區(qū)旅游局年度工作總結(jié)與區(qū)機關(guān)作工作風(fēng)建設(shè)總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:03本頁面
【正文】 利于發(fā)展的社會氛圍和寬松環(huán)境，真心實意為企業(yè)解決發(fā)展中遇到的實際問題，盡心盡力的支持企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)。二、圍繞強化措施，創(chuàng)新載體，全力打造服務(wù)型機關(guān)深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項長期任務(wù)。我們不僅堅持常抓不懈，不斷創(chuàng)新載體，而且常抓常新，增強服務(wù)效能，全力打造區(qū)級機關(guān)“改革中有創(chuàng)新、發(fā)展中有氣魄、服務(wù)中有辦法、富民中實效”的嶄新形象，不斷鞏固和擴大服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的成果。一是服務(wù)意識進一步強化。我們堅持把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為切入點，圍繞就業(yè)再就業(yè)、社會保障、教育醫(yī)療、生產(chǎn)安全、社會治安、困難群體救助等熱點難點問題，組織機關(guān)部門開展了“服務(wù)社區(qū)群眾，構(gòu)建和諧霞”區(qū)機關(guān)百場服務(wù)進社區(qū)活動，有針對性地開展業(yè)務(wù)咨詢、技能培訓(xùn)、知識講座、文藝演出等喜聞樂見的服務(wù)活動，在潛移默化中提升基層群眾的文明素質(zhì)，營造了文明和諧健康向上的社區(qū)文化氛圍，維護了地區(qū)的社會穩(wěn)定。二是服務(wù)渠道進一步暢通。今年我們印制了1萬多張服務(wù)聯(lián)系卡，發(fā)放到區(qū)行政服務(wù)中心和區(qū)機關(guān)窗口部門的服務(wù)大廳，進一步暢通機關(guān)與基層聯(lián)系的渠道，連接溝通部門與企業(yè)服務(wù)的紐帶，傾聽基層群眾的呼聲，為基層群眾提供服務(wù)聯(lián)系，方便群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的投訴。深入開展“四結(jié)對”活動。即:組織機關(guān)黨員與基層困難黨員結(jié)對幫扶，組織三區(qū)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部與困難學(xué)生結(jié)對助學(xué)，組織機關(guān)部門與困難群眾結(jié)對幫困、組織機關(guān)黨組織與社區(qū)（村）黨支部結(jié)對共建。重點抓好“融入社區(qū)，永葆先進”結(jié)對共建，通過機關(guān)黨建帶動基層黨建，主動深入基層，深入群眾，知民情、聚民意、幫民富、凝民心，受到基層的好評。三是作風(fēng)監(jiān)督進一步加強。結(jié)合行風(fēng)評議，組織機關(guān)行風(fēng)參評單位和“回頭看”部門負責(zé)人“走進直播室”，向社會公開服務(wù)承諾、辦事流程、服務(wù)舉措，接受全區(qū)人民監(jiān)督。不斷加強監(jiān)督員隊伍建設(shè)和管理，在原有基礎(chǔ)上，今年又從基層人大代表、政協(xié)委員中新聘了10位作風(fēng)監(jiān)督員，并將25位監(jiān)督員分成5個組，明確了今年督查的6個重點方面、10個重點部門和15家重點企業(yè)。分組對機關(guān)50多個部門進行明察暗訪，每季度匯報，交流督查情況，并通過《機關(guān)建設(shè)動態(tài)》簡報公布督查信息，使督查工作內(nèi)容更加豐富、重點更加突出、形式更加靈活、成效更加顯著。三、圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新形式，全面提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平為了在區(qū)機關(guān)營造一種作風(fēng)建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的濃厚氛圍，我們不斷創(chuàng)新形式，深入開展“創(chuàng)人民滿意機關(guān)，做人民滿意公仆”活動，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平明顯提升。首先，積極開展“黨員示范窗口”創(chuàng)建活動。以“展黨員風(fēng)采，樹公仆形象”為主題，在區(qū)機關(guān)各職能科室、服務(wù)大廳和對外服務(wù)窗口開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過在《霞簡報》和黨建網(wǎng)站上開展投票評選、組織檢查驗收，評選出首批6家“黨員示范窗口”，產(chǎn)生引領(lǐng)、示范效應(yīng)，在區(qū)機關(guān)營造學(xué)有榜樣，趕有目標的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。其次，進一步加強機關(guān)作風(fēng)長效機制建設(shè)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一靠教育，二靠制度。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中一些好的做法，形成制度，長期堅持。如領(lǐng)導(dǎo)干部接待制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、有效投訴查實追究制等制度，年終把各項制度落實情況納入部門考核，將有效投訴與公務(wù)員考核和年終事業(yè)單位干部考核掛鉤。同時立足當(dāng)前，著眼未來，不斷在完善工作機制，評價機制，領(lǐng)導(dǎo)機制上下功夫，建立符合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)特點的新機制。特別是組織機關(guān)部門百場服務(wù)進社區(qū)的同時，選派一批機關(guān)年輕干部到基層社區(qū)掛職鍛煉，在實踐中培養(yǎng)干部、考察干部、選拔干部。逐步推行機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、區(qū)級機關(guān)與街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的聯(lián)動機制，進一步完善作風(fēng)評議機制，建立健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評體系，探索加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合的方法和形式，整合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)資源，使之制度化、長期化、經(jīng)?；_保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)進步。一年來，通過開展一系列機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動和行之有效的措施，機關(guān)干部的綜合素質(zhì)得到全面提高，服務(wù)型機關(guān)建設(shè)得到全面加強，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，人民群眾對機關(guān)作風(fēng)滿意度得到明顯提高，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在全區(qū)“三個文明”建設(shè)中的服務(wù)和保障作用得到充分發(fā)揮。
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