【正文】 下崗失業(yè)人員重新找到了工作崗位；完成區(qū)下達培訓任務的64%。上半年，其他的各項社會事業(yè)均緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，有條不紊地各司其職。四、堅持黨的領導，加強組織建設切實抓好村支兩委換屆工作。在區(qū)委區(qū)政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關干部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規(guī)、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現(xiàn)矛盾突發(fā)的村第一時間趕赴，調解解決矛盾；對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協(xié)力、夜以繼日的工作，轄區(qū)內5個村的村支兩委換屆工作終于在30天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現(xiàn)了村級班子平穩(wěn)過渡。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一，繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村夜談”活動，要求鄉(xiāng)村干部每月不少于兩個晚上到農(nóng)戶家聊天，了解群眾疾苦，拉近干群關系。第二，開展“一幫一”、“雙聯(lián)雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極培養(yǎng)黨的后備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區(qū)委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優(yōu)秀。同時，我辦加強農(nóng)村黨員的發(fā)展工作，特別是發(fā)展年輕黨員和女黨員。上半年，就發(fā)展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰(zhàn)斗力。上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由于區(qū)劃調整后，原曲尺鄉(xiāng)政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作；二是轄區(qū)內出現(xiàn)的矛盾，有的沒有及時調解到位；三是個別村干部服務意識薄弱，班子戰(zhàn)斗力不強；四是部分干部的觀念跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展的節(jié)拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，采取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。下半年工作思路下半年，我辦將繼續(xù)貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用，開創(chuàng)楓溪新局面，重點做好以下工作：切實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把先進性教育作為第一位的要務來抓，作為第一位的任務來完成，作為第一位的責任來對待；完成楓溪生態(tài)城的初步規(guī)劃；完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作；進一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度；嚴抓計劃生育、綜合治理等各項社會事業(yè)工作；優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，確保重點項目建設的順利進行；全面完成財政、稅收任務；致力做好招商引資工作，爭取有新的突破。辦事處上半年工作總結半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，下面就半年來的工作總結如下：　　 一、財政工作　　 XX年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌?！　?制定了相應的財務管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率?！　?本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口?！　?按著財務制度的要求，做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用?！　?二、統(tǒng)計工作　　 按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表?！　?積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經(jīng)費。　　 總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。 辦事處兩委換屆工作總結一、總體情況辦事處共有12個行政村，截至2月底，已全部完成村兩委換屆工作。共推選產(chǎn)生村民代表274人，其中黨員84人，%。除柿莊中村黨支部書記為市委組織部下派后備干部外，其余11個村均實現(xiàn)了村代會主席、黨支部書記一人兼。村“兩委”干部共計87人，其中黨支部54人（含8名大學生村官），村委會38人，村兩委交叉任職5人，婦女干部9人。支部委員（不含大學生村官）中，共有村民代表39人，%。村黨支部選舉均采取“兩推一選”方式選舉產(chǎn)生，其中支部書記連選連任7人，支部委員連選連任29人；黨支部成員年齡35周歲以下8人、3650周歲16人、5165周歲28人、65周歲以上2人；文化結構初中及以下27人、高中及中專16人、大專3人、本科及以上8人。村主任連選連任5人；村委會委員連選連任8人。村委會成員年齡35周歲以下1人、3650周歲15人、5165周歲22人；文化結構初中及以下31人、高中及中專5人、大專2人。換屆后，；。二、主要做法（一）提前謀劃，確保調查到位俗話說：磨刀不誤砍柴工。在村級組織換屆選舉工作中，辦事處始終堅持突出一個“早”字，未雨綢繆，做到早謀劃、早安排、早實施，全面掌握各種動態(tài)，科學部署前期準備工作，嚴密制定工作方案，為搞好村級組織換屆工作打下良好的基礎。一是抓好換屆前的調查摸底工作。在換屆選舉準備工作階段，辦事處要求各村提前深入調查摸底，摸清各村“兩委”班子情況、黨員干部情況、群眾認可度情況以及村情民意等情況，為換屆選舉工作提供決策依據(jù)。二是開展集中整頓。對排查出的可能會影響換屆選舉工作的重點村、難點村，依次建立臺賬，及時研究對策，分類進行集中整頓，及時化解可能影響村級組織換屆選舉工作的各種不利因素。本著“一村一議”、“一村一案”的原則，對一些歷來問題比較多的村，加強重點指導，認真制定工作預案，為兩委換屆選舉工作的開展贏得主動權。（二）營造氛圍，確保宣傳到位一是采取拉橫幅、貼標語、辦專欄等形式加強對村兩委換屆工作的宣傳。二是將“兩委”換屆工作做為全處中心工作，利用各種有利時機，在全處各村對“兩委”換屆工作進行鋪天蓋地的宣傳，辦事處還編制了選舉工作材料，分發(fā)到各村，讓廣大村民了解村“兩委”換屆的主要程序，使“兩委”換屆宣傳工作深入人心，確保宣傳不留死角。（三）嚴格把關，確保程序到位堅持三公開，營造良好的競爭氛圍。在選舉過程中始終堅持做到三公開：一是公開任職條件，在候選人推舉前，對村兩委成員的任職條件，包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等進行張榜公布；二是公開候選人姓名，對通過海選產(chǎn)生的預備候選人，按照得票多少張榜公布；三是公開選舉結果，在選舉大會上，做到當場計票，當場唱票，當場宣布選舉結果。通過采取以上措施，營造了一個公開、公平、公正競爭的氛圍。把好四關，嚴格依法依規(guī)辦事。一是把好資格審查關，保證候選人素質。即把那些政治素質高、群眾威信高、工作能力強、法制觀念強、民主意識強、致富帶富能力強的人選進村兩委班子。二是把好選舉紀律關。在鼓勵候選人宣傳自己、推介自己的同時，嚴禁借機拉票、搞賄選等非法組織行動。三是把好民主關。在整個換屆選舉過程中，充分發(fā)揚民主，依法保證群眾選舉的權利。嚴格選民登記，對外出務工的選民通過采取電話、短信告知選舉具體時間的方式，確保選民權利得到最大限度的保證。四是嚴把“三關”、做到“兩個確保”。在選舉過程中，努力做到“三集中”，即集中領導、集中時間、集中力量，同時嚴把“三個關口”，即把好選民參選關，把好“發(fā)票、寫票、投票、計票”關，把好“會場組織”關，確保換屆選舉工作合法有效。三、主要成效（一）提高了農(nóng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力通過換屆選舉工作，進一步改善了農(nóng)村黨支部整體水平，在新選舉產(chǎn)生的“兩委”班子中，平均年齡得到了年輕化、文化素質有了進一步提高，一批年輕的優(yōu)秀青年進入到了“兩委”班子中。通過換屆選舉工作，使廣大黨員群眾真心擁護的、工作能力強的、水平高的黨員進入到新任領導班子，支部班子的整體戰(zhàn)斗力得到了進一步加強，為農(nóng)村工作的順利開展打下了良好基礎。（二）增強了農(nóng)村干部的事業(yè)心和責任感由于新任班子成員是經(jīng)廣大黨員和廣大群眾選舉產(chǎn)生的，得到了廣大黨員和廣大群眾的擁護和依賴，群眾基礎得以鞏固。新任村干部也感到自己的肩上擔子重了。增強了自己的事業(yè)心和責任感。決心在三年任職期間，多為群眾辦實事，辦好事，帶領群眾勤勞致富，為“三年奪冠”添磚加彩。新任村干部作風正派，辦事公道，從而進一步維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。如柿莊南村，在選舉前，干群關系緊張，群眾與群眾之間矛盾尖銳，糾紛時有發(fā)生。自新任班子上任以來，及時化解矛盾，密切了干群關系，促進了農(nóng)村的社會穩(wěn)定。四、工作啟示把好工作程序關，是抓好村級組織換屆選舉工作的關鍵。隨著農(nóng)村民主政治進程的推進，農(nóng)民群眾的民主意識越來越濃，對農(nóng)村選舉也越來越關注。這就要求選舉必須按照規(guī)定程序嚴格進行，不能有任何更改和疏漏。在換屆選舉過程中，我們要求包村干部嚴格按程序辦事，對每個程序都必須嚴格把關，不能圖省事、走捷徑、簡單化，要充分體現(xiàn)換屆選舉的嚴肅性和科學性。處黨委派駐辦事處工作指導組負責把好各村組織換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)，并及時向辦事處黨委反饋情況，對存在的問題及時加以解決。把好思想教育關，是抓好村級組織換屆選舉工作的基礎。辦事處黨委把思想政治工作的關鍵放在班子成員和干部的思想統(tǒng)一上。黨政一把手親自深入基層調研，所有班子成員與群眾和黨員干部接觸，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作。特別是對那些有不同意見的黨員和群眾，包片領導分別同他們談心，通報有關情況，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，解除他們的思想顧慮。同時，注意在選舉及時了解群眾和黨員的思想情況，做好工作，化解矛盾，較好地把好了黨員和群眾的思想政治穩(wěn)定關。加強科學引導，注重選拔高素質村干部。通過“兩委”換屆選舉工作，注重把那些年齡輕、文化程度高、思想觀念新、致富帶富能力強、能為群眾辦實事的人選拔到村干部崗位上來，切實提高村干部建設社會主義新農(nóng)村的素質能力和工作水平，不斷增強農(nóng)村“兩委”班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力推進社會主義新農(nóng)村進程。新任村干部工作思路和工作作風有了新的轉變，積極投身于工作實踐，工作熱情進一步提高，基層組織建設得到了改善和加強，夯實了農(nóng)村經(jīng)濟的基礎，整體工作得到了有力促進。在實際工作中，進一步加強村“兩委”干部教育培訓力度，每年培訓期數(shù)確保四期，每期培訓時間確保3天以上。重點加強宗旨觀念、理想信念、政策理論、法律法規(guī)的培訓，提高干部的依法執(zhí)政能力和科學服務能力。鞏固換屆成果，組織新任村干部制定任期目標。辦事處黨委要求新產(chǎn)生的村“兩委”領導班子馬上進入角色，在規(guī)定的時間內建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規(guī)章制度。各村“兩委”班子選舉結束后，結合雙向承諾制度，立即著手制定符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等。同時完成了村“兩委”班子與原村班子的人、財、物交接工作。