勞動安全工作總結(jié)與勞動安全教育制度匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:45本頁面
【正文】 術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。本車間的機械設(shè)備和安全設(shè)施、生產(chǎn)工具、個人防護用品，電器器材、消防器材、安全保險裝置等性能，以及使用、維修保養(yǎng)方法和預(yù)防處理故障的基本知識。主要危險因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施。典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。（三）三級（班組級）安全生產(chǎn)教育。由班組長組織實施，采用講解師范相結(jié)合和指定老師包教包會的方式，進行實際的安全生產(chǎn)操作技術(shù)教育。應(yīng)知應(yīng)會合格后，再指定師傅帶班上崗操作。教育內(nèi)容包括:班組安全生產(chǎn)情況，各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)和特點，生產(chǎn)流程，工作分工和安全注意事項。本崗位（工種）的安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度。本崗位（工種）的機械、設(shè)備、電器、工具性能和保險、安全防護裝置作用及使用方法等。崗位事故案例和判斷、預(yù)防、處理事故的安全保護知識。崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項。勞動保護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。五、三級教育卡片存檔規(guī)定段、車間、班組對新工人“三級”安全教育的情況和考核成績，要逐級填寫在“三級”安全教育卡片上，安?？拼鏅n，確?！叭墶卑踩逃ㄆ４鏈蚀_完整。第11條:提職、改職、助勤、停職留薪人員上崗規(guī)定提職、改職工人或長時間脫離本崗位助勤、停職留薪后返回原崗位的工人，必須重新進行“三級”安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗任職。六、特種作業(yè)人員安全教育制度按照國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《山東省特種作業(yè)人員安全技術(shù)管理辦法》及《濟南鐵路局特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》等文件的規(guī)定進行安全教育。七、各級生產(chǎn)管理干部和技術(shù)人員的安全教育規(guī)定國家《企業(yè)職工勞動衛(wèi)生教育管理規(guī)定》中對管理人員的安全教育作如下規(guī)定。企業(yè)法定負責(zé)人的廠長、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于40學(xué)時。企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須通過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于120學(xué)時。段其他管理負責(zé)人（包括職能部門負責(zé)人、車間負責(zé)人），專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由單位安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于24學(xué)時。班組長和安全員的安全教育由勞動安全專職組織實施。安全教育時間不得少于24學(xué)時。八、段第一管理者對本單位安全教育的責(zé)任段第一管理者對本單位安全教育工作負責(zé),各單位安全、教育部門共同組織實施安全教育工作。安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證，并做好以下工作：各單位要建立健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育。建立健全班前教育、事故教育、安全活動（周、月）等項安全教育制度。建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由單位安全部門負責(zé)，教育部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾?。九、勞動安全知識考試的規(guī)定每年會同教育、勞資部門至少組織一次全員勞動安全技術(shù)知識考試（95分以上為合格）并對試卷保管登記。十、引進新設(shè)備的規(guī)定引進新的技術(shù)設(shè)備必須制定相應(yīng)的操作規(guī)程,并對操作人員進行安全操作技術(shù)培訓(xùn)、教育、考試合格后方準操作。
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