農(nóng)村書記個人總結(jié)(多篇范文)與農(nóng)村產(chǎn)權(quán)糾紛現(xiàn)狀調(diào)查報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:48本頁面
【正文】 用權(quán)的農(nóng)戶又不愿返還，因此導(dǎo)致此類糾紛的現(xiàn)象普遍高漲。三、解決的對策和措施健全教育管理機(jī)制。一是要加強(qiáng)干部群眾的思想教育。二是要加強(qiáng)法制教育。通過開展政策法規(guī)教育，使農(nóng)村干部能依法管理、依法自律，廣大農(nóng)民依法參與社會事務(wù)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的目的。三是要規(guī)范干部行為。要加強(qiáng)對基層干部的管理，規(guī)范其行政行為和辦事行為，杜絕濫用職權(quán)、違法行政、違規(guī)辦事、工作方法簡單、作風(fēng)粗暴、傷害人民群眾感情的現(xiàn)象發(fā)生，牢固樹立良好的公仆形象，切實(shí)加強(qiáng)基層干部與人民群眾的親合力。一是在各項(xiàng)政策和決策出臺前，廣泛征求和聽取村民代表的意見和建議，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學(xué)合理，從源頭上預(yù)防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。二是拓寬民意表達(dá)途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利渠道。充分發(fā)揮村級人民調(diào)解組織作用，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度。一要建立調(diào)解組織。組建有村組干部和“五老”（老干部、老黨員、老教師、老族長、老軍人）參加的村級調(diào)解委員會，縣、鄉(xiāng)都要成立服務(wù)中心，確立專門辦事機(jī)構(gòu)和人員，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題。二要建立健全對人民內(nèi)部矛盾經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化調(diào)處機(jī)制。針對新形勢下，農(nóng)村因被征地、承包土地、宅基地、林地權(quán)屬和小型水利等易發(fā)生的糾紛且容易激化的特點(diǎn)，經(jīng)常深入村、戶，認(rèn)真排查摸底，發(fā)現(xiàn)有苗頭和傾向性問題，有針對性地制定工作預(yù)案，并探索新形勢下調(diào)解的方法和手段。三要充分發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用。各級司法調(diào)解中心和調(diào)委會是預(yù)防和化解矛盾糾紛的主要力量和第一道防線，特別是村級調(diào)委會要立足廣大農(nóng)村，最大限度地做好各類簡單的矛盾糾紛化解工作，堅(jiān)決防止矛盾激化和引發(fā)治安刑事案件，做好疏導(dǎo)化解工作，堅(jiān)決杜絕群體上訪和越級上訪事件的發(fā)生，努力維護(hù)基層社會穩(wěn)定。健全超前聯(lián)動機(jī)制。一是預(yù)警機(jī)制。要充分發(fā)揮公安、信訪和司法矛盾糾紛排查調(diào)處等信息網(wǎng)絡(luò)體系的作用，建立信息、排查、回訪等預(yù)防機(jī)制，變事后處理為事前化解，變被動調(diào)處為主動預(yù)防，及時掌握苗頭動向，努力獲取深層次、預(yù)警性信息；二是排查機(jī)制。實(shí)行日常排查、定期排查和集中排查相結(jié)合，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早化解；三是調(diào)處機(jī)制。要充分運(yùn)用人民調(diào)解、行政調(diào)處和訴訟調(diào)解等多種方式，實(shí)行綜合治理，把矛盾糾紛化解在基層，消除在內(nèi)部。四是包案機(jī)制。要將每起糾紛具體落實(shí)到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。齊抓共管，共同做好社會矛盾糾紛的預(yù)防和化解工作。各類社會矛盾糾紛的出現(xiàn)和發(fā)生，都與本單位、本部門有著必然的聯(lián)系。對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的矛盾糾紛，要依靠富有正義且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當(dāng)事人的親屬和親戚朋友以及相關(guān)部門，及時做好糾紛化解工作；對出現(xiàn)在不同單位和部門間的糾紛要搞好相互協(xié)調(diào)與配合，主動溝通情況信息，共同做好糾紛化解工作；對于出現(xiàn)的重大突發(fā)性事件，在黨委政府的統(tǒng)一指揮下，各有關(guān)部門都要認(rèn)真履行自身職能，齊抓共管，形成合力，共同做好矛盾糾紛的化解工作。農(nóng)業(yè)部門要加強(qiáng)土地承包和流轉(zhuǎn)的規(guī)范化管理和服務(wù)；林業(yè)部門要積極主動地做好退耕還林土地及其林權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)處理工作；規(guī)劃部門要在全縣村莊布點(diǎn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，抓緊編制村莊建設(shè)規(guī)劃，盡快形成村莊建設(shè)平面圖和說明書以及統(tǒng)一住宅式樣，為規(guī)范農(nóng)村宅基地審批奠定基礎(chǔ)；國土部門要規(guī)范農(nóng)村宅基地審批，積極主動地做好農(nóng)村宅基地和土地征用補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放糾紛的協(xié)調(diào)處理工作，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和土地管理部門的責(zé)任，嚴(yán)格按照政策法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)徟?，處理好農(nóng)村宅基地和土地征用補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放糾紛；水務(wù)部門要做好農(nóng)村小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)界定工作，明確其建設(shè)、使用、管理和維護(hù)的責(zé)任主體，積極穩(wěn)妥地處理好水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)和供用水方面的矛盾糾紛。健全責(zé)任追究機(jī)制。要堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化矛盾糾紛發(fā)生地的責(zé)任，并相應(yīng)明確各單位“一把手”為矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人，對矛盾糾紛的排查調(diào)處負(fù)總責(zé)。對責(zé)任心差、作風(fēng)浮夸、敷衍了事、玩忽職守，造成嚴(yán)重后果或不良影響的，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，取消評先評模、提拔任用和晉升晉級資格，并追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
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