農村黨員的承諾書范文與農村黨員管理情況匯報材料匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:26本頁面
【正文】 30分）的黨 員通報批評，取消其年度評優(yōu)評先資格；對扣分累計達40分以上（含40分）的，黨員在年度民主評議黨員時評定為不合格黨員，除在全鄉(xiāng)范圍內通報批評外，本人要向鄉(xiāng)黨委寫出書面整改措施，限期整改；對限期不改者，黨員按照處置不合格黨員程序進行組織處理?？荚u扣分累計時限為一年，第二年重新計算。 （五）健全檔案，規(guī)范管理。一是建立文書檔案。內容包括黨員的所有入黨材料，黨員的扣分情況表、評先評優(yōu)證書、思想匯報等，做到每人一檔。二是建立微機檔案。內容包括黨員、干部的姓名、性別、民族、出生年月、職務、文化程度、畢業(yè)院校和專業(yè)、何時受何種級別的表彰、獎勵和處分、身份證號碼、聯(lián)系電話和工作簡歷等。 三、取得成效 推行農村黨員“底線管理”活動，是實踐“三個代表” 重要思想的實際行動，是保持黨員先進性的有效載體，是使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的有效機制，是加強農村黨員管理服務的有力措施。 （一）黨員思想意識和責任意識進一步增強。通過“底線管理”的實施使廣大黨員在思想進行一次較為深刻“自省”教育，增強了全面貫徹黨的基本路線、理論和方針政策的自覺性。通過活動的輿論宣傳與氛圍營造，廣大黨員的政治意識，大局意識，責任意識有了明顯增強。 （二）活動的開展使黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提升。各黨支部的團隊精神和組織觀念得到進一步增強，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗力堡壘作用。公開、公平的考評黨員能夠誠心誠意聽取群眾意見，勇于正視存在的問題，實事求是地認識自己，增強了自律意識，既找到了自身存在的不足，又明確了今后的努力方向。一些年輕黨員通過此次活動，進行查缺補漏，素質得到提高。 （三）黨員對活動本質內容有了進一步的認識。通過對黨員“底線管理”學習，使廣大黨員對新時期黨員的本質內容有了較為清楚的認識。同時通過相互學習、相互促進、相互影響，形成了一個趕、幫、超的良好局面，為發(fā)展注入了無限的生機與活力，黨員作風得到了明顯轉變，服務意識有了增強。
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