【正文】 確保軟件性能符合行業(yè)標準，達到預(yù)期目標。四是重視實地測試成果。對在金華市局、市局實地測試期間暴露的問題，及時修改，既力求不影響應(yīng)用，也檢驗、提高了軟件質(zhì)量。（四）業(yè)務(wù)配合到位一方面,軟件開發(fā)需要逐一弄清楚業(yè)務(wù)需求表述的涵義，這是基礎(chǔ)，而上百萬字的業(yè)務(wù)需求不可能盡善盡美，在開發(fā)過程中需要予以再完善；另一方面，軟件開發(fā)不是簡單的業(yè)務(wù)復(fù)制，還涉及到業(yè)務(wù)優(yōu)化及整個技術(shù)實現(xiàn)的方方面面。因此，技術(shù)開發(fā)過程也是對業(yè)務(wù)需求的再梳理過程，在開發(fā)過程中，不可避免會涉及到業(yè)務(wù)需求的明確、優(yōu)化和完善。在集中開發(fā)過程中，省局各相關(guān)處室負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常到集中開發(fā)基地與開發(fā)人員討論、交流，及時明確和完善了業(yè)務(wù)需求的具體內(nèi)涵、邊界范圍，為集中開發(fā)順利進行提供了很好的業(yè)務(wù)保障。（五）相關(guān)保障到位一是省局工程辦后勤保障到位。高峰時100多人的隊伍，能長時間緊張工作，與舒適的工作、生活環(huán)境是分不開的。省局工程辦綜合人力部與黨校相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，根據(jù)人員情況和到場計劃調(diào)配、安排好住宿、餐飲，費心費力。二是省局各單位關(guān)心支持。省局相關(guān)業(yè)務(wù)處室克服困難，對《稅友XX》盡量不提修改要求，減輕開發(fā)壓力，給予理解。省局各單位負責(zé)人均到開發(fā)場地看望和慰問集中開發(fā)人員，省局直屬稅務(wù)一分局、票證中心、團委還組織大家開展野外拓展、趣味運動會和籃球賽等活動，豐富了集中開發(fā)人員文化生活。三是市縣局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持。一方面，對省局抽調(diào)人員參與集中開發(fā)，各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)服從大局、全力支持。另一方面，各單位領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心開發(fā)人員的工作和生活。各市局領(lǐng)導(dǎo)，以及選派人員參加開發(fā)的縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)均專程來到省委黨?？赐臀繂柤虚_發(fā)人員。有的地方還是一把手親自來，如衢州市局吳寶駿局長。余杭局組織開發(fā)人員參觀良渚文化博物館和西溪濕地。在實地測試期間，金華、兩地為省局現(xiàn)場支持人員提供了很好的工作和生活環(huán)境，金華市局陳志身局長還親自組織和參加了與省局支持人員的籃球賽。在后勤保障方面，相關(guān)單位解決好集中開發(fā)人員來回的交通等相關(guān)工作和生活問題，讓集中開發(fā)人員沒有后顧之憂、安心工作。去年底，溫州市局等一些地方還將本單位參與集中開發(fā)人員評為優(yōu)秀公務(wù)員，瑞安市局在集中人員春節(jié)回去后，局領(lǐng)導(dǎo)專門去看望慰問，鼓勵集中人員好好工作。三、“大集中”精神充分展現(xiàn)在集中開發(fā)過程中，全省地稅系統(tǒng)和全體集中開發(fā)人員展現(xiàn)出來的求真務(wù)實的實干精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神、團結(jié)協(xié)作的團隊精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，讓人深深震撼、深深感動。這種“大集中”精神，不僅為“大集中”工程建設(shè)提供了強大的精神支撐，而且也將為我省地稅事業(yè)“十二五”乃至更長時期的發(fā)展提供持久的精神動力。（一）求真務(wù)實的實干精神軟件開發(fā)是一項“細活”，是實打?qū)嵉氖?，來不得半點虛的東西，錯一個標點或字母，就會出錯，影響整個軟件。多敲幾個字符，不僅沒用處，而且也會出錯或者效率低下。集中開發(fā)人員始終把“求真務(wù)實”作為工作的出發(fā)點和落腳點，一步一步腳踏實地，實事求是，不做表面文章，務(wù)求取得實效。截至目前，、人均編寫的代碼量達150萬個字符（120回的紅樓夢全集約有73萬字）。這都是開發(fā)人員一個一個鍵盤敲出來的。而且這些代碼還要有很高的技術(shù)含量，需要邏輯嚴密、結(jié)構(gòu)合理、程序完整、表達精準，與一般的打字完全不同。可見工作量之大！沒有一種求真務(wù)實的實干精神，要完成這樣的工作量難以想象。（二）敢為人先的創(chuàng)新精神與《稅友XX》相比，《稅友龍版》有122大項、208個小項新特性。創(chuàng)新點多，技術(shù)難點也多，很多功能創(chuàng)新走在全國前列?！抖愑妖埌妗返墓ぷ髁?，技術(shù)部沒有照搬《稅友XX》現(xiàn)成的模式，也沒有將中軟公司在全國地稅系統(tǒng)應(yīng)用的平臺拿來就用，而是按照地稅實際進行了多方探索和多次開發(fā)，使得更便于支持工作時效考核、質(zhì)量考核等，操作和管理也更加方便。存量房價格評估交易的功能，在全國率先引入、集成到了核心征管系統(tǒng)中，盡管數(shù)據(jù)量大、模型復(fù)雜，但經(jīng)過努力和探索，解決了地址匹配技術(shù)的難題，如期投入應(yīng)用。動態(tài)展示作為一項新增功能，無論地稅系統(tǒng)的開發(fā)人員，還是協(xié)作公司的人員，在這方面都沒有實踐經(jīng)驗。經(jīng)過參觀學(xué)習(xí)，反復(fù)研究、大膽摸索，按照“展用結(jié)合、實用為主”的思路，設(shè)計、開發(fā)了一系列形式多樣的動態(tài)展示功能?！帮L(fēng)險管理功能”也是一項創(chuàng)新功能，如何實現(xiàn)任務(wù)自動推送功能，實現(xiàn)“人找事”向“事找人”的轉(zhuǎn)變是技術(shù)實現(xiàn)的難點，集中開發(fā)人員知難而進、共同攻關(guān)，最后有效突破了該項技術(shù)難點。這一項項創(chuàng)新功能的背后凝聚著開發(fā)人員敢為人先的創(chuàng)新精神和不懈的艱苦努力。（三）刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神要做好技術(shù)開發(fā)工作，開發(fā)人員既要熟悉業(yè)務(wù)，還要掌握相應(yīng)的技術(shù)。新業(yè)務(wù)、新功能需要用新的技術(shù)去實現(xiàn)。在集中開發(fā)期間，經(jīng)?？梢钥吹郊夹g(shù)人員白天在教室里開發(fā)和討論，深夜在寢室里上網(wǎng)查資料學(xué)習(xí)。同時，開發(fā)人員相互學(xué)習(xí)、相互促進，取長補短。在開發(fā)場地的溝通交流平臺上，時常有同志會提出問題，大家會一起探討解決的方法。這種刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)、相互幫助、共同提高的學(xué)習(xí)精神，是難能可貴的。通過集中開發(fā)的歷練，系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)人員學(xué)中干，干中學(xué)，得到了全面的提高，不僅懂技術(shù)，而且熟悉業(yè)務(wù)，還學(xué)會了管理，成長為懂業(yè)務(wù)、優(yōu)技術(shù)、會管理的復(fù)合型人才，而且很多同志還展現(xiàn)出多才多藝的一面，這是我們地稅事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。這是《稅友龍版》全省推廣應(yīng)用的中堅力量，為今后地稅信息化建設(shè)的研發(fā)、應(yīng)用打下了基礎(chǔ)。（四）團結(jié)協(xié)作的團隊精神在集中開發(fā)過程中，全省地稅樹立了“服務(wù)和服從于大集中”的共同理念，團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。一是技術(shù)部內(nèi)部各小組團結(jié)協(xié)作。技術(shù)開發(fā)按功能模塊分成很多小組，開發(fā)中難免會出現(xiàn)一些交叉點，一旦在技術(shù)部明確后，相關(guān)小組會積極主動去做；碰到一些技術(shù)難題，相關(guān)小組成員間會主動幫助、合力攻關(guān)。二是工程辦各部團結(jié)協(xié)作。在整個開發(fā)過程中，在明確技術(shù)部為主進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，業(yè)務(wù)部和綜合人力部能主動配合、加強協(xié)作。三是省局各單位、各地團結(jié)協(xié)作。各地和省局各單位在抽調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干參與模擬測試、業(yè)務(wù)梳理等方面，能妥善安排、積極支持。在實地測試期間，金華市局、市局干部與省局工程辦現(xiàn)場支持人員通力合作，省局相關(guān)處室也及時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，共同研究解決測試過程中出現(xiàn)的問題，保證了測試順利進行。同時，為配合《稅友龍版》系統(tǒng)上線，紹興、杭州、金華、湖州等市局分別做好了建筑業(yè)不動產(chǎn)項目管理、個人房屋出租稅收征管、稽查查賬、個人所得稅全員管理（客戶端）、國地稅聯(lián)合辦證等外圍軟件與龍版對接修改工作。（五）愛崗敬業(yè)的奉獻精神到目前為止，所有系統(tǒng)內(nèi)的集中開發(fā)人員抽調(diào)時間已長達13個月，但大家始終堅守在集中開發(fā)的崗位上。集中開發(fā)時間實行單雙周工作制度，很多同志兩周才能回去一次；有些同志盡管家在杭州，但還是住在開發(fā)基地，只在周末回家；還有些同志由于工作需要，放棄了寶貴的休息天和家人團聚的機會，堅守在工作崗位。在這么長的時間里，很多同志家里或自己都或多或少會遇到困難和問題。有家人或自己生病的，有妻子懷孕、生小孩的，有孩子上學(xué)沒人接送的，有孩子參加高考的，有推遲婚期或要小孩的……這樣的故事在集中開發(fā)人員身上有很多，但每位同志都耐得寂寞、舍得付出、甘于平淡、默默無聞地堅守在集中開發(fā)的崗位上。每一次我來黨校都讓我深深感動，用什么樣的語言都很難表達。“大集中”是目前稅務(wù)信息化應(yīng)用的最高峰，是我省地稅信息化多年追求的目標。今天，經(jīng)過全省地稅系統(tǒng)的共同努力，《稅友龍版》集中開發(fā)工作已經(jīng)結(jié)束，打造了一流的“大集中”平臺，鍛造了一支高素質(zhì)的信息技術(shù)隊伍，培育和展現(xiàn)了新時代地稅“大集中”精神，順利登上了當(dāng)前信息化建設(shè)應(yīng)用的最高峰。但由于《稅友龍版》涉及面廣、功能模塊多，在深化應(yīng)用中可能還存在不夠完善的地方，有待于下一步試運行和全面應(yīng)用的檢驗。希望全省地稅系統(tǒng)要繼續(xù)關(guān)注、支持“大集中”工作，關(guān)心和愛護集中開發(fā)人員的身心健康，在后續(xù)工作中發(fā)揮他們主力軍的作用。同志們，《稅友龍版》集中開發(fā)結(jié)束，只是“大集中”工程建設(shè)取得了階段性成果。全省各地要繼續(xù)秉承“務(wù)實創(chuàng)新”的地稅核心理念，進一步弘揚“大集中”精神，艱苦奮斗，甘于奉獻，全力以赴做好“大集中”工程相關(guān)工作。