職工競(jìng)聘上崗實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-05-13 12:05本頁(yè)面
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【正文】 員采取民主測(cè)評(píng)的辦法確定初步人選，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：群眾評(píng)分占 30%，中層領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占 30%，領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)分占 40%，按測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高分確定擬聘用人選。 注：（單位也可以采取考試、考核等方式確定初步人選）。 競(jìng)聘結(jié)果公示：擬聘任人選的名單在本單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間 5 天。 聘任。公示結(jié)束無(wú)異議后，行文聘任，聘期 3年，并簽訂聘任合同。 五、組織和領(lǐng)導(dǎo) ： 單位成立職工競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員由、等五位同志組成。 職工競(jìng)聘上崗評(píng)議考核小組， 組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員由、等五位同志組成。 職工競(jìng)聘上崗調(diào)解小組 ， 組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員由、等五位同志組成。 為防止和排除各種不正之風(fēng)的干擾，公開競(jìng)聘的全過程進(jìn)行陽(yáng)光作業(yè)，按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。對(duì)公開競(jìng)爭(zhēng)過程中出現(xiàn)的違紀(jì)和不良行為，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，確保競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行。 六、本方案在實(shí)施過程中的未盡事宜，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本方案報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。 二 O 年 月 日
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