4農(nóng)村黨員管理情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-08-18 03:57本頁面
【正文】 黨員干部底線管理考評情況公示欄 ” 公布每季考評結(jié)果，在公示欄上注明所扣分的項(xiàng)目，接受群眾的監(jiān)督。召開黨員大會和村民代表會議 第 4 頁 共 4 頁 時要及時通報(bào)考評結(jié)果和黨員表現(xiàn)突出被評優(yōu)、觸及底線被扣分的情況。各黨支部都設(shè)有 “ 黨員底線 管理考評情況記錄簿 ” ，及時記錄每季考評、談話核實(shí)、年終總評等情況，建立管理檔案。考評結(jié)束后，各黨支部書記負(fù)責(zé)及時把每季度考評情況上報(bào)鄉(xiāng)黨員管理服務(wù)中心。每年底，黨支部召開黨員大會和村民代表會議，綜合每季考評情況，確定每位黨員干部的年度總評等次。將年度考評結(jié)果與黨員干部評先評優(yōu)相結(jié)合，建立黨員干部激勵機(jī)制。對年度總評為優(yōu)秀的，推薦作為上級黨組織表彰的人選；對連續(xù)三年年度總評優(yōu)秀、符合條件的黨員，在黨支部換屆選舉時，推薦為黨支部委員會成員候選人。 （四）跟蹤管理，加強(qiáng)教育。對累計(jì)扣分達(dá) 20 分以上（含20 分）的黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記對其談話教育；扣分累計(jì)達(dá) 30 分以上（含 30 分）的黨
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1