勞保局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作會講話與勞保局黨風廉政建設(shè)工作會議的講話匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:40本頁面
【正文】 規(guī)范，使各類窗口更加體現(xiàn)舒適、便捷和人性化服務。二是加強教育和培訓。要結(jié)合行業(yè)特點和實際開展思想道德教育和業(yè)務技能培訓，促進工作人員進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，提高業(yè)務素質(zhì)。三是做好考核表彰工作。年底勞動保障部、省廳將對20*—2*年度優(yōu)質(zhì)服務窗口進行表彰，市局也將開展評選表彰全市勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口活動。各級勞動保障部門要采取內(nèi)部評議、社會評議和組織審核驗收的方法對窗口單位進行考核評選和推薦。三、大力加強干部作風建設(shè)，推進廉政工作的深入開展近幾年，各級勞動保障部門對反腐倡廉工作高度重視，深入推進，做了大量工作，取得明顯成效。今年，我們要認真貫徹落實中紀委十七屆二次、省紀委七屆三次全會和市紀委會議精神，結(jié)合勞動保障工作實際，圍繞中心，服務大局，重點抓好以下五項工作：一是切實加強干部作風建設(shè)。要深入學習黨的十七大精神，認真抓好貫徹落實，各級勞動保障部門的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要對照胡錦濤同志大力倡導的八個方面的良好作風，認真檢查是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡薄、官僚主義嚴重，門難進、臉難看、事難辦的問題；解決責任心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，辦事拖拉，效率不高的問題；解決缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識不強，不學習，不鉆研的問題；解決部門利益至上、本位主義嚴重，濫用職權(quán)，吃拿卡要的問題；解決脫離實際，急功近利，不察實情、不講實話、不辦實事、不求實效，弄虛作假，形式主義嚴重的問題；解決為政不廉，以權(quán)謀私，鋪張浪費，講排場、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴重的問題。二是扎實做好思想道德教育和廉政教育。要認真組織開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，組織干部職工深入學習胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述，開展政策法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育以及職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，抓好典型示范和警示教育，大力發(fā)揚求真務實精神，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。三是嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定。要認真遵守勞動保障行業(yè)自律“六不準”規(guī)定：不準違反法規(guī)、政策和程序辦理勞動保障行政審批、社會保險和就業(yè)服務業(yè)務；不準利用行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議仲裁和社保費征繳、基金分配、待遇核定以及就業(yè)服務、職業(yè)資格認證、醫(yī)療保險目錄調(diào)整、定點醫(yī)療機構(gòu)審核等為部門和個人謀取不正當利益；不準挪用、侵占或與他人串通套取、冒領(lǐng)社?；鸷蛣趧颖Ｕ蠈ｍ椯Y金；不準借職業(yè)培訓和技能鑒定之機亂辦班、亂發(fā)證；不準利用工作之便接受被檢查對象或服務對象宴請、公費旅游和免費娛樂活動；不準向服務對象亂收費、亂罰款、亂攤派或要求服務對象參加不必要的培訓、技術(shù)考核和評比檢查活動。要進一步強化措施，加大查辦商業(yè)賄賂案件的力度，重點查處勞動保障系統(tǒng)工作人員利用審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)和執(zhí)法權(quán)搞官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的違法犯罪行為。四是要加強社?；鸷蛯ｍ椯Y金的監(jiān)管。各級勞動保障部門要把管好用好老百姓的“養(yǎng)命錢”作為天職，把規(guī)范基金管理、加強基金監(jiān)督、維護基金安全作為己任。視社會保險基金為“高壓線”，任何單位和個人都不得侵占挪用。深入開展基金安全、基金紀律教育，加大對問題的檢查和整改力度，明確整改責任，強化督導檢查，確保糾正到位。五是要加強對權(quán)力運行的監(jiān)控力度。圍繞就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)、職業(yè)技能培訓、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、勞動保障能力建設(shè)等工作，加強對干部作風的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督，加強對各項政策規(guī)定措施落實的監(jiān)督檢查，堅持和完善民主集中制，重大問題和重要事項要堅持集體研究決定，干部人事、項目建設(shè)、大額資金運作要按程序，不準個人說了算。要規(guī)范機關(guān)財務管理，防止干部出問題、犯錯誤。積極推進行政問責制，嚴肅查處不作為、亂作為的行為，依法追究行政過錯。四、加強組織領(lǐng)導，加大工作力度，確保政風行風建設(shè)和反腐倡廉工作的圓滿完成今年的《政風行風建設(shè)實施方案》和《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》將在會后下發(fā)。各部門、各單位要認真學習，準確把握，采取有效措施，抓好落實。第一，要提高思想認識，增強工作的主動性。各單位領(lǐng)導班子要始終站在全面貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，深刻認識政風行風建設(shè)和廉政建設(shè)的重要意義，進一步增強政治責任感和使命感，消除自滿和厭煩情緒，樹立常抓不懈的思想，積極主動地抓好各項工作的落實。第二，要加強組織領(lǐng)導，認真落實責任制。要堅持“兩手抓兩手硬”的方針，在做好勞動保障業(yè)務工作的同時，重視抓好政風行風建設(shè)和反腐倡廉工作，做到業(yè)務工作與政風行風建設(shè)、廉政建設(shè)同時研究、同時部署、同時檢查和考核。各單位主要負責同志既是行政一把手，又是政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的第一責任人，要按照責任制的要求，切實履行好第一責任人的政治責任，對工作不力、敷衍塞責、發(fā)生問題的要嚴肅批評，限期改正；對嚴重違規(guī)違紀的行為，要嚴厲查處，追究負責人和當事人的責任，決不能姑息遷就。第三，要注重解決問題，帶動工作整體推進。今年政風行風建設(shè)和反腐倡廉工作內(nèi)容多、要求高，各級一定要按照市局的部署，深入調(diào)研分析，明確本單位的工作重點和落實辦法，緊緊抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題，抓住人民群眾反映強烈的熱點問題，抓住阻礙工作開展的難點問題，采取切實可行的措施，一個一個地克服、一項一項地解決，確保在重點工作上見成效、在難點問題上有突破，帶動各項工作任務的圓滿完成。第四，領(lǐng)導干部一定要做廉潔自律的表率。干部帶頭廉潔自律是搞好政風行風建設(shè)和廉政建設(shè)的關(guān)鍵，特別是主要領(lǐng)導干部是否廉潔自律對一個單位的廉政建設(shè)起著決定性作用。各單位領(lǐng)導干部不僅自身要模范遵守各項制度規(guī)定，而且要對黨員干部嚴格要求、嚴教育、嚴格管理和監(jiān)督，不斷提高大家的廉潔自律意識。同志們，勞動保障工作直接關(guān)系群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定，勞動保障部門的干部一定要有大局意識和維護穩(wěn)定的敏銳性和責任感，盡職盡責，要以優(yōu)良的作風、過硬的素質(zhì)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，圓滿完成好年度工作任務，為促進全市勞動保障事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。
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