加強監(jiān)察紀委監(jiān)察處作風建設工作總結(jié)與加強目標管理機關作風建設總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:17本頁面
【正文】 工業(yè)投入、工業(yè)增長速度及產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的考核分值，在財政一般預算收入增幅考核中增加工商稅收占比的考核，對條線單位不再下達招商引資數(shù)量指標，改為對有實績者加分獎勵，努力形成科學合理、重點突出、特色鮮明、富有創(chuàng)新性的目標管理體系。其次，要改進考核方式。改變過去年底一次性考核的方式，把年終、半年考核與平時考核結(jié)合起來，階段性考核與經(jīng)常性考核結(jié)合起來，目標管理和市委、市政府重大事項督查結(jié)合起來，建立全方位、多角度、多層次的運行監(jiān)控機制，實施全過程考核和綜合考核，進一步體現(xiàn)“重激勵、嚴考核、硬約束”的指導思想。第三，要嚴格獎懲兌現(xiàn)。目標管理工作關鍵在考核，成效在兌現(xiàn)。要堅持動力和壓力同步到位，進一步完善風險抵押金制度，嚴格按照考核結(jié)果等次進行兌現(xiàn)，逐步拉開獎勵檔次，切實強化激勵作用，真正起到激勵先進、鞭策后進的效果，賦予目標管理工作更強的生命力。以上著重對目標管理工作進行了總結(jié)部署，今天的會議還有一個重要內(nèi)容，就是總結(jié)部署機關作風建設工作，朱鮮龍副書記將對全市20**—那一年度軟環(huán)境測評工作進行通報，王建華書記還要就目標管理和機關作風建設作重要講話。這里我再簡要地談談機關作風建設問題。那一年是我市機關作風建設扎實推進的一年，全市各級機關圍繞服務發(fā)展、服務群眾，切實轉(zhuǎn)變作風，大力開展機關服務創(chuàng)優(yōu)活動，狠抓工作效率效能有效提升，努力營造寬松和諧的投資發(fā)展軟環(huán)境，取得了積極的成效。一是執(zhí)政為民、服務群眾的意識明顯增強。機關各部門及其工作人員結(jié)合先進性教育活動，深入基層、深入實際大力開展“五進三服務”等活動，工作責任意識明顯增強，積極性、主動性有較大提高。二是依法行政、服務效率和服務水平明顯改進。通過大力開展機關效能建設，全市再次削減市級行政審批事項13項，處室負責人及一線工作人員直接審批事項比率上升了14個百分點，有效提高了辦事效率，降低了行政成本。三是為民、務實、清廉的整體形象有了新提升。市級機關加大“文山會?！闭瘟Χ?，有效推動領導干部和機關工作人員把主要精力投入到狠抓工作落實上；注重用維護群眾利益的實招善待、厚待群眾，努力辦好以市區(qū)10項惠民工程和農(nóng)村10項利民項目為重點的各類惠民實事；認真開展反腐倡廉教育、完善廉潔從政制度，大力推進黨風廉政建設。四是投資發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，求發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的氛圍初步形成。下放44項城市規(guī)劃建設方面的審批權(quán)，擴大縣級管理權(quán)限，認真落實“三零”措施，有效制止亂檢查、亂罰款現(xiàn)象發(fā)生，社會各界的滿意度逐步提高。新的一年，要積極適應全市“十一五”跨越發(fā)展的新要求，以提高社會和群眾滿意度為目標，進一步加強機關作風建設，牢固樹立服務港城發(fā)展和服務人民群眾的意識，圍繞狠抓改革發(fā)展穩(wěn)定等市委、市政府中心工作，探索創(chuàng)新機關運行機制和管理方式，著力提升效率效能，讓廣大民眾和企業(yè)享受到機關的更好服務。重點要組織開展好四類活動。一是開展機關學習活動。要以加強機關服務能力建設為重點，以創(chuàng)建學習型機關和學習型隊伍為抓手，按照市委關于干部隊伍建設的有關要求，重點提高機關工作人員履行崗位職責的本領、服務發(fā)展大局的本領和服務人民群眾的本領，進一步增強機關工作人員科學判斷和把握形勢、駕馭市場經(jīng)濟的能力和探索新思路、新辦法破解群眾關注的重點、難點問題的能力。二是開展機關干部為群眾辦實事活動。把著力點放在幫助解決群眾關注的突出問題上，多辦改善群眾生產(chǎn)、生活條件的實事、好事。要組織機關干部進村入戶，幫助農(nóng)民調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，發(fā)展增收項目。市級機關要積極加強對218個經(jīng)濟薄弱村的聯(lián)系幫扶，每個部門、每個單位都要掛鉤幫扶城鎮(zhèn)貧困戶和農(nóng)村困難戶，帶頭落實市委、市政府確定的5萬戶年人均純收入低于1500元的農(nóng)戶擺脫貧困的目標，真正把關心群眾、幫助群眾、服務群眾落到實處。:三是開展機關為企業(yè)服務活動。著力為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，完善領導聯(lián)系重點企業(yè)制度，推行機關掛鉤企業(yè)服務。市級機關各部門都要至少掛鉤1戶企業(yè)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營中遇到的各種困難。各部門、各單位主要領導要經(jīng)常親自帶隊深入企業(yè)調(diào)查研究，對企業(yè)反映的問題要采取三個“一”的措施，即明確一名領導分管，落實一個處室承辦，固定一個人聯(lián)系，及時解決企業(yè)提出的涉及本部門的各種問題。四是開展扶貧濟困、文明關愛活動。著力搞好就業(yè)培訓、職業(yè)介紹服務，促進下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。大力倡導機關干部與特困職工、特困家庭結(jié)對幫扶。繼續(xù)抓好貧困家庭子女就學資助幫扶工作。積極組織各類志愿者走進社區(qū)，為孤寡老人、優(yōu)軍屬提供常年服務。通過各種有效措施的落實確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村特困戶、因病因災致貧戶等困難群體的生活得到基本保障，子女能夠正常接受義務教育，生病得到基本醫(yī)療保障。同志們，一年之計在于春，更須揚鞭策馬行。完成今年的工作目標，保持經(jīng)濟社會的良好發(fā)展勢頭，任務十分艱巨。我們一定要堅定信心、搶抓機遇、扎實工作，為推動港城跨越發(fā)展而努力奮斗！
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