公開競(jìng)選團(tuán)縣委書記競(jìng)職演說(shuō)競(jìng)職演講與公開選拔干部通告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 03:05本頁(yè)面
【正文】 取消職位的有關(guān)報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。（四）綜合能力測(cè)試。綜合能力測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試運(yùn)用理論、知識(shí)和方法解決工作中的實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試。采取閉卷方式，每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：5（5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位按1：3）比例確定參加面試人選，經(jīng)資格復(fù)審后向社會(huì)公告。公開選拔筆試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的40%。面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合表達(dá)、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)潛能及個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的60%。視情擇一職位進(jìn)行電視現(xiàn)場(chǎng)直播。根據(jù)參加公開選拔人員考試綜合成績(jī)，從高分到低分，每個(gè)職位按1：3比例（5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位按1：2）確定體檢和考察人選，并向社會(huì)公告。（五）組織考察。由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦公室抽調(diào)人員組成干部考察組，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，廣泛聽取各方面意見，全面、客觀地了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及社交圈、生活圈等方面情況，對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)?？疾烨鞍l(fā)布考察預(yù)告，接受群眾監(jiān)督。對(duì)入圍需辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)的人員，由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦公室指定醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的不列入考察，空缺的人選根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（六）縣委全委會(huì)遴選。召開縣委全委會(huì)對(duì)入圍人選進(jìn)行遴選，進(jìn)行電視現(xiàn)場(chǎng)直播，入圍人選進(jìn)行五分鐘陳述，再由縣委委員、候補(bǔ)委員進(jìn)行圈選，每個(gè)職位按照得票從高到低確定1：2的建議任用人選（5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位提出名建議任用人選）。（七）縣委常委會(huì)差額票決。召開縣委常委會(huì)研究，差額票決決定任用人選?？h委常委會(huì)討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。未被任用的考察入圍人員如符合有關(guān)條件的，列為縣管副科后備干部管理。（八）公示和任職。對(duì)任用人選按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行公示，公示合格的按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用手續(xù)，并實(shí)行一年試用期，期滿進(jìn)行全面考核；不適宜實(shí)行試用期的，在任職滿一年后，進(jìn)行勝任度考核?？己撕细竦恼饺温殻粍偃蔚拿馊ニ温殑?wù)，一般按原級(jí)別安排工作。如人選為企業(yè)人員，須在任用前按有關(guān)規(guī)定辭去在企業(yè)擔(dān)任的原有職務(wù)；試用期滿經(jīng)考核合格正式任用后，持有的企業(yè)股份按有關(guān)規(guī)定處理。本次公開選拔工作，將設(shè)置民意代表參與公開選拔全過(guò)程。建立民意代表庫(kù)，根據(jù)各環(huán)節(jié)工作需要隨機(jī)抽取民意代表參與資格審查、人選產(chǎn)生的整個(gè)過(guò)程，增加公開選拔工作的透明度，進(jìn)一步落實(shí)群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四、時(shí)間安排公開選拔工作從月上旬開始至月上旬結(jié)束。具體安排如下：月日，縣委研究公選方案；月日，召開公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作動(dòng)員會(huì)；月日 日，發(fā)布公告，召開新聞發(fā)布會(huì)，宣傳報(bào)道；月日，報(bào)名（縣外人員報(bào)名可延長(zhǎng)到16日）；月日 日，資格初審；月日 日，發(fā)放準(zhǔn)考證，筆試前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；月日，筆試考務(wù)工作會(huì)議，布置考場(chǎng)；月日，筆試；月日－日，筆試閱卷；月日－日，資格復(fù)審，面試考務(wù)工作準(zhǔn)備，發(fā)放面試通知；月日，面試；月日，組織體檢；月日 日，組織考察；月日之后，召開縣委全委會(huì)遴選和常委會(huì)票決討論決定人選，進(jìn)行任前公示，媒體公布結(jié)果。以上日程，根據(jù)實(shí)際進(jìn)展情況，以正式通知、公告為準(zhǔn)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)公開選拔工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室（設(shè)在縣委組織部）負(fù)責(zé)本次公開選拔工作的具體實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨組織要高度重視這次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，自覺把思想統(tǒng)一到縣委的決定上來(lái)。要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓廣大干部尤其是符合報(bào)名條件的同志了解這次公開選拔的目的意義、選拔職位、報(bào)名條件和基本程序以及工作要求，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的同志踴躍報(bào)名，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，自覺接受組織挑選。要精心組織、密切配合、相互支持，確保此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作圓滿完成。
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