開(kāi)展書(shū)面審查工作，同時(shí)對(duì)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)資料準(zhǔn)備不全的企業(yè)，通過(guò)社保員、掛號(hào)信、電話通知等多渠道通知其把資料補(bǔ)齊。同時(shí)對(duì)審查不合格的企業(yè)，嚴(yán)格督促其進(jìn)行整改，不草率蓋章通過(guò)。二是定期與不定期開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察，做好職工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、繳納保險(xiǎn)等工作；通過(guò)監(jiān)察幫助了部分企業(yè)完善用工管理，促進(jìn)企業(yè)積極參保； 勞動(dòng)監(jiān)察工作進(jìn)一步強(qiáng)化，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，16月份我所共協(xié)調(diào)化解各種勞動(dòng)糾紛25余起，涉及人員100余人，為職工討回工資近20萬(wàn)元，很好的解決企業(yè)和勞動(dòng)者的勞資糾紛。同時(shí)我所按照縣局要求，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察和矛盾調(diào)處工作程序，勞動(dòng)糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人在接到投訴時(shí)做好《勞動(dòng)保障檢查投訴登(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注好)記表》的登記和接待工作，做好《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)》的登記工作，結(jié)合今年的企業(yè)書(shū)面審查工作，我鎮(zhèn)積極督促規(guī)模企業(yè)簽訂集體合同、巡查表登記。（五）、積極推進(jìn)新農(nóng)合征繳和報(bào)銷工作。截止到目前，累計(jì)報(bào)銷達(dá)到25574人次。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策。一是積極開(kāi)展籌資工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)共有30631人參加了新農(nóng)合，其中個(gè)人繳費(fèi)28488人，低保1481人，五保161人，優(yōu)撫對(duì)象97人。二是強(qiáng)化基礎(chǔ)信息管理，對(duì)參保者的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對(duì)、錄入，對(duì)新增人員和錯(cuò)卡制卡及是發(fā)放。三是及時(shí)做好新農(nóng)合補(bǔ)償工作；四是加強(qiáng)外傷調(diào)查和審核。不斷完善調(diào)查辦法，健全審核制度，把好的政策更好地落實(shí)于民。（六）、窗口服務(wù)形象進(jìn)一步優(yōu)化，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)。一、認(rèn)真開(kāi)展好養(yǎng)老生存認(rèn)證，做好退休人員體檢預(yù)約登記工作；二、做好靈活就業(yè)人員認(rèn)定，及時(shí)發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證，同時(shí)做好系統(tǒng)錄入和臺(tái)賬備檔；三、做好勞動(dòng)糾紛投訴、接待，及時(shí)協(xié)調(diào)化解用工矛盾；四、做好新農(nóng)合結(jié)算工作，及時(shí)發(fā)放新農(nóng)合補(bǔ)償金；五、做好培訓(xùn)、求職登記，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)、就業(yè)信息；六、落實(shí)好小額貸款政策，及時(shí)受理、上報(bào)等。三、下一步工作打算加大培訓(xùn)組織力度。重點(diǎn)加大技能培訓(xùn)并取得國(guó)家資格證的工作力度，采取“定單式”的培訓(xùn)；繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難、零就業(yè)家庭、困難家庭人員免費(fèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)；著重開(kāi)展對(duì)新生勞動(dòng)力的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；創(chuàng)新培訓(xùn)手段，與蘇南職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，全面鋪開(kāi)培訓(xùn)工作。通過(guò)各種培訓(xùn)渠道，力爭(zhēng)年培訓(xùn)人數(shù)取得新臺(tái)階。提升洪藍(lán)人力資源市場(chǎng)運(yùn)作。著重推薦就業(yè)，依托現(xiàn)有比較完善的勞動(dòng)保障平臺(tái)，定期組織開(kāi)展勞動(dòng)力招聘會(huì)，形成本鎮(zhèn)良性的招聘用人機(jī)制。對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)用工需求進(jìn)行調(diào)查摸底，強(qiáng)化對(duì)接，幫助企業(yè)克服用工難的境地。繼續(xù)認(rèn)真做好人力資源市場(chǎng)各期招聘洽談會(huì)，研究和思考人力資源市場(chǎng)運(yùn)作新思路，探索與縣人力資源市場(chǎng)相對(duì)接。開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)場(chǎng)人力資源市場(chǎng)工作新局面。繼續(xù)做好接待服務(wù)，簡(jiǎn)便優(yōu)化服務(wù)，不斷提高勞保所窗口形象。完善生存驗(yàn)證、就業(yè)失業(yè)登記、矛盾調(diào)處接待，并著重做好新農(nóng)保和新農(nóng)合參保和維護(hù)工作。咬緊全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)完成。洪藍(lán)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所XX年07月02日