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公開(kāi)選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗:科級(jí)后備干部競(jìng)職演講稿-資料下載頁(yè)

2025-10-15 21:07本頁(yè)面
  

【正文】 正、副科級(jí)后備干部,選拔的正、副科級(jí)后備干部中少數(shù)民族干部、女干部和非中共黨員干部占一定比例。崗位具體分為六大類。黨政類。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委辦、政府各委辦局、人民團(tuán)體等單位從事黨務(wù)政務(wù)管理工作的科級(jí)崗位。經(jīng)濟(jì)與城市建設(shè)類。包括八卦景區(qū)管委會(huì)、財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、旅游局、發(fā)改委、招商局、安監(jiān)局、供銷社、建設(shè)局、交通局、環(huán)保局、愛(ài)衛(wèi)會(huì)等單位科級(jí)崗位。農(nóng)業(yè)農(nóng)村類。包括科協(xié)、科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、畜牧局、水利局、民政局等單位科級(jí)崗位。醫(yī)療衛(wèi)生類。包括衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督管理局、人民醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健站、計(jì)生委等單位科級(jí)崗位。教育行政管理類。包括教育局、縣直各中小學(xué)、幼兒園等單位科級(jí)崗位。政法類。包括政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局、公安局、法院、檢察院、司法局等單位科級(jí)崗位。三、選拔范圍和資格條件全縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員,凡符合下列資格條件的均可報(bào)考:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《憲法》和法律。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力,在本職崗位工作勤奮,業(yè)績(jī)較為突出。具有大專以上(含專科)學(xué)歷。報(bào)考正科級(jí)后備干部的人員職級(jí)須為副科級(jí),報(bào)考副科級(jí)后備干部的人員為一般干部。一般干部工作年限原則上滿兩年。身體健康。報(bào)考副科級(jí)后備干部崗位的年齡不得超過(guò)40歲,報(bào)考正科級(jí)后備干部崗位的年齡不得超過(guò)45歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年10月10日。有下列情況之一者,不得報(bào)考:(1)近三年考核中有不稱職(不合格)的;(2)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;(3)正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;(4)受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的;(5)其他不適宜擔(dān)任后備干部情況的。四、工作程序宣傳動(dòng)員。召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布公開(kāi)選拔科級(jí)后備干部的公告,在全縣范圍內(nèi)公布招考資格條件、選拔程序和方法。下發(fā)《關(guān)于公開(kāi)選拔科級(jí)后備干部的通知》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位要進(jìn)行廣泛宣傳,動(dòng)員符合條件的干部積極參加公開(kāi)選拔。報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為10月9日至13日,報(bào)名表到特克斯黨建網(wǎng)下載()。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式,以個(gè)人自薦為主,按照以上6個(gè)類別分門別類進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供以下材料(用16K紙打印、復(fù)?。孩偕矸葑C原件及復(fù)印件;②學(xué)歷、學(xué)位證件原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件;③公開(kāi)選拔科級(jí)后備干部報(bào)名表(紙質(zhì)版和電子版);④近期2寸正面免冠紅底彩照4張及電子版。資格審查。由縣公選后備干部工作資格審查辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。公示。經(jīng)審查后,對(duì)符合公選條件的人員名單進(jìn)行公示。筆試。筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)及運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及所報(bào)類別專業(yè)知識(shí)。筆試原則上使用漢語(yǔ)言文字答題,根據(jù)筆試成績(jī),最后分民族確定面試人員。面試。主要采取答辯的方式對(duì)面試人員進(jìn)行綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)性特征方面的測(cè)試,重點(diǎn)測(cè)試?yán)斫夥治鰡?wèn)題的能力、計(jì)劃決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。確定考察人選。按照筆試和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重,確定初步考察人選,并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行推薦,推薦率過(guò)半后,正式確定考察人選。組織考察??h委派出干部考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察,通過(guò)測(cè)評(píng)和個(gè)別談話了解其德才表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿η闆r。研究確定后備干部。根據(jù)考察結(jié)果和結(jié)構(gòu)要求,經(jīng)縣公開(kāi)選拔后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后提出后備干部人選方案,公開(kāi)選拔結(jié)束后,在全縣范圍予以公布。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,成立“特克斯縣公開(kāi)選拔科級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,分資格審查等5個(gè)工作組。本次公開(kāi)選拔工作接受各族干部職工和群眾的監(jiān)督,并邀請(qǐng)組織工作義務(wù)監(jiān)督員和縣紀(jì)檢委有關(guān)同志全程參與,干部群眾對(duì)公開(kāi)選拔工作中的違紀(jì)行為,可以向縣委組織部、縣紀(jì)檢委檢舉反映。聯(lián)系人:冉曉強(qiáng)、石偉聯(lián)系電話:6623236623725附件1:特克斯縣公開(kāi)選拔科級(jí)后備干部報(bào)名表特克斯縣公開(kāi)選拔科級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年10月8日
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