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副市長在城鎮(zhèn)經(jīng)濟投資會上發(fā)言與副市長在女職工擴大會講話匯編-資料下載頁

2024-11-22 03:59本頁面
  

【正文】 區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,上升為國家戰(zhàn)略。生態(tài)經(jīng)濟區(qū)是以為核心,以城市圈為依托,以保護生態(tài)、發(fā)展經(jīng)濟為重要戰(zhàn)略構(gòu)想,這樣一個經(jīng)濟發(fā)展先行區(qū)。生態(tài)經(jīng)濟區(qū)包括市的一部分縣(市、區(qū)),以及自身,共38個縣(市、區(qū)),占省國土面積的30%,人口占50%,經(jīng)濟總量占60%。生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的主要定位是:建設(shè)全國大湖流域綜合開發(fā)示范區(qū);建設(shè)長江中下游水生態(tài)安全保障區(qū);加快中部地區(qū)崛起的重要帶動區(qū);國際生態(tài)經(jīng)濟合作重要平臺。生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃分兩期規(guī)劃,第一期XX年一XX年,第二期XX年一2020年。我市是個什么樣的定位,建設(shè)一個什么樣的城市,市作為生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的一個組成部分,作為國家新能源科技城建設(shè),核心是加快發(fā)展,特色是新興產(chǎn)業(yè),關(guān)鍵是科技創(chuàng)新,重點是項目建設(shè),目標(biāo)是科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起。主要目標(biāo)是:到XX年,建設(shè)國家新能源科技城的目標(biāo)基本實現(xiàn),經(jīng)過三年努力,生產(chǎn)總值、財政總收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入等主要經(jīng)濟指標(biāo),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番。其中,生產(chǎn)總值突破1000億元,到XX年力爭1200億元;財政總收入突破120億元,;規(guī)模以上工業(yè)增加值突破650億元,;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破3000億元。全市各級女職工組織要牢牢把握這個大局,將積極融入生態(tài)經(jīng)濟區(qū),國家新能源科技城建設(shè)的總體情況原原本本地告訴廣大女職工,把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。全市女職工要胸懷大局,始終堅定對改革開放的信心,自覺把個人人生追求同我市發(fā)展聯(lián)系起來,自覺把個人奮斗目標(biāo)融入綠色崛起中,在服務(wù)發(fā)展,奉獻(xiàn)社會中實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。三、發(fā)揮女職工組織的優(yōu)勢,在加快推進(jìn)國家新能源科技城建設(shè)中充分發(fā)揮廣大女職工的重要作用作為工會女職工組織來講,有兩大任務(wù),要兩手抓,一手抓促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè),一手抓維護職工利益。一是實施“女職工建功立業(yè)工程”。圍繞促進(jìn)新能源、鋼鐵、新材料發(fā)展,有針對性地教育和引導(dǎo)女職工強化精品意識,強力推動“三大產(chǎn)業(yè)”做大做強。鼓勵女職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手,開展科技創(chuàng)新競賽活動,爭當(dāng)技術(shù)能手,在使用新設(shè)備、研發(fā)新產(chǎn)品,在技術(shù)革命中展現(xiàn)作為。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,深入開展女職工建功立業(yè)活動,爭創(chuàng)女職工建功立業(yè)崗和建功立業(yè)標(biāo)兵及女創(chuàng)業(yè)帶頭人。二是高度關(guān)注女職工尤其是困難女職工生產(chǎn)生活,切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益。工會組織根本任務(wù)就是“組織起來,切實維權(quán)”,這是工會組織的天職。我們在組織職工開展建功立業(yè)的同時,要把更多的工作,更多的關(guān)注點或者說更多的愛心放在維護職工的權(quán)益上。尤其是非公有制企業(yè)的工會組織,不能做老板的附傭。一方面按照工會組織的章程和上級有關(guān)要求,積極支持企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)出謀劃策多做工作;另一方面要把更多的注意力放在維護職工的合法權(quán)益上。這次“兩會”期間,工會受到積極關(guān)注,全總張鳴起副主席和全總保障部多次回答記者提問,是什么原因?第一是工會組織越來越重要;第二是責(zé)任越來越重大;第三是工作任務(wù)越來越繁重。比如,現(xiàn)在沿海企業(yè)招不到工,除了結(jié)構(gòu)不合理外,企業(yè)對職工權(quán)益保障問題、低薪工資也是個問題。有責(zé)任感、有良心的企業(yè)家,應(yīng)該注重保護職工的合法權(quán)益。有責(zé)任感的工會干部應(yīng)該為職工說話,敢于為職工說話辦事。尤其是維護女職工合法權(quán)益。在我們?nèi)粘I钪?,一些下崗又患重病的女職工,還有單親媽媽,她們的生活非常困難。賽維公司一女工有兩個小孩,丈夫去世,帶著公婆生活住在地下室。長運公司一女職工去年5月份患尿毒癥,丈夫下崗后做保安,每月800多元,每個月透析兩次,每次500元,生活沒法保證。象這樣生活困難女職工的還有很多,不是過年過節(jié)走訪就能解決問題的,關(guān)鍵在于建立一種長效幫扶機制。比如,創(chuàng)新幫扶形式,加大幫扶力度,參加互助保險等。四、加強女職工自身素質(zhì)建設(shè),加強學(xué)習(xí),為加快建設(shè)國家新能源科技城提供人才保障隨著我市經(jīng)濟社會不斷發(fā)展不斷壯大,全市工會女職工組織達(dá)1800家,女職工對經(jīng)濟社會發(fā)展的作用越來越重要。因此,女工組織要在提高女職工素質(zhì)上做工作,幫助女職工不斷提高自己、完善自己,加強自我修養(yǎng),以素質(zhì)求平等、以能力謀發(fā)展,爭做有理想、有知識、有作為的新時期女職工。希望廣大女職工牢固樹立社會主義榮辱觀,大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,積極倡導(dǎo)現(xiàn)代文明,在促進(jìn)社會和諧、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮獨特作用。希望廣大女職工積極參與社會主義精神文明建設(shè),努力倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式,營造文明和諧的良好家風(fēng),自覺做先進(jìn)思想的影響者和傳播者,自覺做社會新風(fēng)尚的培育者和實踐者,爭做尊老愛幼、勤儉持家、鄰里團結(jié)的模范,在促進(jìn)和諧社會中發(fā)揮積極作用。事實證明,在建設(shè)和諧社會的進(jìn)程中,女職工的作用顯得尤為重要。剛才發(fā)言的3位同志的思想、作風(fēng)都體現(xiàn)一個“愛”字,她們以自己的愛,為社會和諧作出了積極貢獻(xiàn)?!皭邸笔遣┐缶?,產(chǎn)生心底的,如同佛教中談到的真諦。因此,我們要用愛心關(guān)懷困難職工,真心關(guān)心困難職工。希望廣大工會干部一方面協(xié)助做好抓好生產(chǎn)發(fā)展,推動整個經(jīng)濟社會的發(fā)展,另一方面也要關(guān)心職工權(quán)益。當(dāng)然要講究方式方法,尤其是非公企業(yè)的工會干部,維護權(quán)益是很難的,但只有你講道理,說到點子上,大部分企業(yè)主還是會接受的。總之,做好女職工工作是一件意義重大,也是很有必要的工作。讓我們大家攜起手來,發(fā)揮優(yōu)勢,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),就一定能夠在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮女職工的更大作用。
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