農民安置區(qū)計生服務匯報與農民工和農民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作匯報匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:35本頁面
【正文】 化職工上崗和轉崗適應能力。把優(yōu)質培訓資源、資金向帶動就業(yè)顯著的重點行業(yè)和企業(yè)集中，形成在崗位培訓新機制。 加強企業(yè)管理知識培訓。定期舉辦培訓班或座談會，深入宣傳有關的法律法規(guī)，在全社會倡導文明生產、文明經營的良好氛圍；有針對性、有重點地加強守法經營、誠信經營等培訓，舉辦企業(yè)管理知識培訓、農業(yè)科技知識、專業(yè)技術以及知識產權保護等專題培訓，讓農民工掌握創(chuàng)業(yè)必備的知識或技能，培養(yǎng)出一大批創(chuàng)業(yè)本領硬、適應能力強的高素質人才，提高創(chuàng)業(yè)競爭能力。 四、培育先進典型，倡導良好風氣 加強宣傳，更新觀念。通過開展創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列的活動，發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，倡導敢為人先、寬容失敗的創(chuàng)新文化，樹立崇尚創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的價值導向；大力培育創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)客文化，將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動；繼續(xù)深化“走訪幫扶”活動，開展多種形式的宣講活動，使廣大返鄉(xiāng)民工對相關政策家喻戶曉、入腦入心，讓不想創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)民工想創(chuàng)業(yè)，讓想創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)民工敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)。 樹立典型，營造氛圍。要加大先進典型的挖掘培育力度，深入開展“返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)標兵”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)明星”等先進典型的評選活動，發(fā)現(xiàn)或培育出一批敢為人先、經營有方的返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)典型，指導其發(fā)揮示范引領和帶頭作用，營造創(chuàng)業(yè)光榮、全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要總結先進典型的創(chuàng)業(yè)經驗，加大宣傳力度，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)有為、創(chuàng)業(yè)致富的人和事，激發(fā)失業(yè)返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)熱情，引領更多的失業(yè)返鄉(xiāng)農民工加入創(chuàng)業(yè)大軍；要充分鼓勵農村能人、經營大戶、民營企業(yè)主開展結對幫扶活動，做到親幫親、鄰幫鄰，帶領失業(yè)返鄉(xiāng)民工參與創(chuàng)業(yè)，逐步推動農民工由“體力型”勞務輸出向“智力型”創(chuàng)業(yè)致富轉變，形成千帆競發(fā)的創(chuàng)業(yè)勢態(tài)。
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