4農(nóng)村黨員管理情況匯報(bào)(文件)
【正文】 展。結(jié)合黨章規(guī)定的黨員權(quán)利和義務(wù)，明確提出了黨員區(qū)別于普通群眾基本行為，對(duì)黨員應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么進(jìn)行了規(guī)范。各黨支部充分認(rèn)識(shí)推行黨員 “ 底線管理 ” 活動(dòng)的重要性，以高度的責(zé)任感，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。 二是大力宣傳。服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)黨員考評(píng)情況進(jìn)行收集、建檔和及時(shí)通報(bào)。 （三）嚴(yán)格考評(píng)，加強(qiáng)監(jiān)督。談話核實(shí)后，黨支部必須在 “ 黨員干部底線管理考評(píng)情況公示欄 ” 公布每季考評(píng)結(jié)果，在公示欄上注明所扣分的項(xiàng)目，接受群眾的監(jiān)督。每年底，黨支部召開黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，綜合每季考評(píng)情況，確定每位黨員干部的年度總評(píng)等次。對(duì)累計(jì)扣分達(dá) 20 分以上（含20 分）的黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記對(duì)其談話教育；扣分累計(jì)達(dá) 30 分以上（含 30 分）的黨 。對(duì)年度總評(píng)為優(yōu)秀的，推薦作為上級(jí)黨組織表彰的人選；對(duì)連續(xù)三年年度總評(píng)優(yōu)秀、符合條件的黨員，在黨支部換屆選舉時(shí)，推薦為黨支部委員會(huì)成員候選人。各黨支部都設(shè)有 “ 黨員底線 管理考評(píng)情況記錄
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