農(nóng)村黨員的承諾書(shū)范文與農(nóng)村黨員管理情況匯報(bào)材料匯編(完整版)
【正文】 承諾，請(qǐng)全體干部職工予以監(jiān)督。農(nóng)村黨員的承諾書(shū)范文與農(nóng)村黨員管理情況匯報(bào)材料匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)農(nóng)村黨員的承諾書(shū)范文范文一第一， 我承諾：認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)黨的“xx大”重要精神。，提升理論水平。，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人原則和正確的選人用人導(dǎo)向，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍。全面提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，樹(shù)立了黨員干部的良好形象。三是創(chuàng)新完善。每季度末，由黨支部書(shū)記召集會(huì)議，根據(jù)《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)黨員本季度每個(gè)月的表現(xiàn)情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照；對(duì)黨員觸及底線(xiàn)的行為，扣去相應(yīng)的分值；對(duì)未被扣分的黨員干部視表現(xiàn)情況評(píng)為優(yōu)秀、良好兩個(gè)等次。對(duì)年度總評(píng)為優(yōu)秀的，推薦作為上級(jí)黨組織表彰的人選；對(duì)連續(xù)三年年度總評(píng)優(yōu)秀、符合條件的黨員，在黨支部換屆選舉時(shí)，推薦為黨支部委員會(huì)成員候選人。內(nèi)容包括黨員、干部的姓名、性別、民族、出生年月、職務(wù)、文化程度、畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)、何時(shí)受何種級(jí)別的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)和工作簡(jiǎn)歷等。一些年輕黨員通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，素質(zhì)得到提高。通過(guò)對(duì)黨員“底線(xiàn)管理”學(xué)習(xí)，使廣大黨員對(duì)新時(shí)期黨員的本質(zhì)內(nèi)容有了較為清楚的認(rèn)識(shí)。 （一）黨員思想意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)累計(jì)扣分達(dá)20分以上（含20分）的黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書(shū)記對(duì)其談話(huà)教育；扣分累計(jì)達(dá) 30分以上（含30分）的黨 員通報(bào)批評(píng)，取消其年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；對(duì)扣分累計(jì)達(dá)40分以上（含40分）的，黨員在年度民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定為不合格黨員，除在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)外，本人要向鄉(xiāng)黨委寫(xiě)出書(shū)面整改措施，限期整改；對(duì)限期不改者，黨員按照處置不合格黨員程序進(jìn)行組織處理。談話(huà)核實(shí)后，黨支部必須在“黨員干部底線(xiàn)管理考評(píng)情況公
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