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勞保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會講話與勞保局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的講話匯編(完整版)

2024-11-22 03:40上一頁面

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【正文】 2180人,其中下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)21601人,就業(yè)困難對象再就業(yè)13799人。三是狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、行風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)、群眾廣泛參與、條塊緊密結(jié)合、糾建相互促進(jìn)的工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)體系,為系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、“兩提一優(yōu)”的不斷深化提供了保障。系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“兩提一優(yōu)”活動(dòng)取得優(yōu)異成績。下面,我就加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作講四點(diǎn)意見。(一)各級高度重視,組織領(lǐng)導(dǎo)有力。二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年全系統(tǒng)共聘請行風(fēng)監(jiān)督員209人,發(fā)放征求意見表(卡)3500份,收集社會各界意見建議255余條,制定整改措施85余條。一是少數(shù)干部職工的服務(wù)意識淡化,作風(fēng)飄浮,在為民服務(wù)中生冷硬橫、敷衍塞責(zé)等官僚主義和“衙門作風(fēng)”仍然存在;二是行政效率低下,該辦的事不辦,能馬上辦的事拖著不辦,行政不作為,甚至亂作為的現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕,“辦事難”、“行為不規(guī)范”的問題時(shí)有發(fā)生。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。在為民辦實(shí)事上重點(diǎn)抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、勞動(dòng)監(jiān)察、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)爭議調(diào)解等群眾關(guān)注的工作,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。建立動(dòng)態(tài)公開機(jī)制,及時(shí)將權(quán)力運(yùn)行過程有關(guān)信息在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開,增加權(quán)力運(yùn)行透明度。要加強(qiáng)服務(wù)窗口制度化、程序化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),統(tǒng)一工作規(guī)則、辦事流程、服務(wù)行為和紀(jì)律要求,并用制度加以規(guī)范,使各類窗口更加體現(xiàn)舒適、便捷和人性化服務(wù)。要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),各級勞動(dòng)保障部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對照胡錦濤同志大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好作風(fēng),認(rèn)真檢查是否存在宗旨意識不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、官僚主義嚴(yán)重,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題;解決責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,辦事拖拉,效率不高的問題;解決缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),不學(xué)習(xí),不鉆研的問題;解決部門利益至上、本位主義嚴(yán)重,濫用職權(quán),吃拿卡要的問題;解決脫離實(shí)際,急功近利,不察實(shí)情、不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效,弄虛作假,形式主義嚴(yán)重的問題;解決為政不廉,以權(quán)謀私,鋪張浪費(fèi),講排場、比闊氣,拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。視社會保險(xiǎn)基金為“高壓線”,任何單位和個(gè)人都不得侵占挪用。第一,要提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。干部帶頭廉潔自律是搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的關(guān)鍵,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔自律對一個(gè)單位的廉政建設(shè)起著決定性作用。系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“兩提一優(yōu)”活動(dòng)取得優(yōu)異成績。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、行風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)、群眾廣泛參與、條塊緊密結(jié)合、糾建相互促進(jìn)的工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)體系,為系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、“兩提一優(yōu)”的不斷深化提供了保障。三是狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。全系統(tǒng)共為民辦實(shí)事、辦好事278件、解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題510件,組織大型“陽光投訴咨詢”、“陽光服務(wù)”活動(dòng)34次,發(fā)放各種宣傳資料和“春風(fēng)卡”25余萬份;通過組織開展再就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動(dòng)”和就業(yè)直通車等活動(dòng),城鎮(zhèn)新增就業(yè)32180人,其中下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)21601人,就業(yè)困難對象再就業(yè)13799人。二、認(rèn)真做好2*年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作(一)繼續(xù)深入開展“兩提一優(yōu)”活動(dòng)。一是真抓實(shí)干,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。一是加大動(dòng)態(tài)公開力度。市局直接抓好市局本級、推薦的市級示范點(diǎn)建設(shè)工作。三是做好考核表彰工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。圍繞就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障能力建設(shè)等工作,加強(qiáng)對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督,加強(qiáng)對各項(xiàng)政策規(guī)定措施落實(shí)的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持和完善民主集中制,重大問題和重要事項(xiàng)要堅(jiān)持集體研究決定,干部人事、項(xiàng)目建設(shè)、大額資金運(yùn)作要按程序,不準(zhǔn)個(gè)人說了算。要堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”的方針,在做好勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作的同時(shí),重視抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,做到業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)檢查和考核。第三,要注重解決問題,帶動(dòng)工作整體推進(jìn)。積極推進(jìn)行政問責(zé)制,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為的行為,依法追究行政過錯(cuò)。要進(jìn)一步強(qiáng)化措施,加大查辦商業(yè)賄賂案件的力度,重點(diǎn)查處勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員利用審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)和執(zhí)法權(quán)搞官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的違法犯罪行為。各級勞動(dòng)保障部門要采取內(nèi)部評議、社會評議和組織審核驗(yàn)收的方法對窗口單位進(jìn)行考核評選和推薦。年內(nèi),各級確定的政務(wù)公開示范點(diǎn)要全部達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。二是突出抓好行政權(quán)力運(yùn)行動(dòng)態(tài)公開。二是強(qiáng)化措施,在推動(dòng)工作落實(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破。市委、市政府決定繼續(xù)在全市廣泛開展“兩提一優(yōu)”活動(dòng),是基于對全市政務(wù)環(huán)境狀況的深入分析,著眼于加快發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策,要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,提高認(rèn)識精心組織,查找不足,解決問題,為優(yōu)化環(huán)境盡職盡責(zé),盡心盡力。通過改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保障金標(biāo)準(zhǔn)、提高工傷保險(xiǎn)待遇等措施,使各階層群體收入得到不同程度地提高;在勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查行動(dòng)中,全市共檢查用人單位3100戶,接待處理勞動(dòng)者舉報(bào)518起,為勞動(dòng)者追繳工資1100萬元,有力維護(hù)了企業(yè)職工的合法權(quán)益,受到社會各界的廣泛贊譽(yù)。普遍向社會公開了承諾事項(xiàng)。一是進(jìn)一步豐富內(nèi)涵、突出主題。這些成績的取得,是全市各級勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工共同努力的結(jié)果,是各級黨委、政府和行評部門的重視、領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果,也是與各級勞動(dòng)保障部門行風(fēng)辦的同志們積極努力和開創(chuàng)性工作分不開的。同志們,勞動(dòng)保障工作直接關(guān)系群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定,勞動(dòng)保障部門的干部一定要有大局意識和維護(hù)穩(wěn)定的敏銳性和責(zé)任感,盡職盡責(zé),要以優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的素質(zhì)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),圓滿完成好年度工作任務(wù),為促進(jìn)全市勞動(dòng)保障事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第二,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。五是要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控力度。要認(rèn)真組織開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育
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